職位描述
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督品控員對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽檢,并認(rèn)真填寫(xiě)相關(guān)記錄;
2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn),協(xié)助定期組織管理評(píng)審;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭(zhēng)議,對(duì)不合格品進(jìn)行評(píng)審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施;
4、協(xié)助實(shí)施質(zhì)量的監(jiān)督、審核;
5、協(xié)助配合完善品質(zhì)管理制度,體系的制定,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行工作;
崗位要求:
1、食品工藝、化工分析等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉公司的工藝工序、工作原理與機(jī)理,具備親自動(dòng)手操作能力。
3、熟練掌握公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識(shí)。
4、熟悉 ISO文控管理流程,具備質(zhì)量體系專(zhuān)業(yè)知識(shí),能根據(jù)公司實(shí)際需要獨(dú)立編寫(xiě)及修訂質(zhì)量體系文件。
5、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、團(tuán)隊(duì)合作精神、組織與開(kāi)拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力。
7、能適應(yīng)出差或外派
薪資福利:月薪6000-8000;五險(xiǎn)、餐補(bǔ)、各類(lèi)補(bǔ)貼
工作地點(diǎn):憑祥市
公司簡(jiǎn)介
廣西圣坤集團(tuán),前身廣西華爍集團(tuán),創(chuàng)立于2007年,以“構(gòu)筑卓越的清潔能源企業(yè)價(jià)值鏈”作為企業(yè)發(fā)展目標(biāo),構(gòu)建了清潔能源應(yīng)用項(xiàng)目投資、清潔能源工程、清潔能源分銷(xiāo)等多元化的業(yè)務(wù)集群,天然氣日供應(yīng)量位居廣西區(qū)內(nèi)前列。
依托原華爍集團(tuán)的資源優(yōu)勢(shì)、管理機(jī)制和技術(shù)人才,圣坤濤榮在延續(xù)滇、貴兩地能源業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),陸續(xù)進(jìn)軍醫(yī)療大健康、國(guó)際貿(mào)易、信息化、能源工程、地產(chǎn)金融等多個(gè)領(lǐng)域,國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)范圍覆蓋廣西、滇、黔多地,海外業(yè)務(wù)以美國(guó)為中心輻射南、北美洲和歐洲多個(gè)國(guó)家。
圣坤秉承多元化的發(fā)展戰(zhàn)略,引領(lǐng)商業(yè)模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制的持續(xù)創(chuàng)新,通過(guò)多年來(lái)與各領(lǐng)域合作伙伴開(kāi)展深入的項(xiàng)目合作,積累了豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),掌握了先進(jìn)的運(yùn)營(yíng)管理手段,形成了自身跨行業(yè)發(fā)展的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)、深厚的資源和平臺(tái)優(yōu)勢(shì)。并與國(guó)藥集團(tuán)、中糧集團(tuán)、廣投大健康、白求恩公益基金會(huì)等多家大型國(guó)企、上市公司和機(jī)構(gòu)均建立了良好的合作伙伴關(guān)系。
再出發(fā),圣坤人初心不改,矢志不渝,面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化百年變局,我們將堅(jiān)守“海內(nèi)外聯(lián)動(dòng),產(chǎn)業(yè)多元一體”的發(fā)展戰(zhàn)略,踐行圣坤集團(tuán)持續(xù)價(jià)值創(chuàng)造與創(chuàng)新的發(fā)展之路,傳承卓越,與所有事業(yè)伙伴攜手,共創(chuàng)美好未來(lái),漫漫征程,奮進(jìn)拼搏,篤行致遠(yuǎn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)崇左市憑祥市夏石鎮(zhèn) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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五象辦公室續(xù)保專(zhuān)員4000-9000元崇左-江州區(qū)-東盟國(guó)際城崗位職責(zé): 針對(duì)我司旗下車(chē)即將到期的車(chē)主客戶,進(jìn)行下一年度的續(xù)費(fèi)工作,進(jìn)行在線業(yè)務(wù)辦理, 我們只需和車(chē)主進(jìn)行電話洽談溝通續(xù)費(fèi)工作,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)即可,無(wú)需外出開(kāi)發(fā)客戶 工作要求: 1、18-35歲,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。需有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),懂得基本電腦操作,有一定的抗壓能力。 薪資待遇: 1,高穩(wěn)定薪資:底薪+高穩(wěn)定績(jī)效+全勤獎(jiǎng),綜合月收入4000-12000(上不封頂) 2、勞動(dòng)合同:簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。 3、每個(gè)季度均有晉級(jí)機(jī)會(huì):車(chē)險(xiǎn)專(zhuān)員-團(tuán)隊(duì)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理 4、補(bǔ)貼項(xiàng)目:高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)和年終獎(jiǎng)。 【上班時(shí)間】 早上?8:30?-?12:00,下午?14:00?-?18:30,雙休,節(jié)假日正常帶薪休假2025-08-22樊瑞濤
