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職位描述

1、主要負責案場物業(yè)的公共秩序維護工作，案場巡視、形象崗執(zhí)勤、車輛進出及停車秩序指引等；

2、協(xié)助做好案場安全防范等應急工作；

3、崗位要求：男性，年齡32歲以下，身高175CM以上，有良好的溝通能力，服務主動熱情。復退軍人或有相關同崗經(jīng)驗者優(yōu)先 。

4、月休4天。

公司簡介

廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)從事物業(yè)服務業(yè)務，屬具有獨立法人資格的服務企業(yè)；公司注冊資金300萬元，于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質(zhì)量管理體系認證。公司自成立以來，嚴格遵循“業(yè)主之上、服務第一”的工作宗旨，大力倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來，我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇，在各主管部門的正確領導下，不斷拓展經(jīng)營規(guī)?！，F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經(jīng)濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員30余人，其中物業(yè)經(jīng)理15人，具有中級以上職稱10人，在冊員工200多人?，F(xiàn)管理服務有多層住宅、高層住宅、部隊營區(qū)及部隊家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項目。公司承諾：接管一個，管好一個，塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導書，分別為：行政人事管理手冊、財務手冊、管理處手冊、客戶服務手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設備管理手冊。并嚴格執(zhí)行各項服務質(zhì)量、服務標準、服務收費等企業(yè)管理制度和標準，建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng)，有優(yōu)良的經(jīng)營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中，我公司以酒店式模式進行全程貫入，并形成管理高品質(zhì)，干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質(zhì)量管理體系的相關標準，使整個管理過程規(guī)范化、標準化。建立了住宅管理系統(tǒng)，實現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學習和汲取了深圳中海物業(yè)的先進服務理念，結(jié)合當?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況，形成了獨具特色的物業(yè)服務模式，提高了所接管物業(yè)的附加值，確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務理念為導向，全身心為客戶服務。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司成立伊始，就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長，使得桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司同業(yè)內(nèi)其他企業(yè)相比，少有剛性管理的色彩，多有精誠服務的內(nèi)涵。我們認為：競爭是市場經(jīng)濟的活力與源泉，也是物業(yè)服務行業(yè)向前發(fā)展的必由之路，因此，市場的選擇決定了企業(yè)的命運。對物業(yè)服務企業(yè)來說，是服務的質(zhì)量決定業(yè)主的選擇，而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個意義上我們認為：確立了服務過程中的精品意識，也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識。???

上班地點

工作地址：桂林市平樂縣同樂大道華府金尊府營銷中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)財務
3500元

桂林-靈川縣-三元極第
大專以上
1年以上

桂林國宇物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務報表； 2、嚴格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證，編制收付款憑證，記錄日記賬及月報表； 3、負責公司往來賬款、庫存現(xiàn)金等資金情況，嚴格把控小區(qū)費用支出，； 4、保管有關印章、空白收據(jù)等財務相關資料； 5、負責辦公用品采購，審核公司各小區(qū)的收據(jù)費用及日常物料開支，并對相關的單據(jù)進行審核； 6、管理員工考勤及工資的核算，人事招聘等； 7、日常協(xié)助各小區(qū)客服中心工作； 8、需有物業(yè)行業(yè)財務經(jīng)驗；

1小時內(nèi)

蔣女士

財務; 物業(yè)秩序員
4500-4700元

桂林-臨桂區(qū) 22-38歲

桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、確實掌握安全事宜，對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經(jīng)理指示，服勤安全警衛(wèi)勤務。職位要求：1、身體健康，身高1米7； 2、年齡40歲以下，無任何犯罪記錄； 3、上班地點：臨桂工作時間：適應兩班倒8：00-20：00、20：00-8：00 福利待遇：五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利

2小時前

林女士

人事專員; 物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上

桂林星辰科技股份有限公司

計算機硬件

崗位內(nèi)容： 1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃，組織協(xié)調(diào)物業(yè)管理各項工作的開展； 2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標，監(jiān)督服務質(zhì)量并進行評價； 3. 維護物業(yè)設施的正常運行，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件，及時解決客戶投訴； 4. 管理物業(yè)收支情況，負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督； 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系，協(xié)助公司領導完成其他工作。任職要求： 1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景，大專及以上學歷； 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理流程及人員管理； 3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和服務意識； 4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧； 5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關證件優(yōu)先； 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。

