職位描述

崗位要求:
1、性別不限,20-35周歲,大專(zhuān)及以上相關(guān)學(xué)歷,,有2-3年以上人力資源招聘相關(guān)工作、會(huì)越南語(yǔ)優(yōu)先;
2、熟悉招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系3大模塊;
3、擅長(zhǎng)人際交流,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
崗位描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對(duì)越南工人的管理;
2、負(fù)責(zé)文件翻譯相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)招聘、員工培訓(xùn)相關(guān)工作;
4、跟進(jìn)HR部門(mén)日常工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
薪資待遇:4-6K,五險(xiǎn)一金+伙食補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng);周末雙休
招聘電話(huà):*****(微信同號(hào))
招聘地址:憑祥三諾跨境產(chǎn)業(yè)示范園二棟廠(chǎng)房,一樓人事部

公司簡(jiǎn)介

三諾集團(tuán)是一家以“智慧生活”為核心的整體解決方案提供商,致力于通過(guò)有價(jià)值的創(chuàng)新和科技來(lái)改善人們的生活品質(zhì),在影音娛樂(lè)、信息科技和低碳光電三大領(lǐng)域,圍繞智慧家庭、智慧工作、智慧出行三個(gè)生活緯度構(gòu)建了“硬件加軟件、云端加終端”完整的智慧生活生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈,締造三維立體的智慧生活方式。
  作為智慧生活創(chuàng)想家,三諾基于對(duì)消費(fèi)者的深入洞察,和對(duì)客戶(hù)需求的深入了解,恪守“你的期待,我的承諾”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,及“悅智慧、悅生活”的品牌承諾,將技術(shù)和設(shè)計(jì)融入到以人為本的產(chǎn)品和解決方案中,始終堅(jiān)持提供超出客戶(hù)期望的產(chǎn)品與服務(wù),為全球用戶(hù)帶來(lái)超凡的體驗(yàn)價(jià)值。
  三諾集團(tuán)創(chuàng)立于1996年,2007年獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”稱(chēng)號(hào)。三諾一貫秉承“品質(zhì),服務(wù),價(jià)值”三大承諾,創(chuàng)造性地建立OPM(Original Planning Manufacturer,原創(chuàng)產(chǎn)品策劃設(shè)計(jì)提供商)商業(yè)模式,為世界500強(qiáng)客戶(hù)提供優(yōu)秀的整體產(chǎn)品的解決方案,已成為全球最大的IT音頻產(chǎn)業(yè)制造商。產(chǎn)品覆蓋:智慧音頻產(chǎn)品、個(gè)人平板電腦,一體機(jī)電腦、筆記本電腦、汽車(chē)物聯(lián)網(wǎng)增值系統(tǒng)、LED照明等。
  經(jīng)過(guò)多年努力,三諾逐漸夯實(shí)OBM (自主品牌)的競(jìng)爭(zhēng)地位,三諾現(xiàn)擁有“3NOD三諾”“SP”“CG”等多個(gè)品牌 ,在全球一百多個(gè)國(guó)家注冊(cè)了品牌權(quán),并在中國(guó)、歐美、韓國(guó)、印度、香港等地設(shè)立了銷(xiāo)售服務(wù)支持機(jī)構(gòu)。未來(lái)十年,三諾繼續(xù)通過(guò)整合獨(dú)特的創(chuàng)想力與領(lǐng)先的信息科技,打造中國(guó)最具創(chuàng)造力價(jià)值的品牌。
  三諾一直高度重視自主創(chuàng)新和工業(yè)設(shè)計(jì),成為從中國(guó)制造到中國(guó)創(chuàng)造的典范。三諾被認(rèn)定為"國(guó)家創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)"及“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”, 被評(píng)為“深圳市民營(yíng)領(lǐng)軍骨干企業(yè)”、“深圳市自主創(chuàng)新行業(yè)龍頭企業(yè)”、“中國(guó)十大企業(yè)成長(zhǎng)之星”、 “建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家十大杰出企業(yè)”。
  2012年,三諾總部大廈智慧創(chuàng)新中心,在深圳灣中央商務(wù)區(qū)落成;憑祥市三諾數(shù)字科技有限公司成立于2018年,憑祥市三諾數(shù)字科技有限公司坐落于憑祥市南山經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),是三諾集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略與廣西及憑祥電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃高度吻合的結(jié)晶;是廣西憑祥市政府推進(jìn)的重大電子信息產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。公司主要產(chǎn)品包括:多媒體和數(shù)碼產(chǎn)品兩大類(lèi)。重點(diǎn)客戶(hù)如Harman(哈曼)、Philips(菲利浦)、Logitech(羅技)等。公司擁有強(qiáng)大的研發(fā)設(shè)計(jì)、工程技術(shù)、生產(chǎn)制造實(shí)力。公司現(xiàn)有自主工藝制程包括音響組裝,年產(chǎn)量達(dá)370萬(wàn)臺(tái)(套)以上,年產(chǎn)值約5.3億元(人民幣)。
福利待遇:
入職即可享受由公司統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)社保(五險(xiǎn)一金),依法享有各類(lèi)假期等。
長(zhǎng)白班,每周5天工作制,每天8小時(shí),延長(zhǎng)工作時(shí)間均以加班計(jì)薪。
宿舍:免費(fèi)提供住宿,4-6人一間,按實(shí)際用量扣除相應(yīng)水電費(fèi),有空調(diào)、太陽(yáng)能熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間和沖涼房。
用餐:公司設(shè)有員工餐廳,員工包吃包住。

