欽州安全管理人員招聘

桂聘提供2025年9月欽州安全管理人員最新招聘，欽南區(qū)5條欽北區(qū)2條，平均工資約為5312元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全管理人員安全管理人員安全管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

8000-10000元

防城港市咨善工程技術(shù)服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專以上瀏覽:36

五險(xiǎn)

2025-09-11

梁文杰

人力資源部經(jīng)理

1. 在項(xiàng)目經(jīng)理的帶領(lǐng)下，對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)管理工作全面負(fù)責(zé)。包括計(jì)劃、質(zhì)量、安全等方面的管理。
2. 參加工程設(shè)計(jì)的交流、圖紙會(huì)審。參加編制本項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、特殊分部分項(xiàng)工程的作業(yè)設(shè)計(jì)。參加編制進(jìn)度計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃。負(fù)責(zé)向項(xiàng)目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底。
3. 深入施工現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)個(gè)和解決施工中存在的問題。配合項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的相關(guān)人員進(jìn)行考核。
4. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料管理。

人事行政經(jīng)理

8000-10000元

東方資源（欽州）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人礦產(chǎn) 瀏覽:5

2025-09-11

吳蓮

招聘專員

崗位要求
1.人力資源管理、行政管理、工商管理、心理學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5-8年以上人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有中型以上制造業(yè)行業(yè)背景者優(yōu)先。
4、精通中國(guó)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法及相關(guān)法律法規(guī)，能獨(dú)立處理復(fù)雜的員工關(guān)系問題。
5、熟練掌握招聘、績(jī)效、薪酬、培訓(xùn)等HR各模塊的操作流程與實(shí)踐。
6、熟悉行政管理體系與制度建設(shè)。熟悉工廠行政后勤事務(wù)，具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富。
崗位描述
1、制定招聘計(jì)劃，開拓和維護(hù)普工招聘渠道，負(fù)責(zé)各專業(yè)崗位的招聘工作。
2、合理規(guī)劃車間人員配置。
3、協(xié)同生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝等部門，建立并執(zhí)行崗位技能認(rèn)證體系（SOP標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)程序培訓(xùn)）、多能工培養(yǎng)計(jì)劃、師徒制度等。
4、組織提升班組長(zhǎng)等基層管理者的現(xiàn)場(chǎng)管理能力培訓(xùn)。
5、設(shè)計(jì)并管理適用于生產(chǎn)員工的績(jī)效考核方案。
6、管理辦公室職員及管理人員的績(jī)效評(píng)估體系。
7、定期進(jìn)行制造業(yè)薪酬市場(chǎng)調(diào)研，確保公司薪酬水平在勞動(dòng)力市場(chǎng)具備競(jìng)爭(zhēng)力，以穩(wěn)定關(guān)鍵崗位員工。
8、精準(zhǔn)核算復(fù)雜的考勤（如倒班、加班、夜班津貼）和計(jì)件工資，確保零差錯(cuò)。
9、處理工傷認(rèn)定、理賠、復(fù)工等全過程，協(xié)調(diào)與社保部門、醫(yī)院的關(guān)系。
10、有效處理勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)爭(zhēng)議，代表公司參與勞動(dòng)仲裁，最大限度降低法律風(fēng)險(xiǎn)。
11、確保所有人事操作嚴(yán)格遵守《勞動(dòng)合同法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)。
12、后勤總務(wù)管理：?jiǎn)T工食堂、員工宿舍、公務(wù)車輛管理，負(fù)責(zé)廠區(qū)（包括辦公區(qū)和生產(chǎn)區(qū)）的綠化、保潔、安保管理，營(yíng)造整潔有序的廠容廠貌。
13、管理公司固定資產(chǎn)（辦公設(shè)備、家具等）和低值易耗品，建立臺(tái)賬并定期盤點(diǎn)。
14、嚴(yán)格控制行政費(fèi)用預(yù)算，推行節(jié)約成本的措施。
15、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，展現(xiàn)公司良好形象。
16、策劃和組織公司年會(huì)、慶典等大型活動(dòng)。
17、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)卣?、街道、社保局、勞?dòng)監(jiān)察、派出所等外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與關(guān)系維護(hù)。
18、及時(shí)了解并解讀相關(guān)政策，為公司爭(zhēng)取有利的政策支持或補(bǔ)貼。

