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憑祥項(xiàng)目執(zhí)行管理招聘

桂聘提供2025年8月憑祥項(xiàng)目執(zhí)行管理最新招聘,平均工資約為7000元,更多項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目執(zhí)行管理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-13
劉金剛
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé):
1.協(xié)助管理副總制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。參與市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭(zhēng)分析,提供經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)據(jù)支持與建議。跟蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)與項(xiàng)目進(jìn)度,定期匯報(bào)執(zhí)行情況,推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)落地。
2. 日常事務(wù)與行政協(xié)調(diào)統(tǒng)籌安排管理副總?cè)粘蹋〞?huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)),確保時(shí)間高效利用。負(fù)責(zé)重要文件起草(如公文、合同、會(huì)議紀(jì)要),審核及歸檔管理。協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通,傳達(dá)指示,推動(dòng)跨部門(mén)協(xié)作與問(wèn)題解決。
3. 會(huì)議管理與公關(guān)事務(wù)組織籌備公司高層會(huì)議,記錄決議并跟進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度。代表管理副總出席外部活動(dòng)(如客戶(hù)洽談、行業(yè)論壇),維護(hù)企業(yè)形象。處理管理副總來(lái)訪接待,安排重要客人的行程與禮賓服務(wù)。
4. 專(zhuān)項(xiàng)任務(wù)與風(fēng)險(xiǎn)控制監(jiān)督公司政策執(zhí)行,確保合規(guī)性與制度落地。協(xié)助處理危機(jī)公關(guān)或突發(fā)事件,提供應(yīng)急方案支持。完成管理副總臨時(shí)交辦的任務(wù),如特定項(xiàng)目推進(jìn)或?qū)m?xiàng)調(diào)研。
5. 管理管理副總辦公室日常事務(wù)(文件整理、郵件處理、差旅預(yù)訂)。維護(hù)工作環(huán)境的秩序,保障信息保密與安全。
應(yīng)聘要求
1.年齡25--30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗。
2.有總經(jīng)理助理、行政管理或保稅物流、供應(yīng)鏈、跨境工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.能熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的文稿編排能力和數(shù)據(jù)分析能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力;
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和解決問(wèn)題的能力,能夠接受出差。
該崗位依據(jù)個(gè)人能力結(jié)合面試結(jié)果確定具體薪資,范圍是5-10K
雙休,五險(xiǎn),年終獎(jiǎng),提供工作餐
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2025-08-01
崗位職責(zé):
1.根據(jù)工程合同及協(xié)議要求,組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目范圍、進(jìn)度、成本的規(guī)劃工作;
2.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)從項(xiàng)目規(guī)劃到項(xiàng)目收尾進(jìn)行全生命周期管理;
3.組織項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中與客戶(hù)方的各項(xiàng)評(píng)審及確認(rèn)工作;
4.組織與客戶(hù)方的溝通,及時(shí)了解客戶(hù)的需求以規(guī)避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
5.在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)出現(xiàn)的各類(lèi)變更事項(xiàng)及時(shí)與客戶(hù)溝通,達(dá)成一致共識(shí);
6.組織協(xié)調(diào)客戶(hù)方的相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)驗(yàn)收、終驗(yàn)收;
7.監(jiān)督設(shè)備驗(yàn)收后客戶(hù)方所需項(xiàng)目資料的提交工作;
8.跟蹤落實(shí)公司項(xiàng)目檔案資料的收集整理與提交工作;
9.組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)進(jìn)行總結(jié);
10.負(fù)責(zé)與項(xiàng)目跨職能部門(mén)的相關(guān)方人員進(jìn)行工作協(xié)調(diào);
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)外包供應(yīng)商的管理工作;
12.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.年齡50歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件類(lèi)、機(jī)械類(lèi)等相關(guān)工科專(zhuān)業(yè),機(jī)器人相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能帶團(tuán)隊(duì),富有號(hào)召力;
3.掌握建模、談判、靈活溝通基本技能、了解相關(guān)的政策法規(guī);
4.有良好的職業(yè)操守,為人誠(chéng)懇踏實(shí),工作責(zé)任心強(qiáng) 。
2025-08-01
工作職責(zé):
1、戰(zhàn)略與目標(biāo)統(tǒng)籌:牽頭制定項(xiàng)目投資、融資、產(chǎn)能提升等核心業(yè)務(wù)規(guī)劃,推動(dòng)固定資產(chǎn)增長(zhǎng)、建筑業(yè)產(chǎn)能提升及資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大,對(duì)核心業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)。
2、項(xiàng)目全周期管理:統(tǒng)籌項(xiàng)目策劃、建設(shè)、驗(yàn)收全流程,督導(dǎo)執(zhí)行施工規(guī)范與變更流程,協(xié)調(diào)多項(xiàng)目推進(jìn)及參建方管理,保障建設(shè)質(zhì)量與效率。?
