欽州公司管理招聘
桂聘提供2025年7月欽州公司管理最新招聘，欽南區(qū)131條靈山縣9條，更多公司管理公司管理公司管理人員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員
4000-6000元
2025-07-08
譚凌峰一、任職資格：
1、18-35歲以內，吃苦、耐勞、積極、服從管理。
2、自備兩輪電動車一臺(上牌，有行駛證)，市區(qū)內配送酒水
3、對當?shù)貐^(qū)域內的街道熟悉或者懂得使用“手機地圖”搜索地址
工作內容：
1.向客戶推廣公司酒水速送平臺；
2.使用APP接單，為客戶提供送貨服務；
3.上班時間：11：00-20：00——16:00-01:30——16:30-02:00
二、薪酬福利：
1，工資：底薪+配送提成+推廣獎勵，月工資可達3500-7000，上不封頂
2，月休4天；
門店地址：欽州市區(qū)、有意向直接打電話： -
銷售經(jīng)理
7000-12000元
2025-07-08
馬明奎客戶經(jīng)理
崗位職責：
1、 負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的汽車銷售咨詢服務；
2、 了解客戶需求，提供合適車型，進行商務談判；
3、 陪同客戶看車，促成以租代購業(yè)務；
4、 負責業(yè)務跟進及汽車銷售手續(xù)辦理等服務工作；
5、 負責公司渠道開發(fā)與積累，并于客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職要求：
1、 中專及以上學歷，年齡20-35歲，男女不限；
2、 溝通表達能力強，反應靈活，肯吃苦；
3、 有強烈的掙錢欲望、強烈的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)
4、 良好的團隊協(xié)作精神和很強的客戶服務意識
5、 有銷售工作經(jīng)驗或汽車4S店銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪資待遇：綜合薪資5000+【單臺高提成達5000元，日薪過萬不是夢】
公司福利：技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間：客戶經(jīng)理-團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
團隊經(jīng)理
崗位職責：
1、 負責制定團隊銷售策略，確保團隊完成銷售目標，對團隊業(yè)績目標達成負主要責任；
2、 每天與組員進行客戶復盤，做好團隊的客戶管理，保證團隊業(yè)績達成的可持續(xù)性；
3、 負責經(jīng)紀人開發(fā)，提升團隊的獲客能力；
4、 搭建自己的團隊，培訓、穩(wěn)定、提升管理好團隊；
5、 協(xié)助門店經(jīng)理各項工作。
任職要求：
1、 年齡25-35歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬），有同行業(yè)帶團隊管理經(jīng)驗；
2、 三年以上工作經(jīng)驗，一年以上銷售管理經(jīng)驗，有汽車租賃、融租、直銷、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、 能夠自主組建團隊、管理團隊，善于溝通，有較強的語言表達能力；
4、 有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸；
5、 有較強的服務意識，誠實正直，吃苦耐勞、正能量，能接受異地調動。
薪資待遇：底薪3000+個人提成+團隊管理提成
公司福利：技能培訓、技術支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團建、職位晉升
廣闊晉升空間：團隊主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 -
商務顧問
2000-6000元
2025-07-08
黃錦艷工崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶信息跟客戶進行溝通，開發(fā)精準意向客戶
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績
3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系
任職要求：
1、不限學歷，不限專業(yè)，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、善于溝通，富有責任心，工作積極主動，執(zhí)行力強，有較強的團隊協(xié)作和獨立開展工作能力；
3、能承受工作壓力，愿意和公司共同發(fā)展成長的
4、形象氣質佳，學習能力強
5、歡迎應屆生投遞簡歷
崗位待遇：
1、薪資：無責底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務提成（綜合工資4000-8000，具體面談）；
2、五險、帶薪培訓、員工生日會，員工聚會團建，重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利；
3、周末雙休，按國家法定節(jié)假日休假；
4、發(fā)展：崗前培訓，每個季度都有一次晉升機會，90%的管理職位從內部提拔。
5、上班時間：上午9：00-12:00，下午14:00-18:00 -
運營經(jīng)理
3000-6000元
2025-07-08
黃錦艷運營經(jīng)理 工作職責： 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督； 2.參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃 …… 負責公司內外部培訓事務，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護； 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… ，負責推進公司質量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調相關部門做好體系標準的修訂完善，做好相關審核認證工作； 7.負責公司內部管理溝通的疏導，做好部門之問的協(xié)調工作，對專項管理問題、工作的調查 …… 結合公司整體運營情況，收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù)，總結分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點，提出改進建議，定期向公司領導反饋； 10. …… 領導開展本部門內部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當?shù)募?em>管理; 任職要求： 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力 -
運營總監(jiān)
5000-10000元
2025-07-08
黃錦艷工作職責： 1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督； 2.參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準 …… 負責公司內外部培訓事務，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果; 5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護； 6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案 …… ，負責推進公司質量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調相關部門做好體系標準的修訂完善，做好相關審核認證工作； 7.負責公司內部管理溝通的疏導，做好部門之問的協(xié)調工作，對專項管理問題、工作的調查 …… 結合公司整體運營情況，收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù)，總結分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點，提出改進建議，定期向公司領導反饋； 10. …… 領導開展本部門內部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當?shù)募?em>管理; 任職要求： 1、具有良好的定位、方向感; 2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力 -
急招店面經(jīng)理
5000-7000元
2025-07-08
梁秋霞具備團隊精神 ，服從公司管理 ，有較強的招人能力。底薪2500-3000，?高提成?成交獎。月休四天。上班時間8:30-12:00,14:00-18:30. -
儲備店長
4000-8000元
2025-07-08
施文文崗位職責： 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設置，面試合格后進入公司儲備學習實踐，同時伴隨著考核評估。 …… 2、學習移動業(yè)務知識、手機銷售的專業(yè)性，要求在規(guī)定時間內完成儲備店長銷售業(yè)績指標； 3、接受公司安排的培訓（學習目標管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能），要求在規(guī)定時間內 …… ，熟練掌握門店各項管理技能； 任職條件： 1、全日制大專及以上學歷； 2、具備較強的溝通能力、組織能力、抗壓能力； 3、對自身高要求，有強烈的自我驅動力； 4、能接受公司培養(yǎng)調派； 5、在學生會 -
