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憑祥數(shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年9月憑祥數(shù)據(jù)分析最新招聘,更多數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-03
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類(lèi),進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)反饋上級(jí)并積極應(yīng)對(duì);
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車(chē)輛捆綁,艙單申報(bào),車(chē)輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢(xún);
6、善于溝通,能夠高效對(duì)接客戶(hù),做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等;
8、熟悉陸運(yùn)。
任職要求
(1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí);
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請(qǐng)勿投遞),商品歸類(lèi)快、準(zhǔn)。;
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開(kāi)設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
2025-09-03
廣西憑祥市萬(wàn)和福龍?jiān)?幢301號(hào)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口產(chǎn)品海關(guān)編碼歸類(lèi),進(jìn)出口退稅率核查、進(jìn)出口海關(guān)監(jiān)管條件核查;
2、報(bào)關(guān)異常和海關(guān)政策變動(dòng)及時(shí)反饋上級(jí)并積極應(yīng)對(duì);
3、熟悉業(yè)務(wù)程序和操作時(shí)間,工作態(tài)度認(rèn)真、主動(dòng)、負(fù)責(zé),能適應(yīng)加班,服從安排;
4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)出口報(bào)關(guān)放行狀態(tài)并反饋給操作部;
5、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物車(chē)輛捆綁,艙單申報(bào),車(chē)輛進(jìn)出卡口狀態(tài)查詢(xún);
6、善于溝通,能夠高效對(duì)接客戶(hù),做好服務(wù)質(zhì)量,并解答客戶(hù)所咨詢(xún)的問(wèn)題;
7、負(fù)責(zé)公司進(jìn)出口報(bào)關(guān)單證的復(fù)核、審查、進(jìn)出口檢驗(yàn)檢疫申報(bào)等。
任職要求
(1)國(guó)際貿(mào)易、物流、報(bào)關(guān)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,具備單證,貨代,運(yùn)輸及一定進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí);
(2)熟練使用日常辦公軟件,能自行制作分析報(bào)表,分析數(shù)據(jù);
(3)從事報(bào)關(guān)員崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(該條件為硬性條件,未達(dá)要求者請(qǐng)勿投遞);
(4)熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)操作,了解進(jìn)出口報(bào)關(guān)報(bào)檢操作,熟悉海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)關(guān)務(wù)模式,能獨(dú)立進(jìn)行報(bào)關(guān)申報(bào);
(5)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極主動(dòng),富有進(jìn)取精神,為人謙和,溝通能力好。
單休,該崗位不開(kāi)設(shè)實(shí)習(xí)崗,不招應(yīng)屆畢業(yè)生,不招短期工
工作時(shí)間:8:30-18:00(中午有休息時(shí)間),試用期2-3個(gè)月,月休4-5天
2025-08-30
李飛
一、職位信息
1. 職位名稱(chēng):倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
2. 工作性質(zhì):全職
3. 工作地點(diǎn):需頻繁出差至義烏、深圳、東莞、南寧
4. 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理
二、崗位職責(zé)
1. 倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)管理:出差時(shí)負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物出入庫(kù),保證準(zhǔn)確率超 98%;定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保準(zhǔn)確率達(dá) 97% 以上;合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)布局,提高空間利用率。
2. 物流配送協(xié)調(diào):熟練運(yùn)用貨拉拉,運(yùn)滿(mǎn)滿(mǎn)等叫車(chē)平臺(tái),根據(jù)貨物運(yùn)輸需求,高效下單叫車(chē),安排貨物配送,控制物流成本。
3.流程優(yōu)化與問(wèn)題解決:調(diào)研各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)流程,收集實(shí)際操作中的問(wèn)題與痛點(diǎn),提出優(yōu)化建議并推動(dòng)實(shí)施,根據(jù)公司總部要求完成各項(xiàng)流程優(yōu)化項(xiàng)目,提高整體運(yùn)營(yíng)效率;針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的緊急問(wèn)題,如貨物積壓、物流延誤等,在出差期間迅速響應(yīng)并制定解決方案,確保問(wèn)題在 24 小時(shí)內(nèi)得到有效處理。
4.跨區(qū)域溝通協(xié)作:作為公司總部與各地區(qū)倉(cāng)庫(kù)的溝通橋梁,出差期間保持與總部及當(dāng)?shù)貓F(tuán)隊(duì)的緊密聯(lián)系,及時(shí)傳達(dá)總部政策與要求,反饋倉(cāng)庫(kù)實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況;協(xié)調(diào)不同地區(qū)倉(cāng)庫(kù)之間的貨物調(diào)配與資源共享,根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的調(diào)配計(jì)劃,保障公司整體運(yùn)營(yíng)的順暢。
