
平果品控質(zhì)檢員招聘
桂聘提供2025年4月平果品控質(zhì)檢員最新招聘,平均工資約為4125元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多品控質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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木業(yè)品控總監(jiān)
8000-10000元2025-04-16黃女士崗位職責(zé):
1、質(zhì)量管理體系建設(shè):負(fù)責(zé)建立、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過(guò)程質(zhì)量可控,符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2、生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控:主導(dǎo)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量管控,包括旋切、拼板、干燥、貼面等工序,確保工藝參數(shù)和產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定:制定并優(yōu)化生態(tài)板、膠合板等產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)流程,對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)一線品牌要求。
3、問(wèn)題分析與改進(jìn):組織質(zhì)量異常問(wèn)題的調(diào)查、分析及整改,推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)解決工藝缺陷,降低質(zhì)量損失率。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):組建并培訓(xùn)品控團(tuán)隊(duì),提升全員質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)自動(dòng)化檢測(cè)技術(shù)的應(yīng)用。
5、跨部門(mén)協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu)等部門(mén)協(xié)同,參與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及工藝改進(jìn),確保質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。
6、認(rèn)證與合規(guī):主導(dǎo)ISO質(zhì)量管理體系、環(huán)境體系認(rèn)證及維護(hù),確保公司產(chǎn)品通過(guò)國(guó)內(nèi)外環(huán)保認(rèn)證。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,木材科學(xué)與工程、材料學(xué)、化工或相關(guān)專業(yè);具備林業(yè)、家居行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、8年以上板材、家具或相關(guān)制造業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);了解國(guó)內(nèi)一線板材品牌的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);熟悉生態(tài)板、膠合板生產(chǎn)工藝及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
專業(yè)技能:
3、精通質(zhì)量管理工具(如SPC、FMEA)及ISO9001等體系;
4、熟悉木材干燥、膠合強(qiáng)度、甲醛釋放量等關(guān)鍵指標(biāo)的控制方法;
5、管理能力:具備較強(qiáng)的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)質(zhì)量文化在企業(yè)的落地。
6、責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),具備數(shù)據(jù)分析和問(wèn)題解決能力。 -
五金部品檢
4000-5000元2025-04-15尹烈華一,主要負(fù)責(zé)五金產(chǎn)品沖壓、焊接、噴粉加工過(guò)程中產(chǎn)品質(zhì)量巡檢
二,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有五金廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
三,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能獨(dú)立看懂圖紙;
四,熟悉五金塑膠尺寸檢驗(yàn),會(huì)使用卡尺、角度尺等量具
約 2 個(gè)崗位
平果相關(guān)熱門(mén)崗位
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百色質(zhì)檢員招聘工資
¥
4125
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 9K,最多人拿:4K
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25%3K
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62.5%4K
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6.3%5K
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6.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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百色質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。