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憑祥其他崗位招聘

桂聘提供2025年7月憑祥其他崗位最新招聘,有五險等,更多其他崗位其他崗位其他職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出納專員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:1人 瀏覽:33
2025-07-20
陸曉鋒
有財務基礎(chǔ)知識,熟悉掌握辦公軟件的使用,有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

會計

5000-9000元
崇左-憑祥市 1人 投遞:2人 瀏覽:47
2025-07-20
梁超
崗位職責:
1. 負責公司日常財務記錄的維護和管理。
2. 定期進行財務審核,確保所有財務活動的合規(guī)性。
3. 協(xié)助準備財務報表,提供財務數(shù)據(jù)分析支持。
4. 與團隊成員合作,優(yōu)化財務操作流程。
5. 監(jiān)控財務流程,預防任何潛在的財務差異。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能迅速融入團隊。
2. 熟練掌握財務軟件及辦公軟件的使用。
3. 有責任心,能夠獨立完成財務記錄和報表的編制。
4. 良好的組織能力和細心,能準確處理財務數(shù)據(jù)。
5. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力。
崗位經(jīng)驗:
有制造業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 進出口 批發(fā) 投遞:2人 瀏覽:138
2025-07-20
賀潔寧
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷;
2、英語聽說讀寫流利,可以直接和國外客戶交流;
3、有責任心、善于溝通,能吃苦;
崗位職責:
1、熟悉公司產(chǎn)品、了解產(chǎn)品特征;
2、能獨立開發(fā)新客戶;
3、能及時準確對客戶需求進行報價;
4、每月完成相應的新客戶開發(fā)及業(yè)績目標;
福利:
1、底薪+提成 ,年薪15萬以上
2、為正式員工購買社保;
3、明確的崗位晉升通道,每年兩次晉升機會;
業(yè)務員-業(yè)務主管-業(yè)務經(jīng)理-業(yè)務總監(jiān)-業(yè)務副總

會計專員

3000-4000元
崇左-憑祥市 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:39
2025-07-20
陸曉鋒
有財務基礎(chǔ)知識,熟悉掌握辦公軟件的使用,有在大型餐飲店同崗位一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用

貨運代理專員

3000-5000元
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
待遇: 月休8天(非周末固定雙休)+入職五險+加班補貼+年終獎 該崗位是固定薪資,不分底薪,沒有提成一說,煩請仔細閱讀。
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
任職要求 (1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具備單證,貨代,運輸及一定進出口貿(mào)易知識; (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗 …… 單休,該崗位不開設(shè)實習崗,不招應屆畢業(yè)生,不招短期工 工作時間:8:30-18:00(中午有休息時間),試用期2-3個月,月休4-5天
2025-07-19
廣西憑祥市萬和福龍苑3幢301號
任職要求 (1)國際貿(mào)易、物流、報關(guān)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,具備單證,貨代,運輸及一定進出口貿(mào)易知識; (2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報表,分析數(shù)據(jù); (3)從事報關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗 …… 單休,該崗位不開設(shè)實習崗,不招應屆畢業(yè)生,不招短期工
2025-07-15
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。
2025-07-15
劉嘉樂
[工作內(nèi)容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據(jù)業(yè)務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。

財務

4000-8000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:43
2025-07-15
陳少委
崗位要求: 1、具備扎實的財務管理知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決財務相關(guān)問題; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

人事行政總監(jiān)

15000-20000元
崇左-憑祥市-廣西憑祥綜合保稅區(qū) 1人 房地產(chǎn) 化學 進出口 瀏覽:58
2025-07-10
劉金剛
人事經(jīng)理
崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經(jīng)驗; 2、能夠獨立處理和解決人事行政中的復雜問題; 3、具有良好的領(lǐng)導能力和團隊協(xié)作精神。
約 26 個崗位

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