三、任職要求
1. 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):物流、供應(yīng)鏈等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):2 年以上倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有出差或跨區(qū)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(硬性要求)。
3. 技能要求:熟練操作 WMS 系統(tǒng),能用 Excel 分析數(shù)據(jù),熟練使用貨拉拉平臺(tái)。
4. 個(gè)人素質(zhì):適應(yīng)頻繁出差,具備強(qiáng)問(wèn)題解決和溝通協(xié)作能力,工作細(xì)致負(fù)責(zé)。
四、薪資福利
1. 薪資福利:面談,五險(xiǎn),單休。
2. 公司復(fù)合型人才,有晉升機(jī)制。
2025-08-30
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶(hù)服務(wù):用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-08-30
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 客戶(hù)服務(wù):用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-08-30
李飛
一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車(chē)輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車(chē)輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行 …… 能熟練操作各類(lèi)日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車(chē)駕駛管理經(jīng)驗(yàn); 2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車(chē)牌優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)做好車(chē)輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本
2025-08-30
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶(hù)服務(wù):用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
2025-08-30
留越
市場(chǎng)拓展:協(xié)助制定并執(zhí)行市場(chǎng)推廣計(jì)劃,分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),提升品牌知名度與市場(chǎng)占有率。 3,客戶(hù)服務(wù):用心維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)處理客戶(hù)反饋,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,促進(jìn)客戶(hù)續(xù)費(fèi)與轉(zhuǎn)介紹。
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:1
2025-08-29
負(fù)責(zé)對(duì)擬投項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)化盡職調(diào)查,撰寫(xiě)詳實(shí)的盡職調(diào)查報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)投資方案,主導(dǎo)項(xiàng)目投資談判,爭(zhēng)取最優(yōu)投資條款,推動(dòng)投資協(xié)議簽署; 4.負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)研究及報(bào)告撰寫(xiě); 5.負(fù)責(zé)定期進(jìn)行行業(yè)分析與市場(chǎng)研判,編制投資分析報(bào)告 …… 項(xiàng)目投資等)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范,有成功投資案例者優(yōu)先; 3.具備優(yōu)秀的項(xiàng)目分析與價(jià)值判斷能力,能精準(zhǔn)評(píng)估項(xiàng)目投資價(jià)值與風(fēng)險(xiǎn);精通盡職調(diào)查方法與技巧,可獨(dú)立完成盡調(diào)工作;擁有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)建模與數(shù)據(jù)分析能力
崇左-憑祥市-廣越物流市場(chǎng) 1人 瀏覽:3
2025-08-29
協(xié)同部門(mén)經(jīng)理擬定公司投融資中長(zhǎng)期計(jì)劃; 2.廣泛收集投融資信息,深入分析公司項(xiàng)目前景,為管理層決策提供依據(jù)與專(zhuān)業(yè)參考; 3.針對(duì)項(xiàng)目需求設(shè)計(jì)并執(zhí)行融資方案,合理配置資金,推動(dòng)資本募集運(yùn)作,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu); 4.精準(zhǔn)分析評(píng)估公司融資需求與市場(chǎng)條件 …… 精通國(guó)家貨幣政策及融資業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī),深刻理解各類(lèi)金融機(jī)構(gòu)審核標(biāo)準(zhǔn)、流程及多元化融資方式; 3.擁有5年以上企業(yè)融資或銀行信貸崗位經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備與廣泛的融資渠道資源; 4.在項(xiàng)目評(píng)估、分析 …… 、融資方案策劃及資源整合領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)豐富,并有成功落地案例; 5.擅長(zhǎng)統(tǒng)籌規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)、流程控制,優(yōu)秀的溝通談判、數(shù)據(jù)分析與邏輯表達(dá)能力; 6.具備高效執(zhí)行力與快速學(xué)習(xí)能力,工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作及復(fù)雜問(wèn)題分析判斷
約 10 個(gè)崗位
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