平南質(zhì)量招聘 logo

平南質(zhì)量招聘

桂聘提供2025年7月平南質(zhì)量最新招聘,平均工資約為4916元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量質(zhì)量質(zhì)量安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

洗碗工

2000-3000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:9
2025-07-22
陳智暉
月薪2000-2800
月休4天
1.衛(wèi)生清潔?:負責衛(wèi)生清潔工作,保證分管的衛(wèi)生區(qū)域達到衛(wèi)生標準和要求,及時清理,隨臟隨掃,保持最佳的環(huán)境衛(wèi)生。?
?2.餐具清洗?:負責餐具的清洗、分類擺放,認真執(zhí)行工作流程,保證餐具的衛(wèi)生質(zhì)量,嚴格執(zhí)行“四過關(guān)”(刷、洗、清、消毒)程序,防止病菌傳染或交叉感染。
?3.設備維護?:負責洗刷間的各類設備、用具、用品的使用和保管,合理使用衛(wèi)生清潔用品,努力降低各種清潔用品的消耗。?
?4.破損管理?:洗刷中注意餐具的破損率,發(fā)現(xiàn)破損餐具要及時揀出并呈報主管處理。?
?5.個人衛(wèi)生?:保持儀表整潔,注意個人衛(wèi)生,嚴格執(zhí)行清潔工作程序,做到“一清、二洗、三刷、四消毒、五保管”的規(guī)范作業(yè)。?
6. 完成領(lǐng)導交派的各項工作,合理使用洗滌用品,注意節(jié)約,減少浪費。

樓面部長

3000-4000元
貴港-平南縣 1人 瀏覽:42
2025-07-22
陳智暉
月休4天 月薪3000-4600
1.管理日常運營:負責會所樓面的日常管理,配
合領(lǐng)導實施運營工作,從容應對突發(fā)情況,提高顧客滿意度。
2.制定和執(zhí)行標準:完成制定的各項標準,如服
務標準、服務流程標準、接待餐服務注意事項,并傳達、執(zhí)行領(lǐng)導下達的各項規(guī)定及指令。
3.檢查和監(jiān)督:檢查所屬員工的出勤狀況、儀容
儀表,檢查餐廳擺設、環(huán)境衛(wèi)生,確保服務質(zhì)量。
4.協(xié)調(diào)和培訓:組織接待知識培訓,督導員工認
真落實會所與部門規(guī)章制度,搞好班組間的協(xié)調(diào)。
5.處理問題和投訴:及時處理顧客抱怨和投訴,
收集并及時反饋工作中的各類信息,保持與廚房和其他部門的良好關(guān)系。
6.其他管理職責:制定工作計劃及總結(jié),檢查服
務質(zhì)量、出品質(zhì)量,維護店內(nèi)設備,保持餐廳環(huán)境良好。
樓面部長的任職要求包括:
1.年齡和形象:通常要求20-30歲,形象氣質(zhì)
佳,
2.工作經(jīng)驗:具有酒店會所餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.能力和素質(zhì):工作積極主動,有出色的團隊組
織和協(xié)調(diào)能力,成熟穩(wěn)重;具有較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
4.其他要求:品行端正,懂得成本控制,熟悉人
事成本控制、營運成本控制;身體健康,精力充沛。
2025-07-22
霍開峰
1.在院長的領(lǐng)導下開展工作。
2.管理本轄區(qū)樓層的護工及老人,監(jiān)督護工的工作流程及護理質(zhì)量,并負責及時協(xié)調(diào)處理老人及家屬的意見反饋。
3.有耐心、愛心、責任心,有從事相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職位招聘1-3人
約 18 個崗位
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貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 3.3%
    2K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 30%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96.9%
  • 本科
    3.1%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占96.9%,本科占3.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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