
欽州公司管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州公司管理最新招聘,欽南區(qū)206條欽北區(qū)19條,有提供住房等,更多公司管理公司管理公司管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風(fēng)控崗(需基金從業(yè)資格證)
10000-15000元2025-08-01馬經(jīng)理HR一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助制定、優(yōu)化基金公司風(fēng)險管理相關(guān)制度,協(xié)助搭建合規(guī)風(fēng)險管理體系及流程;
2.負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)的風(fēng)險和合規(guī)管理。參與投資項目的事前、事中、事后的業(yè)務(wù)、法律及財務(wù)方面風(fēng)險審查,分項目階段出具相關(guān)材料;
3.參與公司日常合規(guī)及風(fēng)險控制、法律咨詢、合同風(fēng)險審查等業(yè)務(wù);
4.組織開展日常及專項投后管理工作,對基金總體運營情況及投資項目情況進行分析評價;
5.負(fù)責(zé)基金管理人及在管基金的中基協(xié)信息報送,以及對集團內(nèi)部、基金合作方、監(jiān)管部門的資料提交報送等工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、任職資格
1.學(xué)歷專業(yè)要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)會計、經(jīng)濟、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.資格證書要求:必須持有基金從業(yè)資格證書,持有中級經(jīng)濟師、中級會計師或CPA、律師資格證書者優(yōu)先;
3.工作經(jīng)驗要求:3年以上以下條件之一的相關(guān)工作經(jīng)驗。
(1)在商業(yè)銀行、證券公司、基金管理公司(標(biāo)簽:私募基金管理人)、期貨公司、信托公司、保險公司及相關(guān)資產(chǎn)管理子公司等金融機構(gòu)從事股權(quán)投資相關(guān)的合規(guī)管理、風(fēng)險控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作;
(2)在私募基金管理人從事合規(guī)管理、風(fēng)險控制、監(jiān)察稽核、法律事務(wù)等相關(guān)工作
(3)在律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所從事證券、基金、期貨相關(guān)的法律、審計等工作
(4)在上市公司從事投資相關(guān)的法律事務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)工作;
(5)在金融管理部門及其派出機構(gòu)從事金融監(jiān)管工作; -
產(chǎn)品研發(fā)崗(儲備)
4000-6000元2025-08-01馬經(jīng)理HR崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場需求,制定年度、季節(jié)性、短期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展;
2.探索新原料,尋找適用于飲品開發(fā)的新原料,不限于茶葉、榴蓮果肉、小料等深入了解各類咖啡、茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對新發(fā)現(xiàn)的原料進行初步的篩選和評估。叢安全性、風(fēng)味、營養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個維度進行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性;
3.根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對應(yīng)的原料研發(fā)計劃,針對榴蓮烘焙類、榴蓮水果沙拉類、甜品類、果肉類,制定研發(fā)計劃,并根據(jù)研發(fā)計劃周期性迭代新品,并推動原料的迭代升級工作;
4.優(yōu)化咖啡、茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性,同時降低生產(chǎn)成本和能耗;
5.協(xié)同供應(yīng)鏈部門,參與供應(yīng)商的管理過程,根據(jù)原料測試結(jié)果進行供應(yīng)商的篩選、考核、評估等工作;
6.抽查現(xiàn)有各類原料是否存在異常,確保現(xiàn)有原料門店使用符合對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)測試門店反饋異常的原料,并提供對應(yīng)的測試結(jié)論及處理建議;
7.控制新品開發(fā)儲備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場競爭力與門店利潤;
8.配合咖啡、茶飲研發(fā)項目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購、營運、品牌、等部門密切合作,確保研發(fā)項目的順利推進,按時完成新品的研發(fā)和上新工作。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上同崗位管理工作經(jīng)驗,具備同類奶茶店研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉食品安全相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握咖啡、茶飲類研發(fā)工作程序;
4.具有較強的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行力,創(chuàng)新力。 -
環(huán)保工程師/水處理工程師
6000-10000元2025-08-01鄔女士人資專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)污水處理全過程運行監(jiān)控,工藝調(diào)整;負(fù)責(zé)設(shè)備運行的監(jiān)控,根據(jù)規(guī)程操作并詳細(xì)記錄;
