質(zhì)量管理員

崗位簡介： 1.負責質(zhì)量控制部原輔料、中間體、半成品、成品，穩(wěn)定性考察產(chǎn)品儀器分析工作。 2.負責檢驗記錄、輔助記錄填寫工作。 3.負責分管儀器日常維護工作。 4.負責本崗位玻璃量器標定與管理工作。 5.負責制訂儀器分析相關SOP、SOR文件。 6.配合完成計算機化系統(tǒng)驗證及生產(chǎn)相關驗證、主導相關檢驗方法確認與驗證工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，儀器分析、藥學、藥物分析、化學分析等相關專業(yè)（或相同工作性質(zhì)的工作經(jīng)驗滿2年） 2.1年及以上相關工作經(jīng)驗 3.熟悉國家藥品質(zhì)量管理的制度，具備儀器分析等與崗位相適應的基礎理論知識，精密儀器操作技能和GMP意識，具備辦公軟件使用技能 4.工作認真負責，耐心細致，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)

臨桂皮具廠招聘小時工 年齡:16-50歲 上班時間: 8:00-20:00，20:00-8:00(二班倒) 薪資: 關鍵崗位:17元/時+500元/月師傅補貼+夜班20元/晚+餐補+績效獎+提供住宿; 非關鍵崗位:16元/時+300元/月師傅補貼+夜班補貼20元/天+餐補+績效獎+提供住宿 福利:表現(xiàn)優(yōu)秀有機會申請轉(zhuǎn)正式工，繳納五險一金、帶薪年休假、

1、負責質(zhì)量體系全面管理和應對第二方或第三方體系審核； 2、負責外購及生產(chǎn)過程中原材料、半成品、成品不合格品的評審，并提出處理方案； 3、負責監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄，組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù)； 4、負責品質(zhì)部日常工作管理； 5、進行團隊建設。

崗位職責 1、負責協(xié)助主管抓好工廠的質(zhì)量管理工作。 2、負責協(xié)助主管完善工廠質(zhì)量管理體系，提升質(zhì)量管理水平。 3、負責協(xié)助主管修訂作業(yè)指導書、檢驗標準以及其他質(zhì)量管理文件，不斷完善公司質(zhì)量管理體系。 4、負責工廠質(zhì)量改善計劃的制定與推動。 5、協(xié)助技術部隊新配方、新產(chǎn)品開發(fā)。 6、組織開展部門月度質(zhì)量會議。 7、組織開展內(nèi)部審（每年1次），完成管理評審。 8、配合客戶審查及年審，完成審查整改報告。 9、配合協(xié)助部門主管完成其它文職類工作。 崗位要求 1、大專以上學歷。 2、1年以上制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗或3年同級別品質(zhì)管理經(jīng)驗。 3、有ISO9001—2015版實際推行經(jīng)驗等優(yōu)先考慮。 4、了解食品行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范要求。 5、熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)流程工藝、產(chǎn)品特性。 6、有較強的領導、組織、溝通能力，較強的異常問題解決處理、分析能力。 7、工作態(tài)度積極樂觀，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

招聘要求： 1、年齡：28-45歲，性別不限； 2、學歷：大專以上學歷，電子相關專業(yè)優(yōu)先，有PCBA行業(yè)優(yōu)先； 3、工作經(jīng)驗：3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗，能夠獨立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠，主導審廠工作； 4、原則性強自律性強，服從上司的工作安排。 5、其它要求：電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責： 1、負責本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關事項及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負責來料檢驗、過程檢驗、終檢等相關事項安排，鑒別產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常，并對異常進行品質(zhì)追蹤。 3、領導下屬的一切工作按計劃進行，有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴格執(zhí)行人事紀律和管理任務,建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動態(tài)，推動團體之互助精神。 7、對公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制要點。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗標準,協(xié)助公司領導對品質(zhì)把關. 10、不斷觀察整體運作狀況，與各部門密切聯(lián)系，界定、研討解決相關問題。 福利待遇： 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制，上班時間8:30-12:30 14:00-18:00； 3、年終獎，每年有一次調(diào)整薪資機會； 4、享有季度團建費，國家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利； 5、入職滿一年有5天年休假； 6、每個月的第5-10個工作日發(fā)薪。 待遇面試。該崗位工作地點在桂林，計劃在桂林長期工作和生活的歡迎投遞，非誠勿擾！

