
浦北安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月浦北安全經(jīng)理最新招聘,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
7000-8000元2025-04-15李小賢1、積極開展工作
2、會開車
3、跑市場
4、努力奮斗 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-04-15寧超工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù)
- 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神
- 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù)
- 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
成本副經(jīng)理
15000-18000元2025-04-15盧建君崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項目的施工圖預(yù)算的編制,定期或分段分析施工圖紙工程量和實際完成工程量的差異,發(fā)現(xiàn)問題及時向成本主管反映情況,并給出解決問題的合理化建議。按期完成已完工程的總、分包報量工作;
2、 指導(dǎo)項目建立完善的各類管理臺賬及目錄,隨時能提供清晰、明了的各類臺賬及目錄明細(xì);
3、 主導(dǎo)項目預(yù)算工作及時完成簽證補償、總/分包結(jié)算、簽證、索賠、零星洽談等工作;
4、 有預(yù)見地安排自己的工作,每季度制定工作計劃并量化工作目標(biāo);
5、完成項目經(jīng)理、總部預(yù)算部交辦的工作;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程造價相關(guān)專業(yè);
2、5年以上土建預(yù)算工作經(jīng)驗,至少3個房建項目的造價全過程管理經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)場施工工藝及相關(guān)造價指標(biāo),熟悉定額、計價規(guī)則及相關(guān)政府文件;
4、熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD、OFFICE等辦公軟件;
5、做事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強,具備良好的溝通談判技巧與優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力、領(lǐng)導(dǎo)力、抗壓能力。 -
餐廳主管
3000-5000元2025-04-15葉忠勝崗位職責(zé): 1、檢查當(dāng)班服務(wù)員的工作著裝及個人儀態(tài)儀表; 2、帶領(lǐng)、督促、檢査員工做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作,及時向經(jīng)理反映部門情況和員工的工作表現(xiàn); 3、做好各項班次物品、單據(jù)交接工作; 4、做好餐前 -
營銷經(jīng)理
4000-9000元2025-04-15彭朝京工作職責(zé):制定并推進(jìn)實施全面營銷計劃,營銷政策,營銷模式和各項管理制度。領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成市場推廣,營銷,服務(wù)等工作。 任職要求:三年以上室內(nèi)外裝飾行業(yè)裝修經(jīng)驗;兩年以上營銷管理經(jīng)驗,具有較強團(tuán)隊管理及組織協(xié)調(diào)能力;良好目標(biāo)管理能力和成本控制意識;善于溝通交流,有開拓進(jìn)取精神;具備較強學(xué)習(xí)能力及強有力執(zhí)行力。敢于挑戰(zhàn)高薪,有客戶渠道優(yōu)先。底薪+提成+獎金 -
酒店客戶經(jīng)理
3000-7000元2025-04-15寧超按照出租率提成 -
銷售運營經(jīng)理
3000-6000元2025-04-15陳章能協(xié)助公司做好數(shù)據(jù)分析,連鎖客戶活動方案的跟蹤,市場調(diào)查,維護(hù)客勤。
約 7 個崗位
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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25%4K
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31.3%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。