
平南客房管理招聘
桂聘提供2025年4月平南客房管理最新招聘,平均工資約為3250元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經(jīng)理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17黃彬崗位職責:
1. 協(xié)助并指導區(qū)域內客房領班、客房服務員、PA按標準完成各項工作任務;
2. 檢查房態(tài)及預測開房率,制定工作計劃,分派任務,協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4. 合理領取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導和控制服務員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負責對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對客房領班、服務員及新員工進行業(yè)務培訓及相關安全培訓。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉客房部專業(yè)知識和設備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務流程和質量標準;
5、有較強的協(xié)調能力、應變能力、管理能力;
6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2025-04-17李運來任職要求:
1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗;
2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓能力;
3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責:
1. 全面負責客房整體的管理事務性工作,向運營經(jīng)理負責;
2. 執(zhí)行客房各項經(jīng)營目標和營業(yè)管理制度,組織、編制、實施客房整體工作流程;
3. 負責客房所有員工的服務培訓和崗位業(yè)務培訓,督促領班有計劃地抓好培訓工作,提高全員業(yè)務技;
4. 負責分配、調整和指示客房員工工作,對本部門員工進行監(jiān)督考核及獎勵。 -
麗楓酒店客房經(jīng)理
3000-4000元2025-04-17蒙靖元目錄職責一:酒店客房經(jīng)理崗位職責
1、負責酒店客房部管理。
2、負責督促、指導客房部的員工嚴格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務,以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
3、督促、指導、檢查、培訓客房部的樓層主管、洗衣房、倉管、公共區(qū)域、(PA)領班等管理人員執(zhí)行崗位責任制和落實各項方針、政策與計劃的情況,并定期向總經(jīng)理提出干部任免和員工獎懲方面的意見與建議。
4、負責檢查貴賓房、迎送貴賓、探望患病的賓客和長住賓客,并負責接受賓客的投訴,努力消除可能產(chǎn)生的不良影響,在賓客中樹立酒店的良好形象。
5、每天一次巡視抽查客房等本部門負責管理的區(qū)域并作好有關記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷改進工作。
約 3 個崗位
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貴港平南縣客房經(jīng)理招聘工資
¥
3250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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6.3%2K
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68.8%3K
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18.8%4K
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6.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港平南縣客房經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港平南縣客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。