崗位職責： 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗及品質(zhì)監(jiān)督管理； 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題； 3.協(xié)助采購部對供應商進行評審及對供應商質(zhì)量進行控制； 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題； 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析； 6.日常檢驗記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求： 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗工作經(jīng)歷； 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先； 3.溝通、理解能力良好；具備獨立處理問題的能力 ； 4.大專及以上學歷，機械或電子相關專業(yè)優(yōu)先

崗位職責： 1、現(xiàn)場品質(zhì)管理，及異常改善推進，過程數(shù)據(jù)管理與分析，品質(zhì)管理流程梳理與優(yōu)化； 2、組織客訴調(diào)查，報告撰寫，改善措施推進與落地； 3、所轄區(qū)域客戶審核/內(nèi)部審核/第三方審核問題回復報告的預審核； 4、組織品質(zhì)改善活動，團隊建設與工程師培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專以上學歷，機械、電力電子、材料、電氣設備相關專業(yè)畢業(yè)，5年以上大型企業(yè)任職背景優(yōu)先考慮; 2、熟悉質(zhì)量管理體系和IATF16949體系的標準和運行，系統(tǒng)掌握品質(zhì)管理各個環(huán)節(jié)和流程，熟練認證體系、目標管理、創(chuàng)新管理等方面的知識技能； 3、熟練掌握質(zhì)量管理各種工具，熟悉8D、FMEA、MSA、SPC管理過程，可靈活運用工具分析、解決、預防改進問題。

工作職責: 1.質(zhì)量保證工作，包括生產(chǎn)現(xiàn)場巡檢、記錄審核、放行、驗證、偏差、變更、OOS、供應商審計、用戶投訴、藥品不良反應、產(chǎn)品召回、質(zhì)量分析和回顧等； 2.GMP文件和質(zhì)量標準的編寫和修訂； 任職資格: 1.藥學、化工等相關專業(yè)，本科以上學歷； 2. CET-4； 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及思辨能力； 4.有1-2年QA相關工作經(jīng)驗

工作職責 1、據(jù)生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的清場情況，確認是否達到產(chǎn)品清場標準。 2、根據(jù)生產(chǎn)指令核對每批次產(chǎn)品物料并填寫記錄。 3、 根據(jù)工藝要求檢查藥品質(zhì)量，打印相應數(shù)據(jù)出并具相應報告，填寫記錄。 4、監(jiān)督本區(qū)域相關記錄填寫，保持記錄的完整、真實及可追蹤性，對記錄完整、真實及可追蹤性負責。 5、負責生產(chǎn)前規(guī)定的各類檢查、確認工作，認真履行確認后放行的職責。 任職資格 1、大專及以上學歷，藥學及相關專業(yè) 2、1年以上相關工作經(jīng)驗，有藥品生產(chǎn)及現(xiàn)場監(jiān)督經(jīng)驗優(yōu)先 3、較強的抗壓能力

1、能夠獨立按照檢測標準規(guī)范要求進行檢測、獨立完成檢測記錄表填寫，獨立完成報告數(shù)據(jù)錄入工作； 2、能夠維護保養(yǎng)儀器設備，正確使用儀器設備，對儀器設備的檢定（校準）結(jié)果進行確認，核對檢驗檢測設備正確標識； 3、 能夠獨立完成填寫儀器使用記錄； 4、 按質(zhì)量監(jiān)控計劃對檢驗檢測結(jié)果實施質(zhì)量監(jiān)控，確保出具的數(shù)據(jù)準確、可靠； 5、具有較高服務意識，服從公司安排。