職位描述
1、高中或中專以上文化,25-40歲,專業(yè)不限,性別不限;
2、有2年以上連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上連鎖經(jīng)營(yíng)店面管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)店面運(yùn)營(yíng)管理、人員管理及培訓(xùn);
4、熟練使用電腦辦公軟件,會(huì)使用相關(guān)收銀系統(tǒng)及進(jìn)銷存系統(tǒng),會(huì)進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總及營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)分析;
5、能吃苦耐勞、能服從公司工作安排,對(duì)工作中遇到的問(wèn)題能自主解決。
公司簡(jiǎn)介
公司簡(jiǎn)介廣西巨力普惠農(nóng)業(yè)投資有限公司位于廣西平果縣,是一家致力于無(wú)公害、綠色和有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)與銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈垂直服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+金融+農(nóng)業(yè)”的理念發(fā)展現(xiàn)代綠色無(wú)公害農(nóng)業(yè),打造普惠農(nóng)業(yè)模式,即以確保廣大農(nóng)民增收為己任,為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的農(nóng)民家庭提供資金、種植技術(shù)和銷售渠道支持,大力發(fā)展綠色無(wú)公害蔬菜和水果產(chǎn)業(yè),并利用互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)為廣大客戶提供新鮮、安全健康的農(nóng)產(chǎn)品。普惠園是廣西巨力普惠農(nóng)業(yè)投資有限公司響應(yīng)國(guó)家發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策和確保食品安全的要求,傾力打造的群眾身邊的健康菜籃子工程,項(xiàng)目定位為“大眾放心的健康菜園”,是實(shí)現(xiàn)從農(nóng)場(chǎng)直接到餐桌的全程透明、全程可追溯的綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,公司以“為客戶提供健康綠色生鮮農(nóng)產(chǎn)品”為使命,堅(jiān)持“安全、新鮮、美味、便捷”的經(jīng)營(yíng)理念,堅(jiān)持“做良心農(nóng)業(yè),做誠(chéng)信企業(yè)”的核心價(jià)值觀,致力成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠色農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商,為廣大客戶的食品安全保駕護(hù)航,造福社會(huì)。目前公司在平果縣已建成300畝綠色綠色蔬菜基地,在生產(chǎn)種植過(guò)程中,堅(jiān)持按照國(guó)家綠色食品標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理,建立嚴(yán)格的產(chǎn)品質(zhì)量控制體系,全程使用有機(jī)肥,形成“養(yǎng)豬——沼肥——種菜種果”的綠色生態(tài)循環(huán)種養(yǎng)模式,確保生產(chǎn)的農(nóng)產(chǎn)品無(wú)農(nóng)藥化肥殘留、無(wú)激素,同時(shí)確保新鮮美味的口感,形成“安全、新鮮、美味”的產(chǎn)品品質(zhì),“普惠園”牌蔬菜產(chǎn)品得到廣大客戶的認(rèn)可。為了給廣大客戶提供便捷的購(gòu)物體驗(yàn),公司目前建設(shè)了網(wǎng)上購(gòu)物商城,實(shí)現(xiàn)足不出戶就可以用手機(jī)、電腦購(gòu)買放心菜,同時(shí)建立了標(biāo)準(zhǔn)化的分揀配送中心和社區(qū)生鮮連鎖店,形成線上線下結(jié)合的、方便客戶的銷售體系,2016年公司已在在平果縣城區(qū)開設(shè)了4家直營(yíng)店,把健康綠色農(nóng)產(chǎn)品送到客戶家門口,形成“互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)農(nóng)場(chǎng)+社區(qū)生鮮連鎖店”的新型綠色農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)模式,讓客戶方便地享受到高品質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù),與廣大消費(fèi)者共創(chuàng)健康幸福生活。公司計(jì)劃2017年計(jì)劃投資2000萬(wàn)元,在平果縣建設(shè)綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)扶貧產(chǎn)業(yè)園1000畝,并通過(guò)綠色認(rèn)證,打造綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,并立足平果縣,逐步往周邊的縣市拓寬銷售渠道,產(chǎn)品銷往南寧市、百色市等廣西區(qū)域,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是利用3—5年時(shí)間,在廣西建成10個(gè)1000畝綠色菜籃子工程,日實(shí)現(xiàn)配送綠色無(wú)公害蔬菜100噸以上,蔬菜配送占全區(qū)消費(fèi)總量2%以上,年銷售收入3億元以上,成為廣西著名的綠色農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商,并將互聯(lián)網(wǎng)+生態(tài)農(nóng)場(chǎng)+社區(qū)生鮮連鎖店的產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式復(fù)制到全國(guó)各地,力爭(zhēng)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠色農(nóng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商。公司宗旨:健康生活,巨力普惠公司使命:為更多家庭提供更安全、更健康的綠色農(nóng)產(chǎn)品和綠色健康飲食方案。公司愿景:成為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的綠色農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)運(yùn)營(yíng)商核心理念:安全??新鮮??美味??便捷核心價(jià)值觀:客戶至上??良心品質(zhì)??高效協(xié)作??開拓創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)精神:正直??陽(yáng)光??拼搏??奉獻(xiàn) 我們是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),如果您和我們有同樣的夢(mèng)想和擔(dān)當(dāng),請(qǐng)加入我們,在這里我們?yōu)槟峁┪枧_(tái),讓您發(fā)揮您的智慧,創(chuàng)造最大的價(jià)值并分享團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的成果,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的高度統(tǒng)一。農(nóng)業(yè),將是中國(guó)下一個(gè)房地產(chǎn)業(yè),是一座永遠(yuǎn)挖不完的金礦,當(dāng)前,國(guó)家大力支持農(nóng)業(yè)發(fā)展,并號(hào)召?gòu)V大有志青年返鄉(xiāng)進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)業(yè),這是一個(gè)千載難逢的歷史機(jī)遇。如果你也想創(chuàng)業(yè),你也想成功,我們需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)合伙人!如果你需要有目標(biāo)、有夢(mèng)想、有使命感和社會(huì)責(zé)任感的公司作為發(fā)展平臺(tái),我們需要與公司有共同目標(biāo)的合作伙伴!你還等什么? 請(qǐng)加入巨力普惠農(nóng)業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)吧,小伙伴們,讓我們一起去做一項(xiàng)偉大的事業(yè)!
