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欽州成本分析招聘

桂聘提供2025年8月欽州成本分析最新招聘,欽南區(qū)29條靈山縣4條,平均工資約為6750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多成本分析成本會(huì)計(jì)/主管成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、-組織和指導(dǎo)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算工作,確保核算結(jié)果的準(zhǔn)確性和及時(shí)性, 編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表,包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,確保報(bào)表的完整性和真實(shí)性。
2、按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納工作,確保企業(yè)稅務(wù)合規(guī)。
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,包括成本分析、盈利能力分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析等,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),3年以上農(nóng)牧行業(yè)或制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉成本分析、會(huì)計(jì)核算等。
3、持有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)可選擇在欽州/靈山/廣東英德
包吃包住、五險(xiǎn)一金、學(xué)歷補(bǔ)貼、會(huì)計(jì)證補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、利潤(rùn)獎(jiǎng)、年度體檢。
2025-08-05
鄧女士
工作內(nèi)容:
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實(shí)施孵化中心的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。
2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新:引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法,優(yōu)化孵化流程,提高孵化率與雛雞成活率。
3. 質(zhì)量控制:建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系,監(jiān)控孵化環(huán)境(如溫度、濕度、通風(fēng)等),確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。
4. 團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團(tuán)隊(duì),包括技術(shù)人員與操作工人,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效。
5. 成本控制:有效管理孵化中心的運(yùn)營(yíng)成本,包括但不限于能耗、物料消耗等,確保成本效益最大化。
6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:定期分析孵化數(shù)據(jù),編制相關(guān)報(bào)告,為管理層決策提供依據(jù)。
7. 安全管理:確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程,預(yù)防和處理突發(fā)事件。
任職要求:
1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗(yàn),有大型養(yǎng)雞場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉禽類胚胎發(fā)育知識(shí),掌握先進(jìn)的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題的能力。
5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場(chǎng)的工作環(huán)境,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
2025-08-04
鐘先生
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西欽州保稅港進(jìn)口木材交易中心項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理,確保產(chǎn)品出入庫(kù)、分揀、品質(zhì)管控等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常;
2.制定倉(cāng)儲(chǔ)日常管理制度、操作流程,組織編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷計(jì)劃等;
3.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn);
4.監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)制度的執(zhí)行與落實(shí);
5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理及培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)、物流管理、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
3.具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)拓展能力,抗壓能力強(qiáng);
4.身體健康,年齡40周歲及以下;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
2025-08-04
審核和優(yōu)化成本結(jié)構(gòu),確保成本效益 3. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),提高成本管理效率 任職要求: 1. 具備出色的成本分析和控制能力 2. 能夠獨(dú)立處理和解決成本相關(guān)問(wèn)題 3.
2025-08-04
林含美
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)飼料原料銷售; 2、定期電話溝通或上門拜訪客戶,隨時(shí)了解客戶動(dòng)態(tài); 3、測(cè)算采銷成本,制定銷售方案,對(duì)接需求客戶,洽談銷售細(xì)節(jié); 4、到貨和送貨物流環(huán)節(jié)的跟蹤,協(xié)調(diào),及異常問(wèn)題處理 …… ; 5、合理安排發(fā)貨并催款,保證訂單按合同執(zhí)行; 6、收集并分析行業(yè)相關(guān)政策和信息; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,有添加劑、飼料原料銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、農(nóng)學(xué)、食品科學(xué)等專業(yè)優(yōu)先,
2025-08-03
鄔女士
人資專員
4.組織設(shè)備設(shè)施的選型、安裝、調(diào)試、評(píng)估和技改,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、成本低耗、生產(chǎn)增效的目的。 5.負(fù)責(zé)設(shè)備維修和設(shè)備的管理工作,確保設(shè)備及人身安全。 …… 7.負(fù)責(zé)公司設(shè)備事故和故障分析,組織制定預(yù)防措施,并監(jiān)督落實(shí)。 8.組織編制各種設(shè)備管理文件,并檢查、落實(shí)設(shè)備管理各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,使設(shè)備的使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修各環(huán)節(jié)均符合設(shè)備管理制度的要求。

