
欽州安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月欽州安全經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)183條欽北區(qū)44條,平均工資約為5625元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多安全經(jīng)理安全經(jīng)理內(nèi)容安全經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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調(diào)度員
5000-6000元2025-07-08晏三明1.協(xié)助生產(chǎn)操作部經(jīng)理制定部門工作計劃,處理部門事務(wù),完成生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)設(shè)備零配件、保養(yǎng)用品采購計劃的擬定及審核申報。
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)操作部人員的安排、調(diào)配工作、排班,保證裝卸生產(chǎn)計劃的按時完成。
4.及時安排貨物的裝卸工作,合理調(diào)度港口機(jī)械、堆場、工具的使用,縮短車、船在港停留時間,最大限度地提高港口裝卸效率務(wù)。
5.負(fù)責(zé)日常裝卸生產(chǎn)的組織指揮工作,監(jiān)督生產(chǎn)操作部各崗位工作,解決突發(fā)事故。
6.向上級匯報碼頭生產(chǎn)工作、安全作業(yè)遇到的問題,并提出安全生產(chǎn)合理化建議,完成生產(chǎn)操作部經(jīng)理安排的其他工作事項 -
總經(jīng)理
15000-18000元2025-07-081、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進(jìn)行有效的考核與激勵;
4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等
5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工 -
新能源項目開發(fā)經(jīng)理
5000-6000元2025-07-08梁女士【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)及時獲悉政府的相關(guān)政策指令、法律法規(guī),分析與公司發(fā)展相關(guān)的政策、計劃和趨勢走向,并做合理部署與應(yīng)對;
2.協(xié)助總裁負(fù)責(zé)公司與相關(guān)政府部門、重要渠道和大客戶維護(hù)有關(guān)的日常溝通;
3.代表公司參與相關(guān)公共事務(wù)活動,提升公司在相關(guān)政府層面的認(rèn)知度及品牌形象,整合公司內(nèi)部資源,獲取政策優(yōu)勢;
4.負(fù)責(zé)投標(biāo)相關(guān)手續(xù)辦理,維護(hù)、備案等整體統(tǒng)籌工作,對投標(biāo)文件進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)和審核,能獨(dú)立制作標(biāo)書;
5.負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作的參與和跟進(jìn),編制前期方案、項目建議書、方案及報價單等;
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【崗位要求】
1.本科及以上學(xué)歷,具有良好的政府溝通渠道,有市場開發(fā)、光伏、風(fēng)電項目開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,善于總結(jié)分析,以及良好的職業(yè)操守;
3.具備較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力,及社會活動能力和出色的公關(guān)能力;
4.在本行業(yè)有長期的職業(yè)規(guī)劃,能獨(dú)立開展工作,跟蹤信息,尋找社會項目;
5.具有團(tuán)隊精神,誠實(shí)守信,積極樂觀,服從上級安排;
6.持有C1駕駛證,有一定的應(yīng)酬公關(guān)能力。 -
房產(chǎn)銷售經(jīng)理
5000-6000元2025-07-08賴朝紀(jì)負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶,會玩抖音,小紅書,基本工資+提成, -
土建項目經(jīng)理
15000-18000元2025-07-08廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地職位描述:化工廠房、工業(yè)廠房、房建工程 1.全面負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團(tuán)隊建設(shè),貫徹國家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,對項目的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實(shí)現(xiàn)負(fù)總責(zé); 2.建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度,與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機(jī)制,解決工地重大協(xié)調(diào)問題; 3.主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定; 4.科學(xué)組織人、材、機(jī)等各生產(chǎn)要素,嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定; 5.嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度,加強(qiáng)項目預(yù)算、成本管理; 6.督導(dǎo)預(yù)算人員及時辦理工程分包、各種簽證、工程款項結(jié)算,以及索... -
銷售顧問(欽州碧桂園)
8000-9000元2025-07-08章經(jīng)理擁有良好的溝通表達(dá)能力; 3、具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞、學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 5,具有團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 【晉升空間】:銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—營銷經(jīng)理助理—營銷經(jīng)理 -
財務(wù)
5000-6000元2025-07-08華濤3、獎金:按所在分公司進(jìn)、銷、存量、新增kcp獎勵掛鉤,月獎金1000-3000,年薪8-12萬,,優(yōu)秀財經(jīng)員工作滿一年可頂崗財經(jīng)經(jīng)理。 -
法務(wù)經(jīng)理
3000-6000元2025-07-08鄭鈞霖1.工作內(nèi)容:聯(lián)系客戶了解法律相關(guān)需求,協(xié)助客戶收集證據(jù),鋪墊邀約促進(jìn)成交。 2.工作時間:8:30-12:00/14:00-18:00月休5天,法定假日休 3.福利待遇:五險,下午茶,薪資每月約3000-10000元(上不封頂) 4.年齡要求25至35歲 (有小車駕駛證、銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮) 工作地點(diǎn):欽州萬錦華府 -
人力資源經(jīng)理/主管
3000-5000元2025-07-08工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理,銷售員
5000-10000元2025-07-08崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的銷售工作,包括客戶溝通、銷售策略制定與執(zhí)行 2. 管理銷售團(tuán)隊,確保團(tuán)隊成員達(dá)成銷售目標(biāo) 3. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2. 能夠獨(dú)立制定并實(shí)施銷售計劃 3. 對房地產(chǎn)市場有深入了解,能夠有效應(yīng)對市場變化 -
城市經(jīng)理
5000-10000元2025-07-08龐富林崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)管理與拓展 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求: 1、具備出色的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠獨(dú)立制定并執(zhí)行區(qū)域業(yè)務(wù)策略 3、對工作充滿熱情,具有良好的客戶服務(wù)意識 -
獸醫(yī)經(jīng)理
11000-15000元2025-07-08谷龍春年綜合收入18-25萬 -
融合項目主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-07-08施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。 -
融合項目經(jīng)理
4000-8000元2025-07-08施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。 -
汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2025-07-08林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實(shí)。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 5.負(fù)責(zé)銷售...
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何小姐投遞了 欽州雙胞胎飼料有限公司 的 財務(wù) 職位2025-07-07
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陳先生投遞了 廣西御居房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 的 房產(chǎn)銷售經(jīng)理 職位2025-06-23
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欽州生產(chǎn)安全員招聘工資
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5625
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 9K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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25%4K
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31.3%5K
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31.3%6K-8K
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12.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。