職位描述
1、主要負責案場物業(yè)的公共秩序維護工作,案場巡視、形象崗執(zhí)勤、車輛進出及停車秩序指引等;
2、協(xié)助做好案場安全防范等應急工作;
3、崗位要求:男性,年齡32歲以下,身高175CM以上,有良好的溝通能力,服務主動熱情。復退軍人或有相關同崗經驗者優(yōu)先 。
4、月休4天。
公司簡介
廣西悅泰城市環(huán)境服務有限公司成立于2012年,是一家專業(yè)從事物業(yè)服務業(yè)務,屬具有獨立法人資格的服務企業(yè);公司注冊資金300萬元,于2017年通過GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015質量管理體系認證。公司自成立以來,嚴格遵循“業(yè)主之上、服務第一”的工作宗旨,大力倡導“嚴格苛求、自覺奉獻”的工作精神。近幾年來,我公司抓住物業(yè)小區(qū)迅猛發(fā)展、相關物業(yè)管理法律條例不斷成熟的歷史機遇,在各主管部門的正確領導下,不斷拓展經營規(guī)?!,F(xiàn)擁有物業(yè)管理專業(yè)人員以及工程、管理、經濟等相關專業(yè)類的專職管理和技術人員30余人,其中物業(yè)經理15人,具有中級以上職稱10人,在冊員工200多人?,F(xiàn)管理服務有多層住宅、高層住宅、部隊營區(qū)及部隊家屬住宅區(qū)、公路局宿舍區(qū)、商業(yè)辦公樓等各類物業(yè)項目。公司承諾:接管一個,管好一個,塑造一個精品。共建立了九套作業(yè)指導書,分別為:行政人事管理手冊、財務手冊、管理處手冊、客戶服務手冊、安全手冊、清潔手冊、綠化手冊、維修手冊、設備管理手冊。并嚴格執(zhí)行各項服務質量、服務標準、服務收費等企業(yè)管理制度和標準,建立了企業(yè)信用檔案系統(tǒng),有優(yōu)良的經營管理業(yè)績。在接管物業(yè)中,我公司以酒店式模式進行全程貫入,并形成管理高品質,干就超一流的企業(yè)理念。在管理初期就參照質量管理體系的相關標準,使整個管理過程規(guī)范化、標準化。建立了住宅管理系統(tǒng),實現(xiàn)公司數(shù)據(jù)資料一體化。我公司是在學習和汲取了深圳中海物業(yè)的先進服務理念,結合當?shù)匚飿I(yè)發(fā)展的實際情況,形成了獨具特色的物業(yè)服務模式,提高了所接管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來效益。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司以持之以恒的精品追求和全程化的服務理念為導向,全身心為客戶服務。桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司成立伊始,就在激烈競爭市場環(huán)境中歷練成長,使得桂林市悅泰物業(yè)服務有限公司同業(yè)內其他企業(yè)相比,少有剛性管理的色彩,多有精誠服務的內涵。我們認為:競爭是市場經濟的活力與源泉,也是物業(yè)服務行業(yè)向前發(fā)展的必由之路,因此,市場的選擇決定了企業(yè)的命運。對物業(yè)服務企業(yè)來說,是服務的質量決定業(yè)主的選擇,而不是其他因素左右了業(yè)主的取向。從這個意義上我們認為:確立了服務過程中的精品意識,也就是在確立企業(yè)自身自下而上的發(fā)展意識。???
上班地點
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可能感興趣的職位
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物業(yè)副經理5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 3年以上桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件崗位內容: 1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調物業(yè)管理各項工作的開展; 2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標,監(jiān)督服務質量并進行評價; 3. 維護物業(yè)設施的正常運行,協(xié)調處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴; 4. 管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督; 5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協(xié)助公司領導完成其他工作。 任職要求: 1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景,大專及以上學歷; 2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理; 3. 具備較強的溝通、協(xié)調能力、團隊管理能力和服務意識; 4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧; 5. 持有物業(yè)管理經理上崗證等相關證件優(yōu)先; 6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。2025-08-14陽先生人資專員
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物業(yè)秩序員4500-4700元桂林-臨桂區(qū) 22-38歲桂林嘉誠物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、確實掌握安全事宜,對寫字樓人員進出/物品進出/車輛進出管理、車場管理及園區(qū)安全巡查。 2、遵行安管經理指示,服勤安全警衛(wèi)勤務。 職位要求:1、身體健康,身高1米7; 2、年齡40歲以下,無任何犯罪記錄; 3、上班地點:臨桂 工作時間:適應兩班倒8:00-20:00、20:00-8:00 福利待遇:五險、餐補、月休4天、年終獎、帶薪年假、生日福利2025-08-14林女士人事專員
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小區(qū)物業(yè)經理4500-5000元桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 大專以上 3年以上廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、大專以上學歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先; 2、3-5年以上住宅小區(qū)物業(yè)工作經歷,精通物業(yè)服務各項工作的具體內容、標準、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調能力、應對解決緊急事務的能力,良好的服務意識及成本意識; 4、負責督導公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務、住戶投訴、設施設備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作,確保公司整體服務質量的不斷提升,滿足公司發(fā)展需要;2025-08-14陳小姐人事經理