工程預(yù)算員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-08-02
3、項(xiàng)目成本的專業(yè)控制和分析。 4、勞務(wù)審核、對(duì)接勞務(wù)等。 5、熟悉和掌握計(jì)算器的使用,提高實(shí)際的工作效率。 6、負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進(jìn)。
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
4、組織召開(kāi)重大質(zhì)量問(wèn)題專題會(huì)議,協(xié)調(diào)各部門通力合作,推動(dòng)重大質(zhì)量問(wèn)題的解決和成本降低項(xiàng)目實(shí)施。 5、指導(dǎo)和參與重大質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與事故處理,制定應(yīng)急預(yù)案,確保重大質(zhì)量事件得到有效控制。 …… 7、編制并實(shí)施持續(xù)改進(jìn)計(jì)劃,通過(guò)數(shù)據(jù)分析和反饋機(jī)制,跟蹤改進(jìn)措施的落實(shí)效果并驗(yàn)證其有效性。 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外質(zhì)量信息的收集、分析和反饋,實(shí)施從試生產(chǎn)到售后服務(wù)全過(guò)程的質(zhì)量控制。
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
審核、實(shí)施、保持并改進(jìn)本部門的相關(guān)規(guī)章制度、保養(yǎng)規(guī)程、檢修SOP等; 二、設(shè)備管理 1、負(fù)責(zé)制訂部門的月度、年度設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,并對(duì)計(jì)劃進(jìn)行組織、執(zhí)行、落實(shí),檢查實(shí)施效果; 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備維修成本的控制和月度維修成本分析 …… ; 3、負(fù)責(zé)組織處理重大設(shè)備事故、協(xié)助組織處理突發(fā)性生產(chǎn)事故; 4、組織進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)、改善工作,技改方案評(píng)審及過(guò)程把控,效果分析總結(jié); 5、組織進(jìn)行設(shè)備運(yùn)行狀況及安全檢查、完好檢查,LPA巡查,掌握設(shè)備運(yùn)行動(dòng)態(tài)

副總監(jiān)

20000-30000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
協(xié)同相關(guān)職能部門,協(xié)助各車間解決異常問(wèn)題; 三、質(zhì)量控制 1.梳理各車間共性異常多發(fā)點(diǎn),品質(zhì)異常協(xié)同跟進(jìn)解決; 2.設(shè)定與分解年度質(zhì)量管理目標(biāo); 3.統(tǒng)籌生產(chǎn)部及各車間體系管理工作; 4.重大質(zhì)量異常分析檢討組織 …… 四、核算管理 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各車間考評(píng)(安全、成本、成品率、收率、一次合格率等); 五、精益管理 1.策劃并推進(jìn)生產(chǎn)部重大項(xiàng)目; 2.策劃并實(shí)施公司年度內(nèi)的精益項(xiàng)目。
2025-08-02
鄧女士
1、負(fù)責(zé)配方的技術(shù)研發(fā),并監(jiān)督技術(shù)實(shí)施,確保產(chǎn)品質(zhì)量與效益; 2、負(fù)責(zé)配方的管理與執(zhí)行,并根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)、原料、技術(shù)等,適時(shí)對(duì)產(chǎn)品配方調(diào)整進(jìn)行建議并組織實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)配方、成本分析及根據(jù)原料行情變化及時(shí)提出配方預(yù)警

采購(gòu)專員

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人
2025-08-02
崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目材料清單,和供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、下單、確認(rèn)、安排發(fā)貨; 2、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案,填寫(xiě)有關(guān)采購(gòu)表格,提交采購(gòu)分析和總結(jié)報(bào)告; 2、協(xié)助采購(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂合同,跟蹤合同簽訂并進(jìn)行歸檔以及材料付款申請(qǐng)
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全面負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)日?qǐng)?bào)的統(tǒng)計(jì)與管理; 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)審核、異常問(wèn)題發(fā)現(xiàn)與分析,負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)差異性分析、原因追朔、改善建議、改善效果跟蹤; 3、負(fù)責(zé)全面參與存貨盤點(diǎn)工作, …… 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)過(guò)程的倉(cāng)庫(kù)對(duì)賬、生產(chǎn)對(duì)賬、品質(zhì)對(duì)賬,以及差異分析與溝通協(xié)調(diào)工作; 4、負(fù)責(zé)車間存貨現(xiàn)場(chǎng)盤點(diǎn),水電汽不定期抄表抽查,技改項(xiàng)目與成本改善措施進(jìn)度跟蹤與指標(biāo)改善情況上報(bào); 5、負(fù)責(zé)審核與規(guī)范與成本相關(guān)材料進(jìn)出

設(shè)備總監(jiān)

20000-30000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:2
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控 …… /設(shè)備績(jī)效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購(gòu)置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范
?組織業(yè)主滿意度調(diào)查,分析反饋并制定改進(jìn)措施。 (三)團(tuán)隊(duì)管理 ?管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(含保潔、客服、工程等崗位),負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、績(jī)效考核及工作分配。 …… (五)成本控制 ?審核項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況,優(yōu)化資源配置,控制運(yùn)營(yíng)成本。 ?負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)收繳及欠費(fèi)催繳,確保項(xiàng)目收益達(dá)標(biāo)。
約 36 個(gè)崗位
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欽州成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 37.5%
    6K-8K
  • 12.5%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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