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左憑祥市中國(guó)-東盟自由貿(mào)易區(qū)憑祥物流園憑祥市三諾數(shù)字科技有限公司 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

崇左-大新縣
一、崗位職責(zé) 招聘與配置優(yōu)化 制定并執(zhí)行工廠(chǎng)人資招聘計(jì)劃,確保生產(chǎn)、技術(shù)、后勤等崗位人才供給(含藍(lán)領(lǐng)、技術(shù)工、管理層); 開(kāi)拓并維護(hù)招聘渠道(勞務(wù)市場(chǎng)、校企合作、工廠(chǎng)直招等),優(yōu)化用工成本與效率; 參與產(chǎn)線(xiàn)人員排班協(xié)調(diào),保障生產(chǎn)高峰期人力需求。 員工關(guān)系與合規(guī)管理 處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷申報(bào)、社保/公積金辦理等事務(wù),規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 定期組織員工滿(mǎn)意度調(diào)查,建立員工溝通機(jī)制,降低離職率; 管理工廠(chǎng)考勤系統(tǒng)及工時(shí)制度,確保符合勞動(dòng)法規(guī)要求。 培訓(xùn)與發(fā)展體系 設(shè)計(jì)新員工入職培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范等),提升生產(chǎn)線(xiàn)人員技能; 制定班組長(zhǎng)、技能工晉升通道,推動(dòng)工廠(chǎng)內(nèi)部人才培養(yǎng)。 制度落地與數(shù)據(jù)支持 推行公司人資政策(如績(jī)效考核、福利制度)在工廠(chǎng)的執(zhí)行落地; 定期提交人力成本分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 基礎(chǔ)條件 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)法律、工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年制造業(yè)/生產(chǎn)型企業(yè)人資管理經(jīng)驗(yàn),快消品、食品行業(yè)優(yōu)先; 熟悉勞動(dòng)法、安全生產(chǎn)法及社保政策,持有人力資源管理師(二級(jí))證書(shū)者優(yōu)先。 核心能力 招聘能力: 熟悉工廠(chǎng)藍(lán)領(lǐng)用工渠道,具備批量招聘及產(chǎn)能用工調(diào)配經(jīng)驗(yàn); 風(fēng)險(xiǎn)管控: 能獨(dú)立處理勞動(dòng)糾紛、工傷事故等突發(fā)問(wèn)題,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn); 數(shù)據(jù)分析: 熟練使用Excel進(jìn)行人力成本分析,可制作可視化報(bào)告; 溝通協(xié)調(diào): 能與一線(xiàn)員工、產(chǎn)線(xiàn)主管、公司總部高效溝通,推動(dòng)政策落地。 個(gè)人素質(zhì) 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)工廠(chǎng)環(huán)境(初建廠(chǎng)區(qū)); 具備制造業(yè)“現(xiàn)場(chǎng)感”,對(duì)生產(chǎn)流程有一定了解者優(yōu)先。
2025-09-08
楊帆
崇左-扶綏縣
扶綏縣海德新材料有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
看清楚工作地點(diǎn),考慮清楚再投簡(jiǎn)歷,謝謝 工作地點(diǎn):崇左市扶綏縣山圩產(chǎn)業(yè)園豐華路8號(hào) 崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),制定并實(shí)施全面的人力資源規(guī)劃,確保人才與企業(yè)發(fā)展相匹配。 2. 招聘與選拔:設(shè)計(jì)并執(zhí)行高效的招聘流程,吸引并選拔具有潛力的人才,滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)需求。 3. 培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績(jī)效管理:設(shè)計(jì)合理的績(jī)效管理體系,確保評(píng)價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動(dòng)員工和組織績(jī)效提升。 5. 員工關(guān)系管理:營(yíng)造積極向上的企業(yè)文化,處理員工問(wèn)題和爭(zhēng)議,維護(hù)和諧的勞動(dòng)關(guān)系。 崗位要求: 1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上先進(jìn)制造業(yè)人事管理經(jīng)驗(yàn),熟悉制造業(yè)人力資源管理流程和特點(diǎn)。 3. 專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通人力資源六大模塊,熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的人力資源數(shù)據(jù)分析能力。 4. 領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效工作;良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)建立有效的合作關(guān)系。 5. 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
