欽州職場問答

  • 欽州面試時薪酬要怎么談好?

    13*******60
    2020-10-19
    3個回答
    153人關(guān)注
提交答案

全部回答 已有 3人回答

  • 13*******36 2020-10-25
    一、考慮自己在目前公司的獎金發(fā)放時間和下一次漲薪時間:假如第三季度末面試成功新職位,考慮到自己本年年終獎的損失,以及下一年度自己在目前公司漲薪的時間,合理考慮進(jìn)新的offer數(shù)字的期待中;二、如果自己目前薪資低于市場水平:如果自己是被low pay的,可以坦言自己不擅長為自己要求更多的薪資,所以自己在同事、同行中是被low pay的,期待新的雇主不要因為自己曾經(jīng)被low pay而low pay自己,給到一個公平的offer;三、考慮職位變化:如職位有變化(提升),意味著自己要擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任、自己愿意投入更多的時間和精力,匹配著的是更好的薪資;四、打太太/家人牌:新的工作,工作強(qiáng)度更大,工作時間更多,自己已經(jīng)做好了全情投入的準(zhǔn)備。作為孩子的父親、太太的老公、父母唯一的兒子,自己將承擔(dān)家庭的責(zé)任,在工作中全力以赴。太太全職在家,薪資給到一個具有吸引力的水平,也是給到家人一個交代。
  • 19*******10 2020-10-21
    直接談,勇敢談,特別是應(yīng)屆畢業(yè)生。當(dāng)HR招聘時,可能會打聽你之前單位的薪酬,一定要往高處說,還要切合工作需要來談,比如你原來單位是五千薪水,你可以開出七千到八千的工資,但要面試官看到你的價值,就是說你值得這個價錢,你給予單位的價值和你的工作等量,甚至有本事超出工資。這要你的面試技巧,你的工作能力必須出色,能給單位帶來亮點(diǎn)。注意說話的語氣,只要你過了前面的關(guān),試著把HR當(dāng)成朋友來對話,記住,你們不是敵人,不用敵對,不用戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,普通談話直入主題就好。如果你往低來提工資,或者和之前的薪水差不多,你也沒必要跳槽了。一定要了解清楚薪酬的構(gòu)成,除了底薪,稅前稅后扣除五險一金,到手是多少,福利待遇加班補(bǔ)貼如何算。如果面試過關(guān),只要薪酬與崗位值相差不大,一般都能談成。其次是應(yīng)屆畢業(yè)生,除了校招基本有固定的薪水,都可以往高處談,不要不好意思,也不要獅子大開口,實習(xí)見習(xí)期(試用期)只要不求無功但求無過,都能通過,你的起薪比別人高,往后拉的距離更大??傮w而言,你首先付出了才有收獲,最主要的還是要提升自己的價值,當(dāng)面試官看到你的價值,看到你的未來發(fā)展前景,是能答應(yīng)你浮動的薪水的。如果你還沒達(dá)到這個能力,而提出這個薪酬,不用你談,HR也會和你談降薪。所以能談就大膽的談,放開來談,往高處談。
  • 13*******97 2020-10-29
    簡單參考行業(yè)中上水平,再考慮以下各點(diǎn)在這個薪酬水平上增減:1、用人單位的性質(zhì)(外資、民營或國企)和聲譽(yù),以及是否專業(yè),內(nèi)部溝通是否順暢等等——至于如何對用人單位進(jìn)行背景調(diào)查可以參考其它回答。2、所需要負(fù)責(zé)項目的價值,以及在項目中的地位是否或缺、項目在用人單位的重視程度——包括但不限于資金和人力預(yù)算、實際投入資金等等;3、項目中的具體職責(zé),出差頻率是否頻繁——動態(tài)性、需要處理的事情是否復(fù)雜——復(fù)雜性:即動態(tài)性和復(fù)雜性去審視職責(zé)。我一般是會和獵頭或者HR溝通第3點(diǎn);有興趣會思考第2點(diǎn);在面試過程中考察用人單位的第1點(diǎn)。基本上,這個流程走下來,也把這個offer背后的工作內(nèi)容和環(huán)境也調(diào)查清楚了。ps,人力資源從業(yè)者大部分都不懂具體業(yè)務(wù),如果他們一來就是什么專業(yè)不對口啥的,直接掛電話或者走人:簡單的說,這樣的人力資源從業(yè)者也說明這個用人單位不夠?qū)I(yè),工資不可能高到哪里去,而且內(nèi)部溝通也以拍須溜馬為核心。

欽州最新招聘信息

財務(wù)助理/出納 3000-4000元

欽州-欽南區(qū) 1人

廣西頌儉口腔醫(yī)院有限公司

客服專員 5000-8000元

欽州-欽南區(qū) 1人

欽州塞納春天裝飾有限責(zé)任公司

主播 4000-6000元

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人

欽州引力汽車銷售服務(wù)有限公司

配/理/揀/發(fā)貨 4000-6000元

欽州-欽南區(qū) 1人

長沙錦峰重工科技有限公司

產(chǎn)康修復(fù)師 3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-咸亨·康橋1209 1人

欽州市欽北區(qū)貴孕貴美養(yǎng)生保健服務(wù)中心

生活老師 2000元

欽州-欽南區(qū) 1人

廣西欽州市鑫基智教育信息咨詢有限責(zé)任公司

酒店前臺主管 3000-4000元

欽州-欽南區(qū) 1人

廣西欽州沃美酒店管理有限公司

駐欽州 巡檢診斷工程師 5000-8000元

欽州-欽南區(qū) 1人

北京博華信智科技股份有限公司

建筑電氣設(shè)計師 3000-4000元

欽州-欽南區(qū) 1人

中物聯(lián)規(guī)劃設(shè)計研究院有限公司欽州分公司

廚師 2000-3000元

欽州-欽南區(qū) 1人

欽州市四季酒店管理有限公司

服務(wù)員 2000-3000元

欽州-欽南區(qū) 1人

佛山市友振新型材料科技有限公司

新媒體運(yùn)營專員 3000-8000元

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場 1人

欽州市鵬飛文化傳媒有限公司

軍事化內(nèi)容運(yùn)營指揮官 9000-14000元

欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人

欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心

法務(wù)經(jīng)理 3000-6000元

欽州-浦北縣 1人

浦北縣法之幫法律咨詢有限公司

事業(yè)部合伙人 20000-40000元

欽州-欽南區(qū) 1人

廣西沖鋒號農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

初中政治、歷史老師 3000-6000元

欽州-欽南區(qū) 1人

欽州市欽南區(qū)沙埠鎮(zhèn)揚(yáng)帆學(xué)校

電工 4000-5000元

欽州 1人

廣西倡通科技有限公司

汽車維修 2000-7000元

欽州-靈山縣 1人

靈山縣武利鎮(zhèn)銘車坊汽車修理店

酒店水電維修工 3000-5000元

欽州-欽南區(qū) 1人

廣西海月灣旅游開發(fā)有限公司

門店店長 3000-5000元

欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人

廣西千里嬋娟珠寶有限公司

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP