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平果需求分析招聘

桂聘提供2025年4月平果需求分析最新招聘,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-16
黃女士
1、信息化項目統(tǒng)籌與管理
主導公司信息化、數(shù)字化項目的全生命周期管理,包括需求分析、方案設計、實施推進及驗收優(yōu)化。
作為企業(yè)方代表,對接外部供應商(如金蝶云項目團隊),確保需求準確傳達,協(xié)調(diào)資源推動項目高效落地。
2、業(yè)務與系統(tǒng)融合
深入理解肥料/板材等生產(chǎn)制造業(yè)務流程(采購、生產(chǎn)、倉儲、銷售等),將業(yè)務需求轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)技術(shù)方案,賦能財務、生產(chǎn)、供應鏈等部門。
優(yōu)化現(xiàn)有信息化系統(tǒng),解決業(yè)務流程痛點,提升運營效率。
3、數(shù)據(jù)與平臺建設
負責ERP系統(tǒng)后臺數(shù)據(jù)架構(gòu)搭建及維護,確保數(shù)據(jù)準確性、完整性和安全性。
參與數(shù)字工廠平臺的規(guī)劃與實施,推動智能制造落地。
4、跨部門協(xié)作
協(xié)調(diào)營銷、生產(chǎn)、財務等部門,制定信息化標準流程,組織用戶培訓及系統(tǒng)推廣。
任職要求:
1、本科及以上學歷,計算機、信息管理、自動化、工業(yè)工程等相關專業(yè)。
2、3年以上制造業(yè)信息化項目實施經(jīng)驗,有主導過金蝶云·星空項目并成功落地優(yōu)先。
3、熟悉肥料、板材等生產(chǎn)制造業(yè)務流程者優(yōu)先。
4、精通ERP系統(tǒng)后臺配置及數(shù)據(jù)管理,具備模塊化設計能力(如營銷、財務、供應鏈、生產(chǎn)模塊)。
2025-04-16
黃女士
崗位職責
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對標國內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競爭力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場認知度和美譽度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價值主張及傳播語的設計與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標準化輸出,強化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場推廣與傳播
策劃線上線下整合營銷活動(如行業(yè)展會、經(jīng)銷商峰會、新媒體傳播等),精準觸達B端客戶及終端消費者;
聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點,打造行業(yè)標桿級營銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會、KOL、行業(yè)媒體的長效合作機制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與團隊管理
建立品牌傳播效果評估體系,通過市場調(diào)研、競品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團隊,統(tǒng)籌文案、設計、媒介等崗位協(xié)作,確保項目高效落地。
5、業(yè)務協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團隊制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場開拓;
探索定制家居領域品牌延伸路徑,推動“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價值升級。
任職要求
1、本科及以上學歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗,3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗,有成功品牌升級或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢,能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識強,對行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動策劃、新媒體傳播、IP打造等實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗,能有效聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標導向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。
2025-04-15
岑易精
崗位職責:
1、分析客戶需求,負責為咨詢的學員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務;
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學員資源,完成學員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務,完成每月上級主管分配的業(yè)績指標;
3、定期進行學員或家長回訪、維護后期客戶服務,完成在讀期間的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進、意見反饋等后續(xù)服務;
4、配合各項團隊工作,如協(xié)助和支持公司各項團隊工作,如市場推廣策劃,招生業(yè)務及活動推行;
5、完成領導臨時交代的工作任務。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W歷,有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標準,性格開朗,良好的表達溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀;
3、邏輯思維清晰,學習能力強,能積極主動、獨立地發(fā)展工作和解決問題;
4、具有較強的工作目標性和服務意識,誠信有責任心,客戶價值導向;
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~
約 3 個崗位
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