2、負(fù)責(zé)污水站設(shè)備巡檢、日常維護;完成儀器設(shè)備的檢定,自校、管理等工作;
3、負(fù)責(zé)污水處理的水樣進行日常檢測,按質(zhì)量完成檢驗任務(wù),及時準(zhǔn)確的出具完整的檢驗報告;
4、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的事項。
任職要求:
1、責(zé)任心強,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、同崗位3年以上經(jīng)驗;
2、優(yōu)先考慮做過中藥廠或紙廠或食用油廠、化工廠、環(huán)保科技公司污水處理技術(shù)崗位,精通各類型污水處理。
該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定! -
總經(jīng)理助理(財務(wù)總監(jiān))
15000-25000元2025-08-01李女士職責(zé): 一、管理職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理分管公司財務(wù)、行政、采購、人力資源板塊工作,負(fù)責(zé)績效考核; 2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動,維護好對外合作單位的關(guān)系 …… ; 3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計劃,對公司經(jīng)營指標(biāo)的實施進行落實和監(jiān)督,并協(xié)助各部門完成經(jīng)營目標(biāo); 5.制定公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案 …… ; 6.組織公司會議,負(fù)責(zé)跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況; 7.完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 …… 二、技術(shù)職責(zé) 1.作為公司的財務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)公司的財務(wù)稅務(wù)管理、公司資質(zhì)籌劃等工作,降低公司運營成本; 2.統(tǒng)籌公司人力資源配備,人才復(fù)合利用,員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作,降低公司用工風(fēng)險; 3.配合制定公司組織架構(gòu)改革 …… 、薪酬體系,使公司運營更加合理,吸引人才。 -
會計(雙休+六險)
4000-6000元2025-08-01980024526@qq.com參與制定子公司年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,并進行指標(biāo)分解和跟進落實,保障集團戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行; 2、組織制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告,月、季、年度財務(wù)報告; 4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配 …… ,成本核算、會計核算和分析工作; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作; 6、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的重大經(jīng)濟活動; 7、負(fù)責(zé)月度營業(yè)稅及附加稅、個人所得稅、季度所得稅計算及申報、年度所得稅匯算清繳工作 …… ; 8、負(fù)責(zé)公司各月度,季度,年度等相關(guān)的稅務(wù)申報工作 9、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符; 10、負(fù)責(zé)審核公司所有報銷款項的原始單據(jù)的記賬和審核 …… 財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有初級及以上職稱會計,有會計工作3年及以上工作經(jīng)驗; 2、熟練使用財務(wù)軟件; 3、財務(wù)思維清晰、工作主動、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨立完成賬務(wù)處理,具備財務(wù)分析判斷能力; 4、熟悉會計法,熟悉公司會計賬務(wù)處理及報稅流程 …… ; 5、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。 -
出納(雙休+六險)
3000-4000元2025-08-01980024526@qq.com崗位職責(zé): 1、認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)政策、法規(guī)、制度,對違反制度的業(yè)務(wù)事項有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報; 2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺賬整理,聯(lián)合業(yè)務(wù)部督促回款; 3、負(fù)責(zé)與客戶對接往來賬單,結(jié)算; 4、負(fù)責(zé)審核公司所有報銷款項的原始單據(jù)的記賬和審核 …… ; 5、發(fā)票開具和審核,報告整理及發(fā)放; 6、完成部門主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、熟練使用財務(wù)軟件; 3、財務(wù)思維清晰、工作主動、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨立完成賬務(wù)處理; 4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,忠誠、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn); 5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化 …… ,服務(wù)管理。 -
聚醚生產(chǎn)班長
