
憑祥行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘
桂聘提供2025年7月憑祥行業(yè)數(shù)據(jù)分析最新招聘,更多行業(yè)數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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憑祥市教培校長(zhǎng)
3000-7000元2025-07-20留越一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí);
周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí);
周一休息
1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
憑祥市教培儲(chǔ)備校長(zhǎng)
3000-7000元2025-07-20留越一、崗位職責(zé)
周二到周五:10:30--19:30,中午休一個(gè)小時(shí);
周末:早上9點(diǎn):18點(diǎn),中午休一個(gè)小時(shí);
周一休息
1,運(yùn)營(yíng)管理:深度參與店面日常運(yùn)營(yíng),包括但不限于開店籌備,教學(xué)安排、物資管理等,確保店面高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
2,門店招生:運(yùn)用地推,社群,自媒體等多種方式進(jìn)行招生引流,確保校區(qū)生源。
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。
3,客戶服務(wù):用心維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)處理客戶反饋,提升客戶滿意度,促進(jìn)客戶續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。學(xué)習(xí)成長(zhǎng):積極參加公司組織的各類培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與管理技能,為晉升店長(zhǎng)做充分準(zhǔn)備。
二、任職要求
1,有一年以上教培行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉教培業(yè)務(wù)流程、招生經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。
應(yīng)屆生非常優(yōu)秀也可。
2,富有溝通技巧,能與不同年齡段客戶及團(tuán)隊(duì)成員順暢交流。
3,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,有組織活動(dòng)或者教學(xué)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
4,能在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持積極
5,高效完成任務(wù)。接受出差
6,熱愛學(xué)習(xí),對(duì)新知識(shí)、新技能有強(qiáng)烈的求知欲,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 -
副總助理
5000-10000元2025-07-20劉金剛人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析,提供經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞?huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)),確保時(shí)間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會(huì)議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門溝通,傳達(dá)指示,推動(dòng)跨部門協(xié)作與問(wèn)題解決。
3. 會(huì)議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會(huì)議,記錄決議并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。代表管理副總出席外部活動(dòng)(如客戶洽談、行業(yè)論壇),維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來(lái)訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時(shí)交辦的任務(wù),如特定項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)m?xiàng)調(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護(hù)工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應(yīng)聘要求
1.年齡25--30歲,大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個(gè)人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),提供工作餐
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劉小姐投遞了 廣西良平供應(yīng)鏈有限公司 的 副總助理 職位2025-07-24
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