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車(chē)務(wù)管理8000-10000元崇左-憑祥市一、崗位職責(zé). 1.負(fù)責(zé)車(chē)輛維護(hù)及保養(yǎng)工作,在途異常維修處理,保證車(chē)輛的正常運(yùn)行和性能穩(wěn)定; 2.完成月度車(chē)輛檢查任務(wù)并提交相關(guān)報(bào)告,做數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.按照程序操作各項(xiàng)作業(yè)過(guò)程,確保維修工作的高效有序進(jìn)行; 4.管理車(chē)輛日常保養(yǎng)、修理、事故處理管理,維護(hù)相關(guān)信息,使車(chē)輛保持正常營(yíng)運(yùn)狀態(tài)及運(yùn)營(yíng)車(chē)輛交通違章的辦理及監(jiān)管; 5.制定和實(shí)施車(chē)輛使用政策,確保車(chē)輛按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行維修和保養(yǎng); 6.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)中所有車(chē)輛的管理工作,包括車(chē)輛的注冊(cè)、保險(xiǎn)等手續(xù)的辦理,以及文件的整理和存檔工作; 7.熟悉各項(xiàng)車(chē)輛手續(xù)辦理規(guī)定及程序,良好的溝通能力,能熟練操作各類(lèi)日常辦公軟件,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、崗位要求: 1.有大車(chē)駕駛管理經(jīng)驗(yàn); 2.有道路運(yùn)輸管理人員,有A2車(chē)牌優(yōu)先考慮; 3.負(fù)責(zé)做好車(chē)輛日常維修記錄,懂得數(shù)據(jù)分析降低維修成本; 3.能吃苦耐勞,認(rèn)真細(xì)致; 4.年齡40歲左右; 三、薪酬福利 1.試用期8000,轉(zhuǎn)正10000+績(jī)效考核 2.包住宿(需交水電費(fèi))2025-08-22李飛
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品質(zhì)主管5000-9000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售品質(zhì)主管的崗位職責(zé)是: 1、按質(zhì)量體系要求,負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控、物料監(jiān)控,并對(duì)相關(guān)記錄審核;2、參與相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(原材料、包材、產(chǎn)品等)的制定; 3、負(fù)責(zé)對(duì)退回的產(chǎn)品和不合格產(chǎn)品的處理分析,提出改善意見(jiàn)反饋相關(guān)部門(mén); 4、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)員工的管理、監(jiān)督考核及人員的調(diào)配。 品質(zhì)主管的任職要求是: 1、具有較好的溝通能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2、責(zé)任心、原則性強(qiáng); 3、具有較好的分析和解決問(wèn)題的能力。 熟悉體系IATF16949 ISO9001 ISO140012025-08-22唐寅初
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方案專(zhuān)員3000-7000元崇左-江州區(qū)廣西政貿(mào)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、公司簡(jiǎn)介: 我公司主要為軍隊(duì)、政府以及大型國(guó)企等優(yōu)質(zhì)客戶,提供一站式的全品類(lèi)物資供應(yīng)服務(wù);日常工作氛圍好,團(tuán)隊(duì)年輕,客戶素質(zhì)高; 我們?yōu)榕ι线M(jìn)的員工伙伴提供:底薪+提成+意外險(xiǎn)+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+晉升空間 二、崗位描述: 方案專(zhuān)員是團(tuán)隊(duì)的核心崗位,通過(guò)與業(yè)務(wù)/業(yè)務(wù)助理對(duì)接,準(zhǔn)確的獲取并理解客戶需求后,準(zhǔn)確并高效的制作方案,你們輸出的方案會(huì)成為業(yè)務(wù)手中最有利的武器。 三、晉升空間 當(dāng)方案專(zhuān)員成長(zhǎng)起來(lái)后,可以轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)崗,或者晉升為方案組長(zhǎng)、內(nèi)務(wù)總管,甚至運(yùn)營(yíng)總監(jiān)。 四、崗位職責(zé): 1. 尋找優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源; 2. 制作方案初稿; 3. 根據(jù)情況調(diào)整、確定方案; 4. 根據(jù)實(shí)際制作報(bào)價(jià)(項(xiàng)目類(lèi)三方報(bào)價(jià)); 5. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù) 五、崗位要求: 1. 中專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,優(yōu)秀者可放寬條件 2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),辦事主動(dòng)、心細(xì); 3. 具備一定的理解能力、表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行力; 4. 熟練使用word、Excel等辦公軟件; 5. 擁有一定的辦公產(chǎn)品或數(shù)碼、家電類(lèi)產(chǎn)品知識(shí); 6. 空杯心態(tài),團(tuán)結(jié)同事,共同發(fā)展 六、薪資待遇: 3.5----7K 底薪+提成+五險(xiǎn)一金+年假+年終績(jī)效+每年工資普調(diào)+調(diào)薪申請(qǐng)+晉升空間 七、工作時(shí)間: 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00 節(jié)假日跟政府規(guī)定2025-08-22朱志遠(yuǎn)
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報(bào)建專(zhuān)員6000-8000元崇左-大新縣廣西凡世通文化旅游開(kāi)發(fā)有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)地產(chǎn)項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建(規(guī)劃方案、建筑方案、電子報(bào)批、報(bào)建放線、驗(yàn)收驗(yàn)線)等工作。 2、完成辦理開(kāi)發(fā)過(guò)程中各類(lèi)政府證照、材料報(bào)批、項(xiàng)目驗(yàn)收等手續(xù)等。 3、指定項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的整體協(xié)調(diào),配合開(kāi)發(fā)計(jì)劃的推進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工程、設(shè)計(jì)等部門(mén)的工作聯(lián)系。 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。2025-08-22廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國(guó)際酒店803室
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2025-08-13小劉
憑祥相關(guān)熱門(mén)崗位
行業(yè)招聘

- 廣西圣坤濤榮投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 9年(2016年5月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 10-30人