
欽州服務(wù)招聘
桂聘提供2025年4月欽州服務(wù)最新招聘,欽南區(qū)362條欽北區(qū)44條,平均工資約為2591元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多服務(wù)服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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RPA管理員
5000-6000元2025-04-14負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的運(yùn)行管理以及與RPA運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)、協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人場景挖掘、建設(shè)和流程調(diào)整、優(yōu)化等工作。
1.RPA運(yùn)行管理:
負(fù)責(zé)執(zhí)行、監(jiān)控財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人運(yùn)行情況,確保安全、高效、準(zhǔn)確運(yùn)轉(zhuǎn);
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人的日常工作計(jì)劃編制、調(diào)整等排班管理工作;
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)機(jī)器人業(yè)務(wù)處理情況的統(tǒng)計(jì)分析并提出優(yōu)化建議。
2.RPA建設(shè)、調(diào)整、優(yōu)化:
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)流程自動(dòng)化需求轉(zhuǎn)換,做好RPA應(yīng)用場景的挖掘、拓展;
協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA財(cái)務(wù)自動(dòng)化流程的復(fù)制、調(diào)整、優(yōu)化等工作;
協(xié)助做好財(cái)務(wù)共享中心RPA項(xiàng)目建設(shè)相關(guān)工作,如流程設(shè)計(jì)、問題跟蹤、用戶測試等。
3.與RPA運(yùn)維團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)調(diào):
負(fù)責(zé)RPA機(jī)器人問題的提報(bào)、跟蹤處理以及與RPA運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的溝通、協(xié)調(diào)等。
4.業(yè)務(wù)處理:
根據(jù)業(yè)務(wù)主管的安排,完成所在業(yè)務(wù)組的各類單據(jù)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類、信息化管理相關(guān)專業(yè);
2.初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先,有RPA實(shí)施工程師證書的優(yōu)先;
3.有RPA運(yùn)行管理和項(xiàng)目建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4.掌握RPA相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí);熟悉財(cái)務(wù)共享中心相關(guān)業(yè)務(wù)和RPA流程;
5.具備基本外語聽說能力;
6.熟練掌握辦公軟件操作,熟悉SAP ERP相關(guān)模塊操作,熟悉財(cái)務(wù)共享相關(guān)的信息系統(tǒng),熟悉Uibot軟件。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-6000元2025-04-14趙海軍個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對的市場競爭力,萬億級(jí)的藍(lán)海市場,業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國
主營業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導(dǎo)從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無憂操作,及時(shí)解答客戶疑問
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)?br /> 達(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛銷售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過負(fù)債經(jīng)歷、有過 POS機(jī)、辦過信用卡貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷售團(tuán)隊(duì),樹立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反本4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無壓力
福利制度:
國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
財(cái)務(wù)共享中心總賬報(bào)表業(yè)務(wù)專員
6000-7000元2025-04-14崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)主數(shù)據(jù)和資產(chǎn)主數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)處理;
2.負(fù)責(zé)總賬、資產(chǎn)和成本業(yè)務(wù)處理;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表出具、增值稅發(fā)票認(rèn)證;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2.中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上優(yōu)先;
3.具有2年及以上財(cái)會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、股權(quán)投資等總賬核算業(yè)務(wù)、成本核算、資產(chǎn)核算、項(xiàng)目結(jié)算業(yè)務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表的出具工作,熟悉增值稅專用發(fā)票的認(rèn)證、對賬工作;
4.熟練掌握辦公軟件操作,熟悉SAP ERP相關(guān)模塊操作、BPC合并報(bào)表系統(tǒng);
5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。 -
銷售專員-雙休
4000-9000元2025-04-14龐春宇并達(dá)成銷售業(yè)務(wù)的回款工作 任職要求: 1、學(xué)歷不限,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 2、有一定應(yīng)變能力,良好的溝通能力 3、具備一定學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化專員
4000-5000元2025-04-14趙海軍協(xié)助客戶處理法律文件,確保服務(wù)流程的順利進(jìn)行 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議 2. -
貴港-客戶經(jīng)理
6000-10000元2025-04-14胡杰章工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)地區(qū)項(xiàng)目的服務(wù)、維護(hù)、開拓性工作; 2、落實(shí)機(jī)構(gòu)的通路建設(shè)、物價(jià)報(bào)批,舉辦各種類型的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng); 3、積極配合其他部門的工作,深入發(fā)掘各種銷售機(jī)會(huì),完成各項(xiàng)工作指標(biāo); 4 -
儀器設(shè)備維護(hù)檢修員
3000-4000元2025-04-14980024526@qq.com機(jī)電類相關(guān)專業(yè) 3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉儀器設(shè)備的檢修; 4、能力要求:掌握電工操作,具有獨(dú)立處理一般電氣故障的能力;有較強(qiáng)的安全意識(shí),能吃苦耐勞,謙虛好學(xué),具備一定的溝通能力,服務(wù)意識(shí)強(qiáng) -
眼健康科普宣傳員
4000-5000元2025-04-14龍玨琪日常工作內(nèi)容: 1.開展多方面合作; 2.外聯(lián)拜訪,關(guān)系的開發(fā)與維護(hù); 3.渠道患者的接待及跟蹤; 4.登記就診人員基本信息,確保資料真實(shí)性; 5.梳理服務(wù)流程,提升客戶滿意度; 6.持C1 -
患者服務(wù)部專員