市場(chǎng)專員

8000-9000元

欽州天下一家裝飾設(shè)計(jì)有限公司

欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人裝飾瀏覽:26

2025-09-10

汪正斌

（銷售顧問）崗位職責(zé):（10年行業(yè)品牌企業(yè)，高收入行業(yè)）
1.公司提供客戶資源、話術(shù)培訓(xùn)、簽單成交優(yōu)惠政策
2.根據(jù)公司提供的客戶資源、渠道，開發(fā)客戶
3.根據(jù)開發(fā)的客戶，邀約客戶到公司，由設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)與洽談，不需要自己去設(shè)計(jì)
4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系，形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客
任職資格:
1.男女不限，年齡不限，學(xué)歷專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售，高收入意向即可，有培訓(xùn)，經(jīng)理主管帶
2.熱愛學(xué)習(xí)與提升，想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈
3.不甘平庸、懦弱，想獲取高收入，過高質(zhì)量生活
4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，并做銷售管理人員儲(chǔ)備、培養(yǎng)對(duì)象
注:接收應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生、社會(huì)生或無經(jīng)驗(yàn)者,可提供帶薪專業(yè)培訓(xùn)
薪資福利：
1.浮動(dòng)底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+高額提成+年終獎(jiǎng)。簽1單提成2000-5000元是普遍現(xiàn)象，平均收入在5K-20K！每月均有月入1萬多，2萬多的銷售員
2.豐厚多樣的獎(jiǎng)金。（績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）
3.完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn)、師徒幫帶、崗位技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）。
4.良好的晉升發(fā)展空間（銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理)
5.豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游、燒烤等）
6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個(gè)月左右的長(zhǎng)期年休假！
7.彈性的上班時(shí)間8:40-12:00,14:00-18:00，勞逸結(jié)合，快樂激情的氛圍
8二層樓辦公場(chǎng)地，現(xiàn)代化，優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境
9.長(zhǎng)期線上線下品牌推廣，提升公司知名度，讓您業(yè)績(jī)快速倍增，獲得豐厚收入

管理培訓(xùn)生

10000-11000元

廣西欽州庭軒裝飾工程有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人裝飾投遞:2人瀏覽:44

2025-09-10

朱其友

崗位說明： 1、管理培訓(xùn)生是作為公司中高層管理人員的培養(yǎng)對(duì)象，前期接受基層崗位學(xué)習(xí)； 2、培訓(xùn)生將在崗接受完整的市場(chǎng)、行政、人事的綜合技能培訓(xùn)； 3、從基層做起，通過營(yíng)銷管理培訓(xùn)發(fā)展為可擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員

房務(wù)總監(jiān)/店長(zhǎng)

8000-12000元

廣西新萬國(guó)飯店管理有限公司

欽州-欽北區(qū)-萬國(guó)商業(yè)廣場(chǎng) 1人餐飲瀏覽:13

2025-09-10

韋延海

(9)制定和評(píng)估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績(jī)效考核，審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。

機(jī)械設(shè)備工程師

8000-10000元

江蘇勝邦機(jī)電設(shè)備檢修服務(wù)有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人機(jī)電檢測(cè) 瀏覽:3

2025-09-06

馬士俊

設(shè)備的技術(shù)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決措施; 5、參與工藝、設(shè)備、安全事故的分析處理工作，組織調(diào)查分析事故原因，落實(shí)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)本裝置保全人員的技術(shù)培訓(xùn)，定期組織對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)考核; 7、負(fù)責(zé)與業(yè)主管理人員的溝通協(xié)調(diào)解決設(shè)備出現(xiàn)的問題等

酒店總經(jīng)理

10000-15000元

廣西恒基投資集團(tuán)有限公司

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人房地產(chǎn) 投資瀏覽:16

2025-09-06

劉經(jīng)理

2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程，規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價(jià)目，如房?jī)r(jià)、餐飲價(jià)等。 …… 負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用，考核部門經(jīng)理，決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置，員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。