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  19*******99 2020-10-30
  對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，基本上是沒(méi)有什么實(shí)質(zhì)性的工作經(jīng)歷，因此在工作經(jīng)歷這一欄可以考慮把在校期間的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、社會(huì)活動(dòng)經(jīng)歷等有選擇性地寫進(jìn)去，還可以把在不同公司或組織中的主要工作職責(zé)和自己的業(yè)績(jī)表現(xiàn)等寫進(jìn)簡(jiǎn)歷。這樣一方面能彌補(bǔ)簡(jiǎn)歷內(nèi)容單薄的弱點(diǎn)，另一方面也有助于給招聘方留下更加具體的印象。
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  13*******03 2020-10-30
  實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是畢業(yè)生們?cè)诔醮吻舐殨r(shí)最有利的加分敲門磚。然而，要如何利用好這塊磚卻成了不少學(xué)生頭疼的問(wèn)題。簡(jiǎn)歷中實(shí)習(xí)部分究竟該怎么寫?是寫得越多越好，還是越精簡(jiǎn)越好?單次實(shí)習(xí)時(shí)間是越長(zhǎng)越好，還是以學(xué)校要求的標(biāo)準(zhǔn)寫才好?如果編造在一些大公司實(shí)習(xí)的經(jīng)歷，會(huì)不會(huì)被HR發(fā)現(xiàn)?這里教你撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷的三個(gè)“妙招”：1、不要弄虛作假 一些畢業(yè)生總是夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以期博得招聘企業(yè)的注意和好感。其實(shí)，這樣的行為是完全沒(méi)有必要，畢竟給你們進(jìn)行面試的面試官在經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)上要遠(yuǎn)高于你，辨清簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況也不會(huì)很難。因此，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上弄虛作假或是班門弄斧只會(huì)弄巧成拙，盡失良機(jī)。2、要突出重點(diǎn) 在撰寫簡(jiǎn)歷的實(shí)習(xí)部分時(shí)，最好根據(jù)所投職位的相關(guān)職能將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)突出介紹，而其他不相關(guān)的則可以一筆代過(guò)，甚至干脆省略掉也無(wú)所謂，忌按照時(shí)間順序報(bào)流水賬。因?yàn)?，將相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實(shí)習(xí)中的工作亮點(diǎn)，這樣比較容易引起HR的興趣。3、要完全真實(shí): 就簡(jiǎn)歷而言，當(dāng)然是越精簡(jiǎn)越好。但是，個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻不能將它當(dāng)作是故事亂編，即使寫在簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是真實(shí)的，但忌諱過(guò)分修飾，因?yàn)閭€(gè)人是否誠(chéng)實(shí)對(duì)于面試 官來(lái)說(shuō)也是擇才時(shí)相當(dāng)重要的一個(gè)條件。 建議：要腳踏實(shí)地的回答自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以從自身特點(diǎn)如積極主動(dòng)、好學(xué)、有責(zé)任心等等方面來(lái)彌補(bǔ)這部分的不足。
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  13*******20 2020-10-31
  寫實(shí)習(xí)經(jīng)歷的步驟如下：
  
  1、不要弄虛作假
  一些畢業(yè)生總是夸大甚至虛構(gòu)自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，以期博得招聘企業(yè)的注意和好感。其實(shí)，這樣的行為是完全沒(méi)有必要，畢竟給你們進(jìn)行面試的面試官在經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)上要遠(yuǎn)高于你，辨清簡(jiǎn)歷上呈現(xiàn)的實(shí)習(xí)情況也不會(huì)很難。因此，在實(shí)習(xí)經(jīng)歷上弄虛作假或是班門弄斧只會(huì)弄巧成拙，盡失良機(jī)。
  
  2、要突出重點(diǎn)
  在撰寫簡(jiǎn)歷的實(shí)習(xí)部分時(shí)，最好根據(jù)所投職位的相關(guān)職能將自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行重點(diǎn)突出介紹，而其他不相關(guān)的則可以一筆代過(guò)，甚至干脆省略掉也無(wú)所謂，忌按照時(shí)間順序報(bào)流水賬。因?yàn)?，將相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷放在最前面并突出自己在實(shí)習(xí)中的工作亮點(diǎn)，這樣比較容易引起HR的興趣。
  
  3、要完全真實(shí):
  就簡(jiǎn)歷而言，當(dāng)然是越精簡(jiǎn)越好。但是，個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷卻不能將它當(dāng)作是故事亂編，即使寫在簡(jiǎn)歷上的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是真實(shí)的，但忌諱過(guò)分修飾，因?yàn)閭€(gè)人是否誠(chéng)實(shí)對(duì)于面試 官來(lái)說(shuō)也是擇才時(shí)相當(dāng)重要的一個(gè)條件。
  
  建議：要腳踏實(shí)地的回答自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，可以從自身特點(diǎn)如積極主動(dòng)、好學(xué)、有責(zé)任心等等方面來(lái)彌補(bǔ)這部分的不足。
  
  關(guān)于實(shí)習(xí)證明的問(wèn)題,每個(gè)企業(yè)要求各不一樣,但有總比沒(méi)有好.如能開(kāi)具實(shí)習(xí)證明(你可以在簡(jiǎn)歷中可提供相關(guān)實(shí)習(xí)證明,如有需要,請(qǐng)事先通知),更能體現(xiàn)事情的真實(shí)性,具有一定的優(yōu)勢(shì).
  
  根據(jù)具體問(wèn)題類型，進(jìn)行步驟拆解／原因原理分析／內(nèi)容拓展等。
  具體步驟如下：／導(dǎo)致這種情況的原因主要是……