2000-3000元2025-04-14龍玨琪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與檢查各科室與職能部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行 2、提供VIP與便民服務(wù) 3、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進(jìn) 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院現(xiàn)場服務(wù)投訴處理 5、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題,參與院內(nèi)流程優(yōu)化 …… ,制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/科室患者服務(wù)整改方案 6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域和窗口(導(dǎo)診、收銀、藥房、廚安潔)服務(wù)管理、管理總值班的日常事務(wù) 7、負(fù)責(zé)全院6S等專項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和管理 8、專業(yè)上指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核院內(nèi)導(dǎo)診工作 -
服務(wù)專員
2000-3000元2025-04-14龍玨琪崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)督導(dǎo)與檢查各科室與職能部門服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地執(zhí)行 2、提供VIP與便民服務(wù) 3、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進(jìn) 4、負(fù)責(zé)醫(yī)院現(xiàn)場服務(wù)投訴處理 5、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題,參與院內(nèi)流程優(yōu)化 …… ,制定并推動(dòng)落實(shí)各部門/科室患者服務(wù)整改方案 6、負(fù)責(zé)公共區(qū)域和窗口(導(dǎo)診、收銀、藥房、廚安潔)服務(wù)管理、管理總值班的日常事務(wù) 7、負(fù)責(zé)全院6S等專項(xiàng)業(yè)務(wù)的推廣和管理 8、專業(yè)上指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核院內(nèi)導(dǎo)診工作 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-04-14龐春宇一、崗位職責(zé): 1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源,你只需要通過電話、微信等溝通工具與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶業(yè)務(wù)辦理需求,邀約面談或拜訪; 2、根據(jù)客戶需求,為客戶提供專業(yè)代辦服務(wù),促成合作; 3、日常不斷學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品內(nèi)容及專業(yè)知識(shí) …… 5、形象端正、親和力強(qiáng)、積極上進(jìn)、活潑開朗; 6、有團(tuán)隊(duì)合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)、富有責(zé)任心,具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競爭意識(shí),能積極面對工作挑戰(zhàn); 7、主要工作內(nèi)容:針對中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作 -
高薪銷售經(jīng)理/主管
5000-10000元2025-04-14龐春宇工作內(nèi)容 針對中小微企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣銷售工作(代理記賬、稅務(wù)申報(bào)、工商待辦服務(wù)、稅務(wù)咨詢) 工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)、做好人才梯隊(duì)搭建; 2、公司提供精準(zhǔn)且優(yōu)質(zhì)的客戶資源,通過電話 -
財(cái)稅顧問(客服)
3000-6000元2025-04-14龐春宇1、完成所負(fù)責(zé)客戶的稅務(wù)、記賬、開票溝通協(xié)調(diào)工作; 2、完成所負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)費(fèi)用、續(xù)費(fèi)收取工作; 3、負(fù)責(zé)解答客戶的賬務(wù)、稅務(wù)問題,并協(xié)助客戶解決賬、稅問題; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好業(yè)務(wù)溝通; -
會(huì)計(jì)經(jīng)理
8000-10000元2025-04-14龐春宇崗位職責(zé) 1、結(jié)合總部工作計(jì)劃,在公司總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)工作,提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的會(huì)計(jì) 核算和財(cái)務(wù)管理服務(wù); 2、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實(shí)依據(jù) -
主辦會(huì)計(jì)(雙休五險(xiǎn))
4000-5000元2025-04-14龐春宇【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)完成客戶的賬務(wù)審核及報(bào)稅工作; 2、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)費(fèi)用續(xù)費(fèi)收取工作; 3、負(fù)責(zé)解答客戶的稅務(wù)問題,并協(xié)助客戶解決稅務(wù)等問題; 4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好業(yè)務(wù)開發(fā)溝通
欽州相關(guān)熱門崗位
服務(wù)員服務(wù)生服務(wù)員傳菜生全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員服務(wù)員迎賓服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員服務(wù)員迎賓傳菜員客房服務(wù)員餐飲服務(wù)員禮儀服務(wù)員餐廳服務(wù)員酒店服務(wù)員服務(wù)銷售服務(wù)保險(xiǎn)客戶服務(wù)客戶服務(wù)汽車銷售服務(wù)售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)服務(wù)接待咨詢服務(wù)汽車服務(wù)企業(yè)服務(wù)it服務(wù)經(jīng)理服務(wù)經(jīng)理客戶咨詢服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售餐飲服務(wù)服務(wù)生全職服務(wù)生銷售服務(wù)經(jīng)理客房服務(wù)商務(wù)服務(wù)服務(wù)員服務(wù)主管企業(yè)服務(wù)經(jīng)理旅游服務(wù)酒店客房服務(wù)企業(yè)服務(wù)銷售專員地哩員餐飲學(xué)生餐廳接待員餐廳前廳餐飲員工暑假工招暑假工長期兼職暑假工兼職兼職暑假工前廳接待員餐飲行業(yè)寒假工服務(wù)行業(yè)招寒假工餐飲業(yè)
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欽州服務(wù)員招聘工資
¥
2591
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:2K
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52.9%2K
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41.9%3K
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3.7%4K
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1%5K
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0.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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本科0.5%
欽州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
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5-10年0.5%
欽州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,5-10年占0.5%。