3、融資與項(xiàng)目?jī)?chǔ)備:主導(dǎo)融資渠道拓展與結(jié)構(gòu)優(yōu)化,保障項(xiàng)目資金;牽頭新項(xiàng)目謀劃儲(chǔ)備,建立高質(zhì)量項(xiàng)目庫(kù)支撐持續(xù)發(fā)展。?
4、重大項(xiàng)目攻堅(jiān):統(tǒng)籌重大項(xiàng)目入庫(kù)及上級(jí)資金申報(bào),對(duì)接政府推動(dòng)審批落地,協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目關(guān)鍵問(wèn)題,確保按計(jì)劃推進(jìn)。?
5、產(chǎn)能提升與資產(chǎn)運(yùn)營(yíng):制定建筑業(yè)產(chǎn)能提升方案,推動(dòng)技術(shù)與管理優(yōu)化;統(tǒng)籌項(xiàng)目資產(chǎn)移交,建立全生命周期管理體系,實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值。?
6、團(tuán)隊(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管控:搭建高效團(tuán)隊(duì),完善人才培養(yǎng)機(jī)制;建立風(fēng)險(xiǎn)管控體系,開(kāi)展投資、安全等領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判,保障合規(guī)運(yùn)營(yíng)。?
7、外部協(xié)調(diào)與決策支持:統(tǒng)籌政企、金融機(jī)構(gòu)等外部溝通合作,維護(hù)良好關(guān)系;參與重大決策,提供專(zhuān)業(yè)建議并督導(dǎo)任務(wù)落實(shí)。?
8、上級(jí)任務(wù)執(zhí)行:高效完成集團(tuán)交辦的其他重大工作,確保公司戰(zhàn)略與集團(tuán)方向一致。
崗位要求:
1、該崗位為綜合管理崗位,要求擁有5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉施工圖審查、施工工藝及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,熟悉工程變更經(jīng)濟(jì)分析流程;掌握施工資料歸檔標(biāo)準(zhǔn)及現(xiàn)場(chǎng)安全管控要點(diǎn);具備多項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)能力,能有效督導(dǎo)監(jiān)理單位及施工團(tuán)隊(duì),綜合擁有建設(shè)工程各參建方施工管理經(jīng)驗(yàn)(建設(shè)方、施工方、勞務(wù)、監(jiān)理等)優(yōu)先。
3、熟練運(yùn)用Word、CAD等辦公軟件,會(huì)運(yùn)用博奧或相關(guān)計(jì)價(jià)軟件。
4、具備政府性相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,了解政府項(xiàng)目審批流程優(yōu)先。
5、具備較強(qiáng)的管理組織能力、人際交往能力、溝通能力、公關(guān)能力等。
6、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力與決策能力,能統(tǒng)籌多項(xiàng)目并進(jìn)行管理;具備優(yōu)秀的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與危機(jī)處理能力,熟悉國(guó)企或大民營(yíng)企業(yè)合規(guī)管理體系。
執(zhí)證要求:
持有二級(jí)或以上建造師執(zhí)業(yè)資格、桂建安B證。
2025-08-01
崗位職責(zé): 一、綜合統(tǒng)籌管理事務(wù) 1.依集團(tuán)戰(zhàn)略和市場(chǎng)趨勢(shì),制定公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并適時(shí)調(diào)整。 2.完善行政制度流程,監(jiān)督行政事務(wù)與勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 …… 4.制定執(zhí)行部門(mén)預(yù)算,控制成本。 5.持續(xù)學(xué)習(xí)提升,參與公司決策,提供發(fā)展建議。 二、商業(yè)拓展事務(wù) 1.規(guī)劃部門(mén)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)業(yè)務(wù)合作項(xiàng)目落地。 …… 2.管理超市、酒店、外貿(mào)業(yè)務(wù),開(kāi)拓市場(chǎng)防控風(fēng)險(xiǎn)。 3.調(diào)研市場(chǎng),挖掘新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與合作渠道。 …… 崗位要求: 一、工作經(jīng)驗(yàn) 1.具有 5 年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 3 年在物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域擔(dān)任部門(mén)經(jīng)理及以上職位。 …… 2.熟悉綜合行政管理和商業(yè)拓展業(yè)務(wù)流程,有成功的項(xiàng)目運(yùn)作和市場(chǎng)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、專(zhuān)業(yè)技能 1.具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì),制定符合公司發(fā)展的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2025-08-01