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店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元百色-右江區(qū)廣西居佳之秀裝飾工程有限公司建筑與工程門店導(dǎo)購(gòu)管理,銷售目標(biāo)制定,有一定活動(dòng)組織能力,能與公司共同發(fā)展。崗位職責(zé):全面負(fù)責(zé)店面的經(jīng)營(yíng)與管理工作,牽頭落實(shí)總部及各級(jí)公司對(duì)店面銷售、管理工作的指導(dǎo),通過(guò)店面精細(xì)化運(yùn)營(yíng)管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量管理水平。 任職要求:(1)28-35周歲,有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (2)熟悉商場(chǎng)管理工作重點(diǎn)和流程,有超市、家居、建材、家電、百貨企業(yè)終端全面管理經(jīng)驗(yàn); (3)具備較強(qiáng)的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,人品端正、務(wù)實(shí)、敬業(yè)。 年薪8-15萬(wàn)元。 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者破格錄用。2025-07-13張勇
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柳州百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-8000元百色-右江區(qū)本崗位不接受無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 儲(chǔ)干崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:儲(chǔ)備店長(zhǎng)底薪3000+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效(平均7-8K) 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-07-08何志厚
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廣西百果園儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-5000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:308-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-07-08何志厚
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連鎖店儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 店助崗位入職,3個(gè)月后考核,通過(guò)接店,未通過(guò)繼續(xù)考核。 1、負(fù)責(zé)門店商圈分析、商品組合、訂貨管理、陳列管理、鮮度管理、損耗控制、營(yíng)銷互動(dòng)、會(huì)員管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)門店人員管理,包括但不限于團(tuán)隊(duì)組建、員工培養(yǎng); 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)在門店執(zhí)行落地工作,包括但不限于整潔標(biāo)準(zhǔn)、打包陳列標(biāo)準(zhǔn)、三無(wú)退貨、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1、喜歡與人溝通交流,有熱情,積極,熱愛運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、大專及以上學(xué)歷,品行端正,腳踏實(shí)地,有責(zé)任心; 3、生鮮水果行業(yè)店長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn) 無(wú)經(jīng)驗(yàn)需要從門店?duì)I業(yè)員做起,晉升渠道營(yíng)業(yè)員-班長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng),9-12個(gè)月即可成為店長(zhǎng) 工作地點(diǎn):門店就近選擇 工作時(shí)間:月休4天 早晚班輪流,早班7:30-16:30;晚班15:00-24:00 薪資:店助底薪3200+績(jī)效;晉升店長(zhǎng)底薪4000+績(jī)效 如無(wú)店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),則按照實(shí)習(xí)儲(chǔ)干入職,晉升渠道就是實(shí)習(xí)儲(chǔ)干/管培生-儲(chǔ)干/管培生-店助-店長(zhǎng)2025-07-08何志厚
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廣西百果園儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理4000-6000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例,分析各門店所遇到的問(wèn)題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求: 1、有生鮮水果連鎖行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上,不接受無(wú)經(jīng)驗(yàn) 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 薪資結(jié)構(gòu):儲(chǔ)備期4500+500,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+2500,入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間:周一固定休,節(jié)假日正常放假2025-07-08何志厚
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百果園南寧區(qū)儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理招募5000-10000元百色-右江區(qū)百果園南寧區(qū)片區(qū)經(jīng)理招募令 片區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé): 1、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:負(fù)責(zé)指導(dǎo)管轄片區(qū)內(nèi)的門店執(zhí)行、落實(shí)公司各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)(包括但不限于陳列、導(dǎo)購(gòu)、衛(wèi)營(yíng)銷、衛(wèi)生、服務(wù)等),確保管轄片區(qū)內(nèi)門店有序發(fā)展 2、經(jīng)營(yíng)診斷:定期巡店、蹲店、深度了解片區(qū)內(nèi)各門店的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,總結(jié)并分享各門店優(yōu)點(diǎn)及成功經(jīng)營(yíng)案例,分析各門店所遇到的問(wèn)題,制定相應(yīng)改善方案并指導(dǎo)門店調(diào)整; 3、文化傳遞:負(fù)責(zé)在所管轄片區(qū)內(nèi)宣導(dǎo)傳遞公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念; 4、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)與管轄區(qū)域加盟商溝通,協(xié)助處理加盟商與公司之間的各項(xiàng)問(wèn)題 任職要求: 1、有零售生鮮行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)理或運(yùn)營(yíng)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)1年以上 2、具備良好的溝通能力、門店經(jīng)營(yíng)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng) 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化 目前招聘儲(chǔ)備片區(qū)經(jīng)理,儲(chǔ)備期4500+績(jī)效,晉升片區(qū)經(jīng)理6000+績(jī)效2025-07-08何志厚
行業(yè)招聘

- 廣西巨力普惠農(nóng)業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --