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應(yīng)屆生沒(méi)有畢業(yè)證能簽勞動(dòng)合同嗎?坐標(biāo)平樂(lè)
13*******78 2020-11-07 3個(gè)回答 204人關(guān)注
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13*******13 2020-11-07在你還保留學(xué)生身份之前,公司與之建立的都不是勞動(dòng)關(guān)系,只是勞務(wù)關(guān)系,符合雇傭關(guān)系特征的,可以認(rèn)定為雇傭關(guān)系。
還沒(méi)拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備勞動(dòng)法中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,因此還沒(méi)拿到畢業(yè)證的應(yīng)屆生簽訂的是就業(yè)協(xié)議書(shū)。
就業(yè)協(xié)議是用人單位與學(xué)校及在校應(yīng)屆畢業(yè)生之間簽訂的,對(duì)即將形成的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系中雙方基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的協(xié)議。
就業(yè)協(xié)議形成的三方當(dāng)事人是用人單位、學(xué)校、學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生。
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同不同:
首先,就業(yè)協(xié)議由三方當(dāng)事人簽訂,而勞動(dòng)法中規(guī)定的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)由用人單位和勞動(dòng)者兩方當(dāng)事人簽訂;
其次,在校應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),尚未畢業(yè),還仍然是在校學(xué)生,不具備勞動(dòng)法中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格;
第三,就業(yè)協(xié)議僅對(duì)畢業(yè)生與用人單位即將形成勞動(dòng)關(guān)系及形成勞動(dòng)關(guān)系后,雙方應(yīng)當(dāng)履行的基本權(quán)利義務(wù)進(jìn)行的約定和確認(rèn),不具備勞動(dòng)法要求勞動(dòng)合同必須包括的合同條款; -
15*******93 2020-11-071、根據(jù)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)定,畢業(yè)生在脫離學(xué)生身份之前,公司與之建立的都不是勞動(dòng)關(guān)系,只是勞務(wù)關(guān)系,符合雇傭關(guān)系特征的,可以認(rèn)定為雇傭關(guān)系。
2、還沒(méi)拿到畢業(yè)證的仍然屬于在校生,不具備勞動(dòng)法中簽訂勞動(dòng)合同的主體資格,因此簽訂的只能是就業(yè)協(xié)議書(shū),也可以是勞務(wù)協(xié)議、實(shí)習(xí)協(xié)議。
3、就業(yè)協(xié)議是用人單位與學(xué)校及在校應(yīng)屆畢業(yè)生之間簽訂的,是對(duì)即將形成的勞動(dòng)關(guān)系及勞動(dòng)關(guān)系中雙方基本權(quán)利義務(wù)關(guān)系達(dá)成的協(xié)議。 -
13*******90 2020-11-07沒(méi)拿到畢業(yè)證不能簽勞動(dòng)合同,只能簽就業(yè)協(xié)議。
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