
欽州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月欽州安全經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)171條欽北區(qū)42條,平均工資約為5312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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急招店面經(jīng)理
5000-7000元2025-08-21梁秋霞有較強的管理能力,熟悉房地產(chǎn)知識,房地產(chǎn)要有一年以上工作經(jīng)驗 ,熟悉一手樓盤流程,熟悉二手房各個流程。具備團隊精神 ,服從公司管理 ,有較強的招人能力。底薪2500-3000,?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30. -
動保技術(shù)工程師(廣西區(qū)域)
8000-12000元2025-08-21王平川【崗位職責及要求】
1、水產(chǎn)、生物、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),本科學歷,1-3年水產(chǎn)動保或者飼料相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、負責大客戶的區(qū)域養(yǎng)殖技術(shù)服務;
2、負責動保產(chǎn)品技術(shù)匹配與推廣;
3、負責銷售團隊的技術(shù)培訓。
華中、華東北、華南、西南大區(qū),可根據(jù)個人意向分配工作地點。
【薪資待遇】:工資:8000-12000+提成獎金(基本工資+年度獎金,六險一金、節(jié)日禮物、生日禮物、愛心基金、團建聚餐)。
【選擇澳華——澳保的5大理由】
1、無限廣闊的發(fā)展空間:1-2年成長為經(jīng)理、3-5年成長為研發(fā)總監(jiān)、總經(jīng)理助理,發(fā)展空間廣闊。如有意向,可直接推薦至澳華海外市場,機遇無限,大有可為!
2、專業(yè)系統(tǒng)的培訓體系(愛員工就要讓他變得更專業(yè)):澳華商學院系統(tǒng)教學、動保專業(yè)導師一對一輔導、水產(chǎn)養(yǎng)殖基地實戰(zhàn)提升、澳保專題培訓回爐再造、行業(yè)高端會議跨界提升。
3、最具競爭力的薪酬福利體系:
薪資:***。
① 入職即購買五險一金,并購買補充商業(yè)保險。
② 提供愛心基金、節(jié)假日福利及消暑飲品。
③ 生日會、年底旅游,各色活動。
另有【碩士專享福利】
租房補貼:1000元/月,每半年發(fā)放一次;
購房補貼:一次性補貼15萬元
生活補貼:500元/月,每半年發(fā)放一次
(注:享受生活補貼需工作滿1年,租房補貼自交社保第二個月起開始算)
4、正青春、高素質(zhì)的團隊:管理層平均年齡30歲,碩士占比60%以上,團隊充滿無限活力,氛圍和諧融洽。
5、定向博士培養(yǎng):有機會成為澳保與中科院深圳先進技術(shù)研究院聯(lián)合培養(yǎng)定向博士 -
銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-21黃錦艷任職要求:
1、不限專業(yè),不限學歷,2年以上銷售管理經(jīng)驗,具備較強的協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有團隊精神;
2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承受壓力的能力;
3、有敏銳的市場洞察能力,強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度;
4、有過財稅同行管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
運營經(jīng)理
3000-6000元2025-08-21黃錦艷運營經(jīng)理 工作職責: 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件,建立企業(yè)標準化管理體系,組織實施并進行監(jiān)督; 2.參與公司年度計劃的制定,依據(jù)公司年度計劃,制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準; 3. 負責有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作; 4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務,規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程,組織培訓實施,評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關(guān)鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法)的建立及維護; 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案,負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立,并對體系運行情況進行監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)相關(guān)部門做... -
銷售經(jīng)理:可小白+底薪5K+收入月均過W
5000-10000元2025-08-21李外銷售經(jīng)理: 可小白+底薪5K+高+平均收入1W+ 崗位職責與薪資待遇: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜; 3、底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵; 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三,可以申請晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓,主管一對一幫扶,輕松開單; 2、每天完成基本工作量; 3、具備一定抗壓能力; 4、勤奮熱情,認真學習,做事謹慎,善于向成功者吸取經(jīng)驗。 -
放款經(jīng)理:小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-08-21李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責+高提成+平均收入1W+ 崗位職責: 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護客戶征信,遠離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺投放廣告,提供精準客戶資源,銷售負責聯(lián)系客戶安排放款事宜 -
營銷經(jīng)理