商務專員
3000-8000元
2025-07-08
溫雪萍任職資格： 1、口齒清晰，講話流利，語音富有感染力； 2、性格堅韌，思維敏捷，應變能力和抗壓能力強； 3、工作認真，服從管理安排，具有團隊精神； 4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；學歷不限， …… ；提成高，業(yè)績獎勵豐厚； 2、全面學習和免費的專業(yè)技能培訓；（行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識） 3、每月定期組織員工聚餐、燒烤以及體育運動等豐富活動； 4、每年公司組織集體省內 …… 工作時間：上午8：30-12：00 下午：14：00-18：00 月休4天，有假期； 公司擴大規(guī)模，急招人才，待遇非常好。歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷。 -
技術總監(jiān)
20000-25000元
2025-07-08
李女士【崗位職責】 1、管理職責 a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃； b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排，根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排； c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質量、進度和成本控制 …… ； d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行； e)負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。 …… 2、技術職責 a)解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化 b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學歷 …… 5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳，語言表達能力強；較強的信息敏感度、學習和運用新技術的能力。 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元
2025-07-08
邱小姐銷售柳汽乘龍系列商用車 1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。 2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。 …… 3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。 4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。 …… 5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。 6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。 -
行車維修電工/維修工程師
6000-8000元
2025-07-08
晏三明1、負責公司行車的管理，故障診斷和排除，填寫維修日志； 2、行車的安裝、調試、維護設備； 3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準； 4、對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。 -
汽車銷售專員
3000-8000元
2025-07-08
勞晶晶1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標準流程； 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、積極維護客戶，進行日?？蛻?em>管理 …… 招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛； 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗； 3、有較好的溝通表達能力，有拼搏精神、有團隊合作精神，服從管理、抗壓能力強 …… 1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標準流程； 2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜； 3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)； 4、積極維護客戶，進行日常客戶管理 …… 招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛； 2、有銷售和服務行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先，如求職愿望強烈無經(jīng)驗也可培訓上崗； 3、有較好的溝通表達能力，有拼搏精神、有團隊合作精神，服從管理、抗壓能力強 -
出納
2000-3000元
2025-07-08
勞晶晶職位描述 招聘人數(shù)：1人?到崗時間：即時? 年齡要求：22-36? 1、完成公司日常各項收支款項業(yè)務，并相應做好每日每月臺賬 2、日常報銷結算工作，按要求核對并管理好報銷憑證 ???????? -
美團運營
4000-6000元
2025-07-08
陳棋峰1.主要運營的平臺為：美團、抖音、微博、微信視頻號/公眾號；負責公司電商新媒體、電商運營平臺的策劃、運營； 2.獨立完成內容策劃、上架、推廣、打造爆品； 3.負責新媒體電商平臺推廣效果的跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 互聯(lián)網(wǎng)及電子商務相關專業(yè)大專以上，1年以上電商工作經(jīng)驗，有醫(yī)美行業(yè)、美大平臺電商運營經(jīng)驗者； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作； 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)站的運營及推廣營銷，善于網(wǎng)絡營銷推廣管理與策劃 -
全屋定制設計師
6000-9000元
2025-07-08
黃起業(yè)職位描述 工作內容 1、根據(jù)客戶需求，負責設計全屋定制方案； 2、根據(jù)公司要求，確保設計方案符合品牌形象； 3、管理設計和物料供應資源。
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許可項目:代理記賬。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:稅務服務;財務咨詢;資產(chǎn)評估;辦公服務;版權代理;商標代理;知識產(chǎn)權服務;商務代理代辦服務;票務代理服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;文具用品批發(fā);文具用品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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住宿服務，餐飲服務，KTV娛樂服務，室內健身服務，美容服務，保健服務；日用百貨、食品零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
二手車交易服務、二手車中介服務、汽車租賃服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內外裝飾工程；給排水及暖通工程；房屋建筑工程；安防工程；防水工程；廣告設計及制作；園林綠化工程；鋼結構工程；門窗工程；外墻清洗；普通水電安裝；樓宇監(jiān)控系統(tǒng)安裝；裝飾材料、水暖建材、五金交電、家具、辦公用品、日用百貨的銷售；建筑勞務分包。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；雷電防護裝置檢測；計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通訊設備銷售；電子產(chǎn)品銷售；移動終端設備銷售；通訊設備修理；計算機及通訊設備租賃；移動通信設備銷售；光通信設備銷售；家用電器銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；網(wǎng)絡設備銷售；銷售代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務;商務代理代辦服務;新能源汽車換電設施銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車舊車銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務，房屋及場地租賃，停車服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內裝飾工程設計與施工；建筑裝飾材料的銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；房地產(chǎn)居間代理服務、房地產(chǎn)中介服務；房地產(chǎn)營銷策劃；房地產(chǎn)信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
