
欽州產(chǎn)品銷(xiāo)售主管招聘
桂聘提供2025年8月欽州產(chǎn)品銷(xiāo)售主管最新招聘,欽南區(qū)11條,平均工資約為5289元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多產(chǎn)品銷(xiāo)售主管it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)
4000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源;
7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪(fǎng)洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力較強(qiáng)。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(柳南)
3000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源;
7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪(fǎng)洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
證書(shū)顧問(wèn)
3000-6000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶(hù)資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶(hù)需求,積累客戶(hù)資源;
7、通過(guò)電話(huà)、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶(hù),了解客戶(hù)需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶(hù)業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪(fǎng)洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、性格開(kāi)朗,溝通能力較強(qiáng)。
3、有網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)推廣經(jīng)驗(yàn)的有限考慮
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(桂林象山區(qū))
4000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管 -
電話(huà)銷(xiāo)售
3000-6000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管 -
資質(zhì)顧問(wèn)(欽州)
3000-8000元15小時(shí)前付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管 -
資質(zhì)顧問(wèn)(玉林)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管 -
資質(zhì)顧問(wèn)(梧州)
4000-5000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管 -
資質(zhì)顧問(wèn)(貴港)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管 -
資質(zhì)顧問(wèn)(城中)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 …… 季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管 -
直營(yíng)店店長(zhǎng)
6000-10000元2025-07-27劉驥包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫(kù)存管理、陳列優(yōu)化、入庫(kù)驗(yàn)收、店員銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任2年以上銷(xiāo)售主管、門(mén)店督導(dǎo)、店長(zhǎng)等管理崗位。 3. 有責(zé)任心上進(jìn)心,溝通能力強(qiáng),能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強(qiáng)、性格開(kāi)朗,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 …… 員工購(gòu)買(mǎi)店內(nèi)產(chǎn)品5折優(yōu)惠(每月僅一次)
約 11 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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欽州產(chǎn)品銷(xiāo)售主管招聘最新投遞
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黃小姐2025-07-21
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欽州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
5289
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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14.5%3K
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14.5%4K
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34.9%5K
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16.3%6K-8K
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9%8K-1W
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6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。