2025-09-11

陽先生

人資專員; 物業(yè)秩序主管
3500-4000元

桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚
高中以上
2年以上
28-50歲

桂林市潤家物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1. 秩序維護管理：負責轄區(qū)內(nèi)的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核：組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練，并進行考核，提升團隊專業(yè)能力。 3. 突發(fā)事件處理：具備處理突發(fā)事件的能力，及時調(diào)解糾紛，處理違章行為。 4. 安全檢查與記錄：監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的安全防護設施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務：處理業(yè)主投訴，提升客戶滿意度，協(xié)調(diào)與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經(jīng)驗。

2025-09-11

藍婷

單位人事; 物業(yè)環(huán)境經(jīng)理
8000-9000元·13薪

桂林-七星區(qū)-棲霞府
大專以上
5年以上
28-45歲

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位描述： 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作； 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施； 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施，做好項目品質(zhì)管控； 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作； 6、組織實施部門培訓及工作考核。相關要求： 1、相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上同崗位任職經(jīng)歷，能獨立處理工程類事務； 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理； 4、具有較強抗壓能力，較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有團隊精神，遵紀守法。

2025-09-11

周女士

人事; 物業(yè)經(jīng)理（陽朔縣城）
4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
中專以上
2年以上
25-50歲

廣西鐿盾保安服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、全面負責商業(yè)區(qū)的運營管理工作，貫徹、落實公司各項管理制度和規(guī)定，保證項目的正常、有序運行； 2、負責商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動態(tài)，維持隊伍穩(wěn)定； 3、負責做好整個項目的防火、防盜、防破壞、防自然災害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對設施設備進行安全檢查及維護保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 4、負責項目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務質(zhì)量監(jiān)督檢查； 5、按公司規(guī)定及崗位職責進行現(xiàn)場巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過程中發(fā)現(xiàn)問題及時解決； 6、定期組織項目人員開展培訓工作，提高員工的工作態(tài)度、服務意識、儀容儀表、禮節(jié)禮貌、工作技能方面的職業(yè)技能和素養(yǎng)； 7、按時按質(zhì)按量完成領導安排的工作任務或者其他的臨時性工作。任職要求： 1、熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī)，有相關管理工作經(jīng)驗兩年以上； 2、有較強的領導能力和組織能力，執(zhí)行能力強，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠敬業(yè)，抗壓能力強； 3、熟悉辦公自動化軟件操作，具有一定人力資源管理及財物管理有能力； 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先考慮。

2025-09-11

張小姐

人事文員; 物業(yè)主任
4000-6000元

桂林-全州縣
高中以上

廣西景祥物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 3、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修，對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 4、維護與商戶或業(yè)主的關系，催收物業(yè)費、管理保安保潔上班時間：8:30-12：00 14:30-17:30 月休4天每月都有員工生日會

2025-09-10

鄧主任

辦公室主任; 物業(yè)主任
3800-4000元

桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū)

桂林通力物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、有2年以上相關行業(yè)經(jīng)驗熟悉物業(yè)管理運作程序； 2、有突發(fā)事件的應變處理能力，有良好的溝通技巧； 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)；職位要求： 1、55歲以下，男女不限，大專以上文化； 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神，有良好的職業(yè)操守； 3、2年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗， 4、熟練使用辦公軟件。

2025-09-10

王女士

人事專員; 小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭
大專以上
3年以上

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、大專以上學歷，物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務各項工作的具體內(nèi)容、標準、程序； 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應對解決緊急事務的能力，良好的服務意識及成本意識； 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作，確保公司整體服務質(zhì)量的不斷提升，滿足公司發(fā)展需要；

2025-09-08

陳小姐

人事經(jīng)理; 環(huán)境主管
4300-4500元

桂林-臨桂區(qū)-恒大城
大專以上
2年以上

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容：1、負責審定園區(qū)的保潔及綠化養(yǎng)護計劃，并監(jiān)督實施； 2、負責按照合同約定監(jiān)督外委單位（綠化、保潔、消殺、垃圾清運）的履約情況，并做好日常保潔費用結(jié)算工作； 3、負責按規(guī)定對管理區(qū)域的環(huán)境進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；負責定期與外委保潔、綠化單位召開業(yè)務溝通會； 4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作； 5、負責處理環(huán)境綠化方面的投訴。任職要求：1、大專畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專業(yè)知識； 3、責任心強，善于溝通，具有協(xié)調(diào)解決問題的能力和抗壓力。

2025-09-07

恒大物業(yè)

HR