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欽州安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年7月欽州安全經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)171條欽北區(qū)43條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:13
2025-07-08
黃水旺
崗位職責(zé)
1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系;
2、組織編制并審核各項(xiàng)財務(wù)收支及資金計劃,落實(shí)計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對總經(jīng)理匯報;
3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行;
4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會計報表;
6、負(fù)責(zé)組織會計人員做好會計核算工作,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準(zhǔn)確地提供公計核算資料:
7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù);
8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議;
負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔和配備工作,并組織對部門員工進(jìn)行財務(wù)知識培訓(xùn)。
崗位經(jīng)驗(yàn)
1、績效核算:負(fù)責(zé)公司的績效核算工作,與各部門配合,確??冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性,并提供相關(guān)報表和分析結(jié)果,幫助管理層評估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。
2、重建賬套:重新建立和調(diào)整財務(wù)賬套,能夠順利地進(jìn)行財務(wù)管理和報賬工作。
3、賬務(wù)更正:與相關(guān)人員配合,對以前的錯賬進(jìn)行調(diào)整和更正。
4、風(fēng)險管控:制定年度、季度財務(wù)計劃,做好財務(wù)風(fēng)險的管控,審核各類單據(jù),處理會計憑證。
5、訂單審核:審核銷售部門提交的銷售訂單,確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性,核對客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價格以及相關(guān)條款,確保訂單符合公司的政策和流程。
6、出庫審核:審核出庫單據(jù),核對產(chǎn)品信息和數(shù)量,確認(rèn)與銷售訂單的一致性,保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。
7、開具發(fā)票:根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù),開具相應(yīng)的銷售發(fā)票,并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時性和合規(guī)性
8、進(jìn)項(xiàng)勾選:核對和勾選對進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣,確保企業(yè)合規(guī)繳稅,并最大限度地減少稅負(fù)。
9、客戶對賬:定期與客戶進(jìn)行對賬工作,核對銷售額、收款情況以及賬期等信息,及時發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況,確保賬目清晰準(zhǔn)確。
10、銷售分析:分析銷售數(shù)據(jù),包括銷售額,銷售成本、毛利潤等方面的分析,為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報告,支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。
10、賬戶管理:管理本公司及平臺公司的銀行賬戶,包括開立、注銷、變更、查詢等操作,確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。
11、報表編制:獨(dú)立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務(wù)報表,定期向上級匯報資金情況。
12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
13、憑證管理:按照公司財務(wù)制度,審核各類報銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性,保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作,定期打印并整理回單和對賬單。
14、現(xiàn)金收付:接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報銷等現(xiàn)金付款確保
付款及入賬及時、準(zhǔn)確。
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
2025-07-08
華濤
1,開發(fā)新的直銷大豬場,豬只合計1000頭以上
2,需要經(jīng)驗(yàn),有資源也可以,能約到客戶

禽料經(jīng)理

18000-26000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:4
2025-07-08
華濤
1、負(fù)責(zé)飼料公司對應(yīng)業(yè)務(wù)銷售部團(tuán)隊籌建及日常管理。
2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)規(guī)劃及市場開發(fā)
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:10
2025-07-08
華濤
崗位職責(zé): 1.制定銷售策略,以滿足市場需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的銷售技巧和業(yè)績。 3.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 5.組織和參與銷售活動,提高產(chǎn)品知名度和市場占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊管理能力。 2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計劃。 3.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。 4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。

財經(jīng)員

5000-8000元
欽州-欽北區(qū) 1人 飼料 瀏覽:6
2025-07-08
華濤
月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎金:按所在分公司進(jìn)、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng) 主管,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理
2025-07-08
梁秋霞
有較強(qiáng)的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗(yàn) ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個流程。具備團(tuán)隊精神 ,服從公司管理 ,有較強(qiáng)的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30.
2025-07-08
黃李俊
二手車銷售 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣
工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務(wù)、舊改、農(nóng)飲水及水表市場的項(xiàng)目開發(fā); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息的收集、客戶需求調(diào)研、項(xiàng)目的跟蹤,促進(jìn)客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護(hù)及重大項(xiàng)目的攻克; 4、按時完成公司下達(dá)的項(xiàng)目簽單、回款任務(wù)目標(biāo),并做好項(xiàng)目費(fèi)用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項(xiàng)目的施工進(jìn)度,配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)、產(chǎn)品選型、安裝調(diào)試跟蹤、請款等工作,確保項(xiàng)目完結(jié)。 任職資格: 1、有項(xiàng)目開發(fā)等銷售工作經(jīng)驗(yàn),從事機(jī)械設(shè)備、水表、電線電纜、管路等市政項(xiàng)目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學(xué),具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項(xiàng)目拓展、溝通談判能力。 待遇...
2025-07-08
張鵬東
新老客戶的維護(hù)與開拓、點(diǎn)菜!協(xié)助店長完成銷售計劃工作
2025-07-08
黃錦艷
任職要求: 1、不限專業(yè),不限學(xué)歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有團(tuán)隊精神; 2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承受壓力的能力; 3、有敏銳的市場洞察能力,強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 4、有過財稅同行管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-07-08
黃錦艷
運(yùn)營經(jīng)理 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織編制、完善公司級管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)文件,建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,組織實(shí)施并進(jìn)行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標(biāo)、工作計劃、考核標(biāo)準(zhǔn); 3. 負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案,負(fù)責(zé)推進(jìn)公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做...
2025-07-08
馬明奎
薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺高提成達(dá)5000元,日薪過萬不是夢】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 2、 每天與組員進(jìn)行客戶復(fù)盤,做好團(tuán)隊的客戶管理,保證團(tuán)隊業(yè)績達(dá)成的可持續(xù)性; 3、 負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人開發(fā),提升團(tuán)隊的獲客能力; 4、 搭建自己的團(tuán)隊,培訓(xùn)、穩(wěn)定、提升管理好團(tuán)隊; 5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項(xiàng)工作 …… 薪資待遇:底薪3000+個人提成+團(tuán)隊管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總

經(jīng)理

4000-5000元
2025-07-08
張鵬東
有2年的樓面管理經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心
2025-07-08
劉梓悅
業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗(yàn)

銷售經(jīng)理

3000-6000元
欽州-欽南區(qū)-奧林財富中心 1人 法律 瀏覽:5
2025-07-08
李俊華
崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力; 福利: 五險一金 +節(jié)日福利 +培訓(xùn)機(jī)會+ 職位晉升
約 227 個崗位
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 25%
    4K
  • 31.3%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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