2025-09-08
韋桂文
人事部經(jīng)理
人事助理
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左碧桂園一期
1、負(fù)責(zé)招聘 2、員工活動(dòng)、團(tuán)建組織等 3、行政類(lèi)工作
2025-09-08
楊舜凱
崇左-龍州縣
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)主持津賢公司(工交投下屬公司)人力資源管理全面工作; 2、負(fù)責(zé)外聘人員的入職資格審查、合同簽訂及試用期管理,確保用工合規(guī); 3、負(fù)責(zé)制定勞務(wù)派遣人員解聘標(biāo)準(zhǔn)及流程,審核解聘材料,處理解聘后的爭(zhēng)議與補(bǔ)償事宜; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接用工單位,審核派遣協(xié)議條款,監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行情況; 5、負(fù)責(zé)制定人事管理制度及人事管理檔案,制定留人計(jì)劃及應(yīng)急補(bǔ)充方案; 6、負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,包括處理勞務(wù)派遣勞動(dòng)仲裁案件,包括證據(jù)收集、庭審應(yīng)對(duì)、調(diào)解協(xié)商等全流程工作,降低法律風(fēng)險(xiǎn); 7、配合其他單位、部門(mén)完成人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,提供決策支持。 二、任職要求: 1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持有中級(jí)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師等證書(shū)者優(yōu)先; 2、工作經(jīng)驗(yàn):4年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上勞務(wù)派遣管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理(如仲裁、訴訟)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有國(guó)企、事業(yè)單位編外人員管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等相關(guān)法律法規(guī)及政策,能獨(dú)立處理勞動(dòng)仲裁、解聘等事宜; 4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及情緒管理能力,能有效處理員工矛盾及突發(fā)問(wèn)題,邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和抗壓能力。 三、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-09-05
崇左-龍州縣
景區(qū)人力資源管理及行政管理、有旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-09-04
崇左-龍州縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)、考核及人事管理; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源管理制度; 3、處理員工關(guān)系及人事相關(guān)事務(wù)。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí); 2、能夠獨(dú)立完成人事相關(guān)工作; 3、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-09-04
憑祥市三諾數(shù)字科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
憑祥市三諾數(shù)字科技有限公司
所在行業(yè) 電子/法律/進(jìn)出口
成立時(shí)間 7年(2018年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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