
平樂烘焙招聘
桂聘提供2025年8月平樂烘焙最新招聘,平均工資約為3732元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多烘焙烘焙地哩員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食品研發(fā)工程師
5000-10000元2025-08-28林女士人事經(jīng)理【我們是誰】?
專注金桔、柿子等廣西當(dāng)?shù)靥厣罴庸ぃ鳡I爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁,柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地,扁平化團隊無層級,直接對接核心工作,成長快不內(nèi)耗!
【你要做的】
?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團隊完成水果果干、果醬新原料的基礎(chǔ)實驗(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求?
2、參與產(chǎn)品改良:跟進市場趨勢與消費者反饋,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實驗數(shù)據(jù)?
3、輔助技術(shù)標準化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件(如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊)?
4、配合市場與法規(guī)工作:收集原料市場基礎(chǔ)信息,協(xié)助核對食品加工法規(guī)標準,確保實驗合規(guī)?
5、支持上市后優(yōu)化:協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù),參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗證實驗
6、輔助技術(shù)落地:負責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作,整理小試中試數(shù)據(jù),協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》(含關(guān)鍵控制點),確保實驗成果可轉(zhuǎn)化
【我們希望你】
1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上,1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗(有水果加工經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng))?;
2、能協(xié)助完成基礎(chǔ)實驗操作(如測糖度、配溶液),具備工廠協(xié)作意識;
3、了解巴氏消毒工藝,有實驗室基礎(chǔ)設(shè)備(折光儀、天平)操作經(jīng)驗,有 HACCP 培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先?;
4、細心負責(zé),學(xué)習(xí)能力強,能承受基礎(chǔ)研發(fā)的重復(fù)實驗工作,有一定創(chuàng)新意識。 -
銷售經(jīng)理
3500-15000元2025-08-26林女士人事經(jīng)理1. 需求城市:
上海/武漢/西安/鄭州/沈陽/重慶等 以上各省會城市皆需專職銷售精英
崗位職責(zé):
1.負責(zé)開發(fā)市場和客戶,尤其針對餐飲、茶飲、烘焙、商超連鎖等渠道的飲料、食品銷售。
2.根據(jù)公司的銷售目標,制定個人的銷售計劃,并按時、按質(zhì)、按量完成銷售任務(wù)。
3.了解行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品和服務(wù)改進提供依據(jù)。
任職要求:
1.有快消品批發(fā)零售、茶飲/餐飲/烘焙批發(fā)零售行業(yè)、飲料批發(fā)零售行業(yè)或社群營銷經(jīng)驗的銷售優(yōu)先。
2.溝通表達能力強,有較強的責(zé)任心和團隊精神。
3.對銷售工作有持續(xù)的熱情,具備強烈的責(zé)任心和自我激勵能力。
約 2 個崗位
平樂烘焙招聘最新投遞
-
童先生投遞了 上海富源康品牌管理有限公司 的 銷售經(jīng)理 職位2025-08-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林面包/烘焙師招聘工資
¥
3732
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
8.5%2K
-
66%3K
-
21.3%4K
-
2.1%5K
-
2.1%6K-8K
-
6.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷76%
-
初中12%
-
中專10%
-
大專2%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76%,初中占12%,中專占10%,大專占2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗68%
-
1-3年30%
-
5-10年2%
桂林面包/烘焙師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68%,1-3年占30%,5-10年占2%。