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南寧片區(qū)經理(工作地點:南寧)6000-6500元無固定辦公點 大專以上 3年以上桂林市綠凈保潔物業(yè)服務有限公司生活服務主要負責南寧市11個大小項目點的日常督導(5人以上項目有領班,10人以上項目有主管);與甲方保持良好溝通,解決現(xiàn)場主管、領班遇到的難題;培訓領班和主管;片區(qū)新項目進場與舊項目撤場主導、實施。 要求: 男女不限,50歲以內,大?;蛞陨蠈W歷,3年以上物業(yè)公司項目管理經驗,電腦熟練,熟悉物業(yè)保潔、綠化和安保服務的基本流程和要求,會操作如洗地機,高壓水槍,綠蘺機等常用物業(yè)服務設備,掌握常用的物料、耗材、工具的種類、清潔劑配比,溝通良好,責任心強,持C1以上駕照。 待遇: 試用期2個月,試用工資6000,轉正6500,購買五險(個人部分自擔),月休6天。另有油補、話補等補貼。若是桂林人氏愿意長駐南寧,公司提供租房 ,可每半月回桂一次(往返動車費用公司報銷)。2025-08-13王女士行政總監(jiān)
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物業(yè)保安員3500-3800元桂林-疊彩區(qū)-桂湖景苑 初中以上 1年以上 20-40歲廣西鴻昱物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負責小區(qū)門崗來訪、車場、園區(qū)巡邏等秩序安全維護、消防等工作; 2、負責小區(qū)突發(fā)事件的制止和處理,熟練掌握各類緊急情況預案,正確履行相關職責,不能處理要及時上報,并做好記錄; 3、巡視小區(qū)內情況及處理各類安全隱患,做好防火、防盜、消防器材的檢查工作; 4、負責制止小區(qū)內各種違規(guī)現(xiàn)象。 5、保持崗位區(qū)域內的衛(wèi)生整潔等。 【崗位要求】 1、年齡18-40歲安全意識和服務意識; 3、有相關工作經驗或退伍軍人優(yōu)先。 注:應聘時,請攜帶本人身份證(及退伍證)。2025-08-13蒙女士人事
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物業(yè)主任3800-4000元桂林-七星區(qū)-七星路23號小區(qū)桂林通力物業(yè)服務有限責任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心工作內容: 1、有2年以上相關行業(yè)經驗熟悉物業(yè)管理運作程序; 2、有突發(fā)事件的應變處理能力,有良好的溝通技巧; 3、了解物業(yè)行業(yè)法律法規(guī); 職位要求: 1、55歲以下,男女不限,大專以上文化; 2、工作敬業(yè)、有團隊合作精神,有良好的職業(yè)操守; 3、2年以上本崗位從業(yè)經驗, 4、熟練使用辦公軟件。2025-08-13王女士人事專員
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物業(yè)主管(雁山區(qū))3000-3500元桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學院雁山校區(qū) 大專以上 1年以上廣西景祥物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 2、對公共區(qū)域的設施設備、房屋、環(huán)境等進行維護和管理 3、負責綠化隊伍管理、綠化相關設備養(yǎng)護 有駕駛證b照的優(yōu)先2025-08-12鄧主任辦公室主任
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物業(yè)經理(桂林)4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 大專以上 3年以上 20-45歲廣西鐿盾保安服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1.規(guī)范各部門運作,負責項目內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行及完善相關的政策和制度。 2. 全面負責項目的人員管理、物品管理和現(xiàn)場管理,確保工作計劃順利完成,部門員工的管理、指導、培訓及評估。 3. 定期進行現(xiàn)場品質檢查,提出整改意見并監(jiān)督,直至整改完成,確保高品質的服務。 4. 督促屬下管理人員的日常工作,檢查各項工作的落實完成情況,并依據(jù)公司要求按推進時間督促實施。 5. 建立、維護社會各有關單位及協(xié)作單位良好的公共關系,樹立良好的企業(yè)形象。 1.熟悉物業(yè)管理的運作流程及物業(yè)相關法律法規(guī),有相關管理工作經驗兩年以上。 2. 有較強的領導能力和組織能力,執(zhí)行能力強,善于與人溝通協(xié)調,忠誠敬業(yè),抗壓能力強。 3. 熟悉辦公自動化軟件操作,具有一定人力資源管理及財物管理有能力。 4、無犯罪記錄,退伍軍人優(yōu)先考慮2025-08-12張小姐人事文員
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物業(yè)環(huán)境經理8000-9000元·13薪桂林-七星區(qū)-棲霞府 大專以上 5年以上 28-45歲深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質管控; 4、組織實施工作計劃等相關日常指導工作; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 相關要求 : 1、相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經驗,2年以上同崗位任職經歷,能獨立處理工程類事務; 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調能力,有團隊精神,遵紀守法。2025-08-11周女士人事
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片區(qū)主管(桂林)4000-4500元桂林-七星區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生? 負責與所管項目點的職能部門和臨床科室保持良好的溝通與聯(lián)絡,及時處理客戶的需求及投訴; ? 負責定期走訪科室開展?jié)M意度調查,跟進科室的要求并分析問題完成持續(xù)改進; ? 負責銜接公司內部各流程做好溝通管理工作; ? 負責所管項目點收發(fā)員工的管理、培訓、考核、招聘及工作安排等; ? 負責監(jiān)管收發(fā)工作效率和質量; ? 負責公司資產、配送醫(yī)用織物、買賣商品的管理; ? 負責協(xié)助運營部開拓醫(yī)院的其他潛在業(yè)務; ? 完成上級安排的其他事情。2025-08-10行政部
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- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人