職位描述
量販KTV現(xiàn)招聘以下人員:
① 營業(yè)總監(jiān)1名,工資底薪5000元/月加提成
(每月工資8000-20000元,要求有帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),夜場工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。)
② 營業(yè)經(jīng)理10名,工資底薪3000元/月加提成
(服從管理,有夜場工作優(yōu)先。)
③ 收銀員2名,工資底薪2600元/月加提成補(bǔ)助
④ 服務(wù)員15名 工資底薪2000元/月加各類提成
(服務(wù)員工資每月可到手3500-5000元以上)
⑤ 保潔員10名 工資底薪1800元/月加補(bǔ)助
(上夜班,工作簡單輕松)
⑥ 收銀員2名 工資面談加補(bǔ)助
⑧工程部(水,電,調(diào)音師)工資底薪3000元/月加補(bǔ)助
應(yīng)聘電話:***********
工作地址:廣西崇左憑祥市
上班地點(diǎn)
工作地址:
憑祥市北大路1支48號(hào) 查看上班路線
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總監(jiān)理工程師10000-15000元崇左-江州區(qū)廣西華瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的質(zhì)量、安全和進(jìn)度,確保項(xiàng)目按照合同和規(guī)范要求進(jìn)行。 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理相關(guān)資料的收集、整理和歸檔,包括合同文件、施工圖紙、質(zhì)量檢測報(bào)告等。 3.根據(jù)項(xiàng)目需求提供技術(shù)指導(dǎo)和建議,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題,確保工程質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。 4.監(jiān)督施工的合規(guī)操作,包括人員的資質(zhì)要求、施工材料、施工工藝的合規(guī)性等,確保整個(gè)項(xiàng)目符合法律法規(guī)和公司規(guī)定。 5.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的變更申請(qǐng)和變更控制,確保變更過程合規(guī)、透明、有效。 6.作為項(xiàng)目的獨(dú)立第三方,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目建設(shè)過程中的糾紛和爭議,維護(hù)各方的合法權(quán)益。 7.作為各方利益相關(guān)者之間的橋梁,負(fù)責(zé)與業(yè)主、施工單位、設(shè)計(jì)單位等溝通協(xié)調(diào),解決合作關(guān)系中的問題。 8.編寫監(jiān)理報(bào)告,記錄項(xiàng)目執(zhí)行過程中的情況、問題和建議,向業(yè)主和相關(guān)方提供必要的信息和建議。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑類相關(guān)專業(yè),擁有深厚的專業(yè)理論背景,45歲以下。 2、5年以上工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),持有國家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書及其他工程類國家注冊(cè)證件。 3、有房地產(chǎn)開發(fā)及鋁膜爬架項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 4、熟悉建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境管理、安全管理相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)。 Base地:廣西崇左市,包吃住,員工單間20小時(shí)前黃小姐
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策劃經(jīng)理4000-5000元崇左-江州區(qū)-陽光名邸崇左市花山韻文藝交流中心服裝/紡織/皮革工作職責(zé): 1、研究市場的宏觀方面的信息,包含市場動(dòng)態(tài)、技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等,并收集產(chǎn)品與市場信息。 2、獨(dú)立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;編寫方案設(shè)計(jì)報(bào)告、實(shí)施方案報(bào)告。 3、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等( 4、編制與銷售直接相關(guān)的廣告宣傳計(jì)劃,提交總經(jīng)理辦公室(及時(shí)寫出工作日?qǐng)?bào)告)。 5、組織下屬人員做好銷售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作 6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況 7、組織對(duì)公司客戶的售后服務(wù),與技術(shù)部門聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持 8、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核 任職要求: 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、年齡28-35歲; 3、大專及以上學(xué)歷; 4、了解一定的法律知識(shí); 5、能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場策略、產(chǎn)品拓展等工作; 6、熟練操作辦公軟件。2025-09-04杜向藝
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- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 14年(2011年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --