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憑祥安全管理招聘

桂聘提供2025年7月憑祥安全管理最新招聘,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
工作職責(zé)
(1)獨(dú)立查詢海關(guān)商品編碼(稅號(hào)),制作各類商檢及報(bào)關(guān)單證;
(2)依照關(guān)規(guī)定進(jìn)行審單、系統(tǒng)錄單和現(xiàn)場申報(bào)作業(yè);
(3)獨(dú)立解決在報(bào)關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān);
(4)及時(shí)掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時(shí)反饋給有關(guān)人員;
(5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)報(bào)檢方案,與海關(guān)溝通疑難點(diǎn)問題操作方式;
(6)統(tǒng)籌管理報(bào)關(guān)部門。
任職要求
(1)國際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
(2)持有報(bào)關(guān)員證,精通HS編碼,從事過與報(bào)關(guān)相關(guān)的工作2年以上;
(3)熟知知識(shí)海關(guān)相關(guān)規(guī)定和進(jìn)出口業(yè)務(wù)知識(shí);
(4)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
崇左-憑祥市-萬和福龍?jiān)? 1人 法律 航空 貨運(yùn) 投遞:4人 瀏覽:118
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé)?
1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口公司內(nèi)賬工作
2、協(xié)助財(cái)務(wù)審核費(fèi)用單,制作賬單、開具發(fā)票等工作。
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;?
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;?
?任職資格?
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
2、有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,1年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;?
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

市政工程師

10000-12000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:16
2025-07-15
劉超
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場市政及配套工程的安全、基數(shù)、質(zhì)量、環(huán)保、進(jìn)度等各項(xiàng)方案的監(jiān)督和管理;
2.負(fù)責(zé)工程變更洽商的現(xiàn)場審核工作;
3.配合市政、設(shè)備、消防、道路等報(bào)建報(bào)審工作;
4.配合市政工程的中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、保證工程項(xiàng)目及時(shí)交付使用;
5.負(fù)責(zé)部門中市政專業(yè)的技術(shù)標(biāo)的編制;
6.負(fù)責(zé)和市政技術(shù)顧問單位的進(jìn)度把控和圖紙質(zhì)量的審核。
任職要求:
1.有設(shè)計(jì)或施工單位經(jīng)驗(yàn)及地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),工作時(shí)間5年以上,有相應(yīng)的項(xiàng)目一二級(jí)聯(lián)動(dòng)開發(fā)或施工經(jīng)驗(yàn);
2.公路、橋梁、市政等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
3.具有市政項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)知識(shí)及工程管理等的相關(guān)知識(shí),熟悉市政工程施工中相關(guān)法律及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定;
4.熟悉掌握工程建設(shè)國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉項(xiàng)目從立項(xiàng)到竣工的全部流程;
5.具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制能力。
6.能根據(jù)項(xiàng)目工期要求編制總進(jìn)度計(jì)劃、月進(jìn)度計(jì)劃及進(jìn)度對(duì)比分析。能熟練應(yīng)用word文檔、excel表格、windows辦公軟件、甘特圖軟件或Project軟件及CAD等軟件,熟練使用使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。
7、具有二級(jí)建造師及相關(guān)職稱證書
2025-07-15
劉超
合同要求組織施工,確保按期交付竣工,贏得業(yè)主的滿意; 6、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作; 7、協(xié)調(diào)解決處理好與業(yè)主、監(jiān)理、分包商以及行業(yè)主管部門的關(guān)系,確保工程項(xiàng)目正常進(jìn)行; 8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理 …… 組織能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神 5、具備一級(jí)建造師證或者高級(jí)工程師證; 6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等,熟練使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流
2025-07-15
劉超
4、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部外部與內(nèi)部事項(xiàng),統(tǒng)籌與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位及相關(guān)政府單位的聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作。 …… 任職要求 1、專科及以上學(xué)歷,水利水電工程專業(yè)、工程造價(jià)、工程管理、水工結(jié)構(gòu)工程等專業(yè); 2、熟悉水利概預(yù)算編制規(guī)程,能夠獨(dú)立完成水利工程概預(yù)算工作; 3、責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),具備良好的溝通能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神 …… 4、5年以上施工單位或者建設(shè)單位,大型水利工程項(xiàng)目經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);農(nóng)田水利、水電類專業(yè)(含水利水電工程、水文與水資源工程、治河工程、清淤工程、農(nóng)業(yè)水利工程專業(yè)等)相關(guān)專業(yè),扎實(shí) …… 6、熟練各種辦公軟件CAD、word、EXCEKL等,熟練使用測量儀器(RTK、經(jīng)緯儀、全站儀等)熟練應(yīng)用電腦進(jìn)行管理和交流。
2025-07-15
劉嘉樂
你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,
2025-07-15
劉嘉樂
你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質(zhì)量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優(yōu)秀的伙伴,團(tuán)隊(duì)年輕、扁平化管理,極佳工作氛圍,你將和一群優(yōu)秀的伙伴共同進(jìn)步; 3.線上遠(yuǎn)程辦公,可靈活安排工作時(shí)間,
公司業(yè)務(wù)、人員、操作等各方位管理,就是老板的左右手,協(xié)助老板帶領(lǐng)公司發(fā)展壯大。幫助老板規(guī)劃,整理公司內(nèi)部工作,并且擴(kuò)展以及維持現(xiàn)有客戶關(guān)系等等,老板不在,公司照常或者運(yùn)營更好。

外貿(mào)跟單

4000-6000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:1人 瀏覽:105
2025-07-15
陳少委
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的跟進(jìn)與管理,確保交易流程的順利進(jìn)行 2、與客戶保持有效溝通,處理訂單相關(guān)的各項(xiàng)事務(wù) 任職要求: 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效合作 2、對(duì)外貿(mào)流程有一定的了解
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)良平供應(yīng)鏈的人力資源規(guī)劃與管理,確保人力資源的有效配置; 2、領(lǐng)導(dǎo)并優(yōu)化人事行政團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)效能和工作效率; 3、建立和完善人力資源管理體系,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系
約 40 個(gè)崗位

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