2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管控:定期巡察項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)控施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全規(guī)范執(zhí)行,督導(dǎo)監(jiān)理履職,及時(shí)糾偏技術(shù)問(wèn)題。? …… 3、技術(shù)決策支持:針對(duì)項(xiàng)目難點(diǎn)提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)解決方案,支撐進(jìn)度推進(jìn)、成本優(yōu)化及安全生產(chǎn)決策。? …… 5、變更與資料管理:審核重大工程變更及索賠的技術(shù)合理性與經(jīng)濟(jì)性,監(jiān)督工程技術(shù)資料規(guī)范編制與歸檔。? 6、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):組織專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)分享,提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平與問(wèn)題解決能力。? …… 7、融資項(xiàng)目技術(shù)保障:評(píng)估政府性融資項(xiàng)目技術(shù)可行性與融資匹配度,協(xié)調(diào)資源保障項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。? 8、技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)防控:建立技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判機(jī)制,評(píng)估復(fù)雜工程及新技術(shù)應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn),制定防控預(yù)案。 …… 4、具備多項(xiàng)目技術(shù)協(xié)調(diào)能力,能有效督導(dǎo)監(jiān)理單位及施工團(tuán)隊(duì)。 5、具備政府性融資項(xiàng)目相關(guān)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,了解政府項(xiàng)目審批流程和融資政策。 6、擁有C1駕駛證優(yōu)先。
2025-08-01
劉金剛
人事經(jīng)理
MS Project/JIRA/Redmind等; 4、思維邏輯清晰,理解能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力(良好的跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)能力)、技術(shù)理解力、組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力,特別是良好的跨部門(mén)溝通和項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力 …… ,善于協(xié)調(diào)資源推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 65、喜歡迎接挑戰(zhàn),做事認(rèn)真有激情,工作積極主動(dòng)有耐力;堅(jiān)持原則,具備較強(qiáng)抗壓能力。 …… 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理,并保證其得到高效高質(zhì)的項(xiàng)目執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品分析,追蹤產(chǎn)品使用情況,持續(xù)迭代優(yōu)化產(chǎn)品; 3、基于用戶(hù)體驗(yàn),結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品 …… /功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示; 4、撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度,完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、測(cè)試、版本管理,評(píng)審發(fā)布,產(chǎn)品上線等相關(guān)工作,確保各個(gè)環(huán)節(jié)按期實(shí)現(xiàn)
約 6 個(gè)崗位

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