生產(chǎn)技術(shù)工

工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)計劃的制定和執(zhí)行，確保生產(chǎn)進度的順利進行； 2.協(xié)調(diào)物料供應(yīng)和生產(chǎn)資源，保證生產(chǎn)線的正常運轉(zhuǎn)； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵節(jié)點，及時發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)問題。 任職要求 1.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門有效合作； 2.具備一定的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)流程和操作規(guī)范； 3.具備解決問題和處理緊急情況的能力。

1,主導(dǎo)訂單評審、物料需求以及貨倉存量的掌握；2，對公司生產(chǎn)進展趨勢作預(yù)報，進行生產(chǎn)能力負荷評估，向老板提交生產(chǎn)能力設(shè)計方案。 3，統(tǒng)籌支配整體部門事宜，建立部門管理程序和標準，督導(dǎo)完成部門任務(wù)。 4，制訂PMC部工作規(guī)范和管理制度； 5，負責與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào)，追蹤生產(chǎn)進度，協(xié)作技術(shù)部新產(chǎn)品制作支配并跟進相關(guān)進度結(jié)果。

一、崗位職責 1.組織安排制造總監(jiān)的日常會議（如生產(chǎn)例會、質(zhì)量復(fù)盤會），準備會議議程、記錄會議紀要，并跟蹤決議事項的落實。 2.高效、準確地在總監(jiān)與各部門之間傳遞信息、指令和報告，確保上傳下達暢通。 3.協(xié)助起草、審核和整理總監(jiān)所需的各類報告、演示文稿和通告。 4.負責收集、整理各部門提交的運營數(shù)據(jù)（如生產(chǎn)效率、報廢率、交付準時率等），進行初步分析，識別異常和趨勢，為總監(jiān)決策提供數(shù)據(jù)支持。 5.協(xié)助總監(jiān)跟蹤重點改進項目的進展，如效率提升、成本削減、新生產(chǎn)線導(dǎo)入等，確保項目按計劃推進，并及時匯報風險。 6.代表總監(jiān)深入生產(chǎn)一線，了解生產(chǎn)實況，發(fā)現(xiàn)問題點（安全、質(zhì)量、效率、5S等），并向總監(jiān)和相關(guān)責任部門反饋。 7.對總監(jiān)布置給各部門的任務(wù)進行跟蹤、督促，并驗證完成效果。 8.在總監(jiān)的授權(quán)下，協(xié)調(diào)處理一些跨部門的日常運營問題，鍛煉解決復(fù)雜問題的能力。 9.協(xié)助總監(jiān)優(yōu)化內(nèi)部管理流程和溝通機制，提升整個制造體系的運作效率。 二、任職要求 1.教育背景： 大?；虮究萍耙陨蠈W歷，專業(yè)為工業(yè)工程、機械工程、自動化、企業(yè)管理等工科或管理類相關(guān)專業(yè)。 2.擁有3-5年制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 3.數(shù)據(jù)分析能力： 精通Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、圖表等）是基本要求。 4.熟悉制造業(yè)核心KPI（產(chǎn)能，效率等）和基本的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理知識（如5S， PDCA）。 5主動性與抗壓能力強，有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。