生產主管

大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內容: 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林經濟技術開發(fā)區(qū)

大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身。正式工 18~23歲都要3~6個月的工資流水或者畢業(yè)證，不收學生 綜合月薪：4500-5500元 一、薪酬福利: 小時工：15元一小時，一天150～180 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資4500~5500/月，購買五險一金（18-45歲） 每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。兩班倒，月休四天 二、工作內容: 主要生產手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林經濟技術開發(fā)區(qū)

1、根據(jù)車間日常生產計劃，安排物料計劃，及時供應生產線物料，確保均衡生產； 2、跟蹤監(jiān)督生產計劃實施情況，進行產能負荷分析，適時作出計劃調整經上級領導批準后執(zhí)行； 3、參加生產協(xié)調會、周例會，如實報告生產計劃執(zhí)行情況，提出有效建議； 4、根據(jù)車間提交的日生產記錄，更新匯總生產報表及設備運行記錄； 5、負責物料進度、物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；庫存量的控制，呆廢料的預防、控制及處理； 6、協(xié)調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整； 7、產品質量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計分析報告，按規(guī)定時限上報領導；

崗位職責： 負責生產部門日常文檔的整理、歸檔及數(shù)據(jù)錄入； 協(xié)助生產計劃的制定與跟蹤，確保生產進度符合要求； 統(tǒng)計生產數(shù)據(jù)，編制相關報表并提交上級審核； 負責部門內外的溝通協(xié)調工作，確保信息傳遞準確及時； 完成上級交辦的其他臨時性工作任務。 任職要求： 男性，大專及以上學歷； 熟練使用Office辦公軟件，尤其是Excel和Word； 具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神； 工作細致認真，責任心強，能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 有生產文員或生產跟單相關崗位經驗優(yōu)先。

1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布，裝配進度、交付情況監(jiān)控管理； 3、項目進度跟蹤及協(xié)調計劃各部門工作安排及規(guī)劃； 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析，并做出持續(xù)改進計劃； 5、電子類或相關制造行業(yè)優(yōu)先。

1.根據(jù)生產訂單及產能，編排生產計劃并安排生產工作，跟進生產進度、跟進物料交期； 2.及時調整生產計劃，保證重大項目的供貨，對于可能出現(xiàn)的問題及時反饋； 3.負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期. 4.綜合交期、生產產能負荷.物料供應等因素，編制可行性的生產計劃； 5.根據(jù)生產計劃，下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產指令。 6.協(xié)調銜接各部門的工作進度，保證所需求物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準確性。 7.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理。 8.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力。

一、主要職責： 1、生產計劃制定與執(zhí)行：根據(jù)市場需求、銷售預測、產能狀況等因素，制定合理的生產計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，確保按時按量完成生產任務。 2、物料需求計劃（MRP）：根據(jù)生產計劃，計算并預測物料需求，制定物料采購計劃，確保生產所需物料及時、準確供應，同時控制庫存成本。 3、庫存管理：優(yōu)化庫存結構，減少庫存積壓，提高庫存周轉率，降低庫存成本。監(jiān)控庫存水平，避免缺貨或過剩。 4、供應鏈協(xié)調：與采購、生產部門、銷售部門等保持密切溝通，協(xié)調解決供應鏈中的各種問題，確保供應鏈順暢運行。 5、生產效率提升：分析生產數(shù)據(jù)，識別生產瓶頸，提出改進措施，提高生產效率和質量。 6、成本控制：通過優(yōu)化生產計劃、物料采購、庫存管理等方面的工作，有效控制生產成本。 7、團隊管理與培訓：領導和管理PMC團隊，進行團隊建設，提升團隊能力；組織培訓，提高團隊成員的專業(yè)技能和綜合素質。 二、任職要求： 1、教育背景：本科及以上學歷，工業(yè)工程、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗：具有5年以上生產及物料控制相關工作經驗，有制造業(yè)背景尤佳。有成功管理大型生產項目或復雜供應鏈系統(tǒng)的經驗者優(yōu)先考慮。 3、專業(yè)知識：熟悉生產流程、物料管理、庫存管理、生產計劃制定與執(zhí)行等相關知識；了解ERP、MRP等信息系統(tǒng)。 4、技能與能力：強大的分析能力和問題解決能力，能夠迅速識別生產中的問題并提出解決方案。 5、精通辦公軟件，如Excel、Word、PPT等，能夠處理大量數(shù)據(jù)和制作報告。

崗位要求： 40歲以下，男女不限，綜合薪資3000-6000，大專以上學歷，有相關工作經驗優(yōu)先，負責統(tǒng)計生產、庫存、訂單相關數(shù)據(jù)，并及時更新到ERP中等工作。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。

崗位職責： 1、根據(jù)客戶訂單及預測要求，及時準確下PR給到采購； 2、根據(jù)主生產計劃，編制合理的物料需求計劃，確保物料的有序回 3、結合物料交期及產能，合理編制生產排程，保證物料按時交付； 4、及時跟進處理物料異常，預警風險物料，保證物料按時交付，滿足生產需求； 5、控制呆滯物料的產生，推動處理庫存呆滯品； 6、及時監(jiān)控及預警成品備貨情況，控制庫存成本，確保庫存控制在合理范圍。 任職要求： 1、學歷要求：大專及以上，二年以上制造企業(yè)物控或生產計劃工作經驗； 2、責任心強，工作細心，良好的溝通協(xié)調能力； 3、熟練使用office辦公軟件，熟悉SAP系統(tǒng)優(yōu)先。

崗位職責： 1. 負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期； 2.根據(jù)綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素，編制可行性的生產計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據(jù)生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產指令； 4.協(xié)調銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應與計劃的正常執(zhí)行，確保交期準時性； 5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理； 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節(jié)日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住 【工作地址】：蘇橋經濟開發(fā)區(qū)?? 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。