
平果需求分析招聘
桂聘提供2025年8月平果需求分析最新招聘,更多需求分析需求分析數(shù)據(jù)需求分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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招生專員
5000-10000元2025-08-04岑易精崗位職責(zé):
1、分析客戶需求,負責(zé)為咨詢的學(xué)員或家長提供課程咨詢、教育方案制定、簽約報名等專業(yè)咨詢服務(wù);
2、積極開發(fā)現(xiàn)有和潛在學(xué)員資源,完成學(xué)員或家長的約訪、課程咨詢及跟蹤任務(wù),完成每月上級主管分配的業(yè)績指標(biāo);
3、定期進行學(xué)員或家長回訪、維護后期客戶服務(wù),完成在讀期間的續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、課程跟進、意見反饋等后續(xù)服務(wù);
4、配合各項團隊工作,如協(xié)助和支持公司各項團隊工作,如市場推廣策劃,招生業(yè)務(wù)及活動推行;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的工作任務(wù)。
任職條件:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,有教育行業(yè)和銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗,良好的表達溝通能力,面容端莊,有職業(yè)修養(yǎng),懂禮儀;
3、邏輯思維清晰,學(xué)習(xí)能力強,能積極主動、獨立地發(fā)展工作和解決問題;
4、具有較強的工作目標(biāo)性和服務(wù)意識,誠信有責(zé)任心,客戶價值導(dǎo)向;
5、懂靈活變通的人為第一首選要素~ -
木業(yè)品牌策劃總監(jiān)
15000-30000元2025-08-03崗位職責(zé)
1、品牌戰(zhàn)略規(guī)劃
制定并執(zhí)行公司品牌中長期發(fā)展戰(zhàn)略,對標(biāo)國內(nèi)一線品牌,建立品牌差異化競爭力,提升品牌在建材家居行業(yè)的市場認知度和美譽度。
2、品牌形象管理
統(tǒng)籌品牌視覺體系(VI/SI)、核心價值主張及傳播語的設(shè)計與迭代,確保品牌調(diào)性與環(huán)保理念高度統(tǒng)一;
主導(dǎo)產(chǎn)品包裝、宣傳物料、終端形象等標(biāo)準(zhǔn)化輸出,強化品牌高端化、專業(yè)化形象。
3、市場推廣與傳播
策劃線上線下整合營銷活動(如行業(yè)展會、經(jīng)銷商峰會、新媒體傳播等),精準(zhǔn)觸達B端客戶及終端消費者;
聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)部門,挖掘產(chǎn)品技術(shù)亮點,打造行業(yè)標(biāo)桿級營銷案例;
管理媒體資源,建立與行業(yè)協(xié)會、KOL、行業(yè)媒體的長效合作機制,提升品牌公信力。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動與團隊管理
建立品牌傳播效果評估體系,通過市場調(diào)研、競品分析、用戶反饋優(yōu)化品牌策略;
組建并管理品牌策劃團隊,統(tǒng)籌文案、設(shè)計、媒介等崗位協(xié)作,確保項目高效落地。
5、業(yè)務(wù)協(xié)同與創(chuàng)新
協(xié)同銷售團隊制定渠道品牌賦能方案,支持經(jīng)銷商市場開拓;
探索定制家居領(lǐng)域品牌延伸路徑,推動“板材+家居”生態(tài)鏈品牌價值升級。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上品牌策劃經(jīng)驗,3年以上建材/家居/制造業(yè)品牌管理經(jīng)驗,有成功品牌升級或行業(yè)TOP案例者優(yōu)先。
3、熟悉建材家居行業(yè)趨勢,能結(jié)合生產(chǎn)技術(shù)與市場需求制定品牌策略;
4、創(chuàng)新意識強,對行業(yè)新技術(shù)、新傳播模式有敏銳洞察;具備大型活動策劃、新媒體傳播、IP打造等實戰(zhàn)經(jīng)驗;
5、具備跨部門協(xié)同經(jīng)驗,能有效聯(lián)動生產(chǎn)、研發(fā)、銷售端需求;
6、目標(biāo)導(dǎo)向,具備創(chuàng)業(yè)公司快速落地執(zhí)行能力。 -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02鄧經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 -
門窗業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-8000元2025-08-02鄧經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司門窗產(chǎn)品的銷售及推廣; 2.負責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護,分析意向客戶需求并提供解決方案; 3.負責(zé)潛在客戶的開發(fā)、維護、跟進,做好售前、售中、售后各環(huán)節(jié)服務(wù),達成公司銷售目標(biāo) -
銷售代表
4000-7000元2025-08-023、參與制定大客戶銷售策略和計劃,結(jié)合市場動態(tài)和客戶需求,制定合理的銷售目標(biāo)和方案,并確保目標(biāo)的達成,推動公司銷售業(yè)績持續(xù)增長。? …… 4、收集和分析市場信息、競爭對手動態(tài)以及客戶需求變化,為公司產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售策略調(diào)整提供有價值的建議,助力公司保持市場競爭力。? …… 2、擁有 3 年以上酒類、房地產(chǎn)、金融保險、銀行大客戶、信息技術(shù)銷售服務(wù)類崗位工作經(jīng)驗,具備豐富的大客戶開發(fā)和維護經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場動態(tài)和客戶需求特點。? …… 3、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判技巧,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通,精準(zhǔn)把握客戶需求,達成合作意向。? …… 4、擁有較強的市場敏銳度和分析能力,能夠及時捕捉市場機會,制定有效的營銷策略,推動業(yè)務(wù)發(fā)展。? -
儲運部主管
4000-5000元2025-08-02并在實施中的指導(dǎo)與監(jiān)督; 5、制定配送應(yīng)急處理預(yù)案,負責(zé)處理物流配送過程中的各項突發(fā)性事件,根據(jù)公司需求和配送方式安排貨品發(fā)送及跟蹤貨品到達情況; 6、負責(zé)制定年度物流計劃及費用預(yù)算工作;配送成本、效率的分析 …… ,運力需求評估、配送路線及距離的審查; 7、負責(zé)提供各項產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作; 任職要求: 1、30-45歲,大專以上學(xué)歷,熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識; 2、具有計劃、組織
約 6 個崗位
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