
欽州大區(qū)總監(jiān)招聘
桂聘提供2025年8月欽州大區(qū)總監(jiān)最新招聘,欽北區(qū)9條,更多大區(qū)總監(jiān)儲備區(qū)域總監(jiān)營銷區(qū)域總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區(qū)域經理(防城港)
5000-8000元2025-08-05金女士工作內容:
1、負責防城區(qū)域內的供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務、舊改、農飲水及水表市場的項目開發(fā);
2、負責項目信息的收集、客戶需求調研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向;
3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克;
4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制;
5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產品選型、安裝調試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。
任職資格:
1、有項目開發(fā)等銷售工作經驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經驗優(yōu)先。
2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。
3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判能力。
薪酬:底薪5-8K+浮動工資+崗位補貼+年終分紅,優(yōu)秀者年收入20萬以上。
職位福利:帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期團建、五險、年終分紅、交通補助、通訊補助 -
區(qū)域經理(賀州)
4000-6000元2025-08-05金女士工作內容:
負責當?shù)厮镜葐挝坏木S護拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。
任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經驗及市場破冰工作經驗,能適應出差和一定的商務應酬。
薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補貼+簽單獎,有五險。
作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。
職位福利:交通補助、績效獎金、項目獎金 -
區(qū)域經理(柳州)
5000-7000元2025-08-05金女士崗位職責:
1、帶領團隊完成負責區(qū)域內的市場開發(fā)及維護,含供排水設備、智慧水務、農飲水、舊改等項目的開發(fā);
2、指導部門員工按時完成集團、分公司下達的各項營銷指標;
3、負責重大 客戶的破冰,重大項目的攻克;
4、收集市場信息,做好市場的布局;
5、做好團隊的日常管理及監(jiān)督。
任職資格:
1、有一線銷售管理工作經驗,至少管理過3-5人的小團隊,具備市場布局及開拓能力。
2、接觸過項目制營銷,如甲方單位或政企客戶單位的業(yè)務對接經驗。
薪酬福利:年薪+補貼+分紅,內部優(yōu)秀業(yè)務經理綜合年收入30-50萬。
年銷售指標:至少500萬/年。 -
區(qū)域經理(來賓)
6000-8000元2025-08-05金女士崗位職責: 1、負責來賓區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設備采購業(yè)務開發(fā),完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務資源的開發(fā)。 3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務開發(fā)經驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務能力*** -
區(qū)域經理(南寧)
8000-13000元2025-08-05金女士任職資格: 1.有一線銷售工作、區(qū)域性團隊管理經驗3年以上,熟悉招投標流程,掌握項目攻關的方法和技巧,有工程項目類銷售經驗、政府關系維護經驗者優(yōu)先。 2.為人誠信正直,勤奮、正能量、職業(yè)化,善于協(xié)調客情關系。 3.具有建設和培養(yǎng)團隊的能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力。 4、具體團隊管理能力、市場規(guī)劃布局能力。 崗位職責: 1.負責南寧區(qū)域水泵設備的市場開發(fā),含二次加壓泵站、生活排污泵、消防泵等設備及農飲水、節(jié)水、智慧水務、水表等市場的開發(fā)。 2.按公司要求完成銷售和回款目標。 3.負責對自己管轄區(qū)域內的重要客戶單位和重大項目攻堅、維護,建立良好的合作關系。 4.負責組織安排部門人... -
區(qū)域經理(梧州)
4000-6000元2025-08-05金女士工作內容:1、負責供水、排水、城鄉(xiāng)供水一體化、智慧水務、舊改、農飲水及水表市場的項目開發(fā); 2、負責項目信息的收集、客戶需求調研、項目的跟蹤,促進客戶的合作意向; 3、做好客戶拜訪、客情維護及重大項目的攻克; 4、按時完成公司下達的項目簽單、回款任務目標,并做好項目費用的控制; 5、跟蹤自己開發(fā)項目的施工進度,配合完成項目招投標、產品選型、安裝調試跟蹤、請款等工作,確保項目完結。 任職資格: 1、有項目開發(fā)等銷售工作經驗,從事機械設備、水表、電線電纜、管路等市政項目開發(fā)工作經驗優(yōu)先。 2、為人正值、勤奮好學,具備一定的抗壓能力。 3、具備優(yōu)良的項目拓展、溝通談判能力。 薪酬:... -
區(qū)域經理(貴港)
4000-6000元2025-08-05金女士工作內容: 1、重點跟進玉貴地區(qū)設計院、住建廳、水利廳、大型水司單位的維護拜訪,保持熱度,促進業(yè)務合作。 2、保持合作模式,確保公司特色產品的上圖,促成技術交流會或案例考察,突出產品特色,使業(yè)務單位對我司產品、項目的信任、提高認可度。 3、了解主管單位的市場需求及 基本情況,加強客戶關系,形成業(yè)務合作模式。 4、項目合作前中后期的跟進,包括市場調研、項目案例考察、合同簽訂跟蹤、產品選型、報價及回款跟蹤等。 任職資格: 1、有政企項目對接工作經驗,具備良好的溝通協(xié)調能力; 2、有業(yè)務思維,能獲取到客戶的痛點需求; 3、能適應區(qū)內出差。 薪酬:5-6K底薪+績效獎金+簽單獎勵,綜... -
區(qū)域經理(玉林)
4000-6000元2025-08-05金女士崗位職責: 1、負責玉林區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設備采購業(yè)務開發(fā),完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務資源的開發(fā)。 3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務開發(fā)經驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務能力*** -
區(qū)域經理(北海)
4000-6000元2025-08-05金女士崗位職責: 1、負責北海區(qū)域供水項目、城鄉(xiāng)一體化項目、集成水廠等項目的業(yè)務開發(fā),以及高校、醫(yī)院、消防公司的設備采購業(yè)務開發(fā),完成公司下達的設備銷售指標及回款指標。 2、當?shù)丶追綐I(yè)主、水務資源的開發(fā)。 3、當?shù)仨椖康纳虣C收集。 任職資格: 1、有對接過市政單位業(yè)務開發(fā)經驗優(yōu)先,不排斥陌生拜訪,有一線市場銷售經驗。 2、適應周邊各縣份的出差、商務工作,自持小車優(yōu)先。 福利待遇:月薪+提成+年終分紅+社保+油卡補助,月薪4-6K/月,具體根據(jù)業(yè)務能力***
約 9 個崗位
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