
浦北客房招聘
桂聘提供2025年7月浦北客房最新招聘,平均工資約為2672元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多客房酒店客房服務(wù)員連鎖酒店客房服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房前臺(tái)
2000-3000元2025-07-08葉忠勝崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客人的入住登記,做好客人的接待工作;
2、根據(jù)客情妥善做好客房的排房工作;
3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、應(yīng)變能力強(qiáng),口語流利;具備良好的氣質(zhì),儀表端莊,性格開朗,善于交際,溝通能力強(qiáng);
2、熟練使用電腦。 -
酒店客房經(jīng)理
5000-6000元2025-07-03寧超工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù)
- 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效處理客房相關(guān)事務(wù)
- 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承受一定的工作壓力 -
民宿管家
3000-6000元2025-07-03勞運(yùn)慶民宿管家
工作職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)客棧日常運(yùn)營。
2、完成每月的訂房任務(wù)及平臺(tái)好評(píng)任務(wù)。
3、熟練運(yùn)營各大平臺(tái),完善平臺(tái)門店裝修,及時(shí)關(guān)注評(píng)價(jià)和調(diào)整價(jià)格。
4、抖音、小紅書、微信朋友圈、視頻號(hào)的圖片、視頻更新以及訂單管理。
5、線下獲客及客情維護(hù)。
6、客棧保潔人員的管理及工作安排。
7、客棧營收核算,易耗品的進(jìn)銷存及日常經(jīng)營成本管理。
8、整個(gè)客棧公共區(qū)域的衛(wèi)生檢查及客房保潔后的復(fù)查。
9、客棧設(shè)施和設(shè)備和檢查維護(hù)和維修安排。
10、按時(shí)完成老板交代的任務(wù)并隨時(shí)保持高效的溝通匯報(bào)。
上班時(shí)間:8小時(shí)
年齡:40歲以下
要求:高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
待遇:3000-6000(面談)
招聘人數(shù):1名 -
連鎖酒店客房服務(wù)員
2000-6000元2025-07-03寧超工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常打掃和維護(hù) - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 - 具備良好的服務(wù)意識(shí),能夠積極主動(dòng)地為客人提供幫助 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神
約 4 個(gè)崗位
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欽州客房服務(wù)員招聘工資
¥
2672
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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36.1%2K
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62.3%3K
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1.6%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州客房服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。