4000-9000元2025-08-21彭朝京工作職責:制定并推進實施全面營銷計劃,營銷政策,營銷模式和各項管理制度。領(lǐng)導本部門員工完成市場推廣,營銷,服務等工作。 任職要求:三年以上室內(nèi)外裝飾行業(yè)裝修經(jīng)驗;兩年以上營銷管理經(jīng)驗,具有較強團隊管理及組織協(xié)調(diào)能力;良好目標管理能力和成本控制意識;善于溝通交流,有開拓進取精神;具備較強學習能力及強有力執(zhí)行力。敢于挑戰(zhàn)高薪,有客戶渠道優(yōu)先。底薪+提成+獎金 -
網(wǎng)站運營專員
3000-4000元2025-08-21肖經(jīng)理【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東) 歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。 -
裝修設(shè)計師
8000-13000元2025-08-21肖經(jīng)理薪酬:基本工資+提成+活動獎金 【福利多多】提供員工自助餐食、雙倍帶薪年假、節(jié)假日津貼、生日會、團建活動、運動會、國內(nèi)外旅游 【晉升渠道透明】設(shè)計師—優(yōu)秀設(shè)計師-主任設(shè)計師—首席設(shè)計師—儲備設(shè)計部經(jīng)理 …… -設(shè)計部經(jīng)理—總經(jīng)理助理——總經(jīng)理(股東) 工作內(nèi)容: (一)接待上門客戶并簽單; (二)量房做合適該客戶需求并滿意的設(shè)計方案; (三)熟悉公司報價及施工工藝; (四)約客戶到店轉(zhuǎn)施工并簽施工合同交款 -
客服經(jīng)理
2000-7000元2025-08-21李樹浩崗位職責: 1. 負責一航信息咨詢有限公司的客服確保客戶服務流程的高效執(zhí)行。 2. 監(jiān)督并優(yōu)化電話客服工作,提升客戶滿意度和服務質(zhì)量。 3. 管理企業(yè)內(nèi)部客服團隊,處理非銷售性質(zhì)的客戶咨詢和問題解答。 任職要求: 1. 具備豐富的電話客服經(jīng)驗,能夠熟練處理客戶需求。 2. 能夠在辦公室環(huán)境中穩(wěn)定工作,不提供居家辦公選項。 3. 具有良好的團隊管理能力,能夠帶領(lǐng)團隊達成服務目標。 -
消防監(jiān)控員
3000-4000元2025-08-21韋延海崗位職責: 1、協(xié)助經(jīng)理制定各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度及實施細則; 2、協(xié)助經(jīng)理建立與完善安全消防生產(chǎn)體系; 3、負責監(jiān)控室及巡查工作場所日常事務管理。 -
銷售主管/銷售經(jīng)理
3000-8000元2025-08-21朱其友1、負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售?作,執(zhí)?并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴?產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴?產(chǎn)品市場占有率; 3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨?處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)?合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個??作周報。 6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,?主開發(fā)及拓展上下游?戶,尤其是終端?戶。 -
項目經(jīng)理
5000-7000元2025-08-21趙小龍崗位職責: 1、負責弱電智能化系統(tǒng)工程項目的現(xiàn)場技術(shù)管理(技術(shù)涵蓋:網(wǎng)絡(luò)工程、視頻監(jiān)控、綜合布線、門禁系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)、公共廣播系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、周界報警、樓宇自動控制系統(tǒng)、智能照明等等) 2、熟悉施工圖紙的深化和優(yōu)化、編制施工組織設(shè)計方案,編制及審核工程進度計劃。 3、負責項目成本、費用控制,達成項目的經(jīng)營目標。 4、負責對工程項目施工進行有效監(jiān)督管理,確保相關(guān)技術(shù)規(guī)范和標準在工程中有效地落實,負責推廣應用新技術(shù),確保工程質(zhì)量、安全和和工期目標順利實現(xiàn),并組織驗收工作。 5、負責項目風險防范,參與項目技術(shù)評估,甄別相關(guān)技術(shù)參數(shù),合理規(guī)避技術(shù)風險。 6、負責預付款、進度款、結(jié)... -
項目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-08-21周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準; 2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、... -
項目經(jīng)理
8000-10000元2025-08-21周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準; 2、負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施,確保技術(shù)的超前性、競爭性; 3、負責組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃; 4、負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項目的正常進行,確保公司項目計劃按時完成; 5、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作; 6、負責對技術(shù)方案的評審工作。 任職資格: 1、計算機網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗;有管理工作經(jīng)驗者、...
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
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5312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:4K
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37.5%4K
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25%5K
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31.3%6K-8K
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6.3%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。