職位描述
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)紋繡店的日常管理和運營工作
2. 確保服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求
3. 監(jiān)督團隊成員,提升團隊整體工作效率
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理店鋪運營,保證服務(wù)質(zhì)量
3. 具有學(xué)習(xí)能力,不斷優(yōu)化工作流程
公司簡介
北京美泊醫(yī)療美容于2008年成立,多年來我們始終堅持誠信經(jīng)營、品質(zhì)服務(wù)的核心管理理念,為每位顧客量身定制個性化的美容治療方案。美是屬于每一個人的,美泊致力于創(chuàng)造美,幫助更多求美者實現(xiàn)人生價值。我們也將始終秉承慎于術(shù)前,精于術(shù)中,勤于術(shù)后的服務(wù)理念,讓每一位走進美泊的求美者,感受到最溫暖,最真切的服務(wù)。
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分店店長9000-11000元百色-右江區(qū)廣西百色百乘建材銷售有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材職責(zé):負責(zé)店面的銷售經(jīng)營管理,團隊培養(yǎng) 要求:從事銷售行業(yè)三年以上,個人業(yè)績突出,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限 薪酬:固定工資3000元+店面總業(yè)績提成5%+個人提成2%-5%+學(xué)習(xí)培養(yǎng)成長機會,年綜合收入15萬2025-04-15何女士
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服裝店長/導(dǎo)購6000-10000元百色-平果市平果市張冬秋服裝店(個體工商戶)服裝/紡織/皮革店長,組長崗位職責(zé): 1、通過合適的培訓(xùn)課程,系統(tǒng)推廣落實到門店; 2、負責(zé)店鋪運營,反饋執(zhí)行結(jié)果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),在實施標(biāo)準(zhǔn)化的同時不斷探索改善優(yōu)化營運標(biāo)準(zhǔn),保證門店營運效益最大化; 4、負責(zé)團隊人員的個人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求: 1、2年以上連鎖服裝營運管理經(jīng)驗、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗;(同類型快時尚品牌經(jīng)驗者優(yōu)先) 2、具有很強的連鎖門店管理經(jīng)驗,熟悉營運流程,并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗,擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計劃并設(shè)計相關(guān)課程; 4、邏輯思維清晰、表達力及溝通力佳。2025-04-15張冬秋
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店長6000-11000元百色-隆林縣廣西隆林龍蓮健康養(yǎng)生有限責(zé)任公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生職位描述: 1、負責(zé)門店的日常運營管理工作,確保店鋪經(jīng)營目標(biāo)的達成和服務(wù)質(zhì)量的提升 2、負責(zé)門店的貨品采購與儲備等工作 3、制定門店的月度/季度/年度工作計劃并帶領(lǐng)員工完成計劃目標(biāo) 4、協(xié)助總部做好客戶服務(wù)相關(guān)工作,提高客戶滿意度 5、負責(zé)對顧客進行接待和服務(wù),為客人提供滿意的服務(wù)體驗 6、維護店內(nèi)日常秩序及衛(wèi)生管理工作 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項 職位要求: 1、年齡25歲以上 2、五年以上足療管理經(jīng)驗或三年以上的店長管理經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團隊精神,良好的溝通技巧,有較強的抗壓能力 4、具有較好的執(zhí)行力、較強的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力 5、熱愛足療行業(yè),有良好的服務(wù)意識,具備高度的工作熱情和責(zé)任心2025-04-15楊飛
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門店店長4000-6000元百色-右江區(qū)廣西全盛拍檔供應(yīng)鏈管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)門店店長職位描述 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)門店的日常管理,包括員工管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 負責(zé)門店的銷售業(yè)績,制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售額; 3. 負責(zé)門店的客訴處理,及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 負責(zé)門店的果蔬管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理; 5. 負責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備3年以上水果門店店長管理經(jīng)驗。 2. 具備銷售經(jīng)驗,能夠制定銷售計劃并實施,提高門店的銷售業(yè)績; 3. 善于解決客訴,能夠及時解決顧客投訴,提高顧客滿意度; 4. 具備水果管理經(jīng)驗,能夠確保產(chǎn)品質(zhì)量和庫存管理,降低損耗。 5. 具備較強的團隊管理能力,能夠有效地管理員工,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;2025-04-15蔡恒任

- 北京美泊醫(yī)療美容門診部有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 4年(2020年12月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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百色-平果市