欽州店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理招聘

桂聘提供2025年10月欽州店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理最新招聘，欽南區(qū)3條，平均工資約為4712元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理門(mén)店店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

店長(zhǎng)助理

3000-8000元

廣西港房房地產(chǎn)代理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:22

2025-10-04

蔡兆豐

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店日常管理，確保運(yùn)營(yíng)順暢；
2、參與客戶接待與服務(wù)，提升客戶滿意度；
3、協(xié)助處理客戶咨詢、投訴及售后跟進(jìn)工作；
4、支持銷售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助完成銷售目標(biāo)；
5、參與市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析市場(chǎng)信息。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
2、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、能夠承受工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4、有房地產(chǎn)或客戶服務(wù)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。

店長(zhǎng)助理/店面內(nèi)勤

3000-4000元

廣西港房房地產(chǎn)代理有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人瀏覽:27

2025-10-04

蔡兆豐

崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助店長(zhǎng)管理店面日常運(yùn)營(yíng)，確保業(yè)務(wù)流程順暢；
2. 負(fù)責(zé)客戶接待與咨詢，提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息和服務(wù)；
3. 維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)客戶需求，促進(jìn)交易達(dá)成；
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，支持團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；
5. 負(fù)責(zé)店面環(huán)境維護(hù)，確保展示區(qū)整潔有序。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與客戶建立良好關(guān)系；
2. 熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
3. 對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)有一定了解，有房地產(chǎn)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4. 責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 形象氣質(zhì)佳，具有親和力，能夠代表公司專業(yè)形象。

儲(chǔ)備店長(zhǎng)

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人服飾服裝瀏覽:26

2025-10-04

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險(xiǎn)
提成方式
銷售額提成
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼
績(jī)效獎(jiǎng)金，加班費(fèi)，保底工資
工作福利
8小時(shí)工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費(fèi)培訓(xùn)，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗(yàn)
儲(chǔ)備店長(zhǎng)
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險(xiǎn)
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時(shí)工作制，生日福利，晉升空間大，免費(fèi)培訓(xùn)，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn)
希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力，崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負(fù)責(zé)公司
產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù)，宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑:
(1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買(mǎi)手助理買(mǎi)手高級(jí)買(mǎi)手
薪酬福利:
大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月，本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月，在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元，未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的，公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;