8000-15000元2025-08-01人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)本班組生產(chǎn)運行協(xié)調(diào),落實本裝置下達的生產(chǎn)操作的落實和檢查; 2.負(fù)責(zé)各班組的工藝、設(shè)備、安全、文明衛(wèi)生的管理和檢查。 …… 3.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司和本裝置的各項指令,接受本裝置下達的各項生產(chǎn)、設(shè)備工作任務(wù),負(fù)責(zé)本運行班組的安全生產(chǎn)工作。 4.負(fù)責(zé)運行班組的成本核算工作,班組員工進行安全教育。 …… 組織教育班組員工合理使用勞動保護用品,正確佩戴防護器具,提高自我保護能力; 9.協(xié)調(diào)相關(guān)人員在裝置異常情況時,有權(quán)正確下達生產(chǎn)指令,迅速組織崗位人員進行處理,盡快恢復(fù)生產(chǎn),并及時向領(lǐng)導(dǎo)和廠調(diào)報告; 11.在班組日常管理和生產(chǎn) -
適合負(fù)寨人創(chuàng)業(yè)翻身-自主創(chuàng)業(yè)-可居家兼職
6000-11000元2025-08-01趙海軍公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
聚醚質(zhì)量經(jīng)理(兼化驗室主任)
16000-30000元2025-08-01人事崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控,持續(xù)改進公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運行計劃,針對季度質(zhì)量目標(biāo)的達成情況進行分析,總結(jié)質(zhì)量改進方案; 2、體系建立、實施、維護管理:持續(xù)完善5 …… 大管理體系的有效推行,以及改進產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊適宜性、充分性、有效性; 3、組織公司內(nèi)、外部審核(三方),及年度管理評審,整理《不符合項目報告》,審查整改措施執(zhí)行的可行性和時效性、有效性 …… ; 4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗室管理工作,組織實施化驗室運行,確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計劃外樣品的分析檢驗工作; 5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測原料、中控產(chǎn)品 …… 、產(chǎn)成品,為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持; 6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié),每月分析產(chǎn)品趨勢,提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持; 7、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)檢分析檢驗設(shè)施管理, …… 年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗及聚醚行業(yè)經(jīng)驗; 3、熟悉國家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度,具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實踐經(jīng)驗,持中級以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書; 4、具有一定的管理 -
保安
4000-5000元2025-08-01尤建峰年齡:18歲-35歲 性別:不限 崗位職責(zé): 1、根據(jù)保安相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)做好防火、防盜、防事故等工作,保障公司利益; 2、嚴(yán)格按照驗證制度,防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入公司,維護公司的治安秩序 …… ; 3、負(fù)責(zé)做好公司信件的登記發(fā)放工作,做好貨物進出的登記查驗、車輛進出指揮有序停放; 4、及時處理公司內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告; 5、樹立嶄新保安人員風(fēng)貌、展現(xiàn)公司窗口,做好門衛(wèi)室及周圍衛(wèi)生保潔工作 …… ,維護公司形象; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時性任務(wù)。 …… 2、責(zé)任心強,服從公司管理,有較強的安全意識。 3、人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致,踏實,能吃苦耐。 …… 工作時間:兩班倒,排班管理; 福利待遇: 有餐補,法定節(jié)假日(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假)、帶薪年假,享受過節(jié)福利(端午、中秋、春節(jié)等); -
項目經(jīng)理
13000-20000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超3.組織編制施工組織設(shè)計.工程施工計劃及質(zhì)量.成本.安全等各項管理措施。 …… 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方.監(jiān)理及分包單位的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,并對分包工程的質(zhì)量.安全.進度和文明施工進行監(jiān)督.控制.管理。 …… 7.嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 -
常務(wù)副總經(jīng)理(化工行業(yè),濕法冶金)
20000-30000元2025-08-01欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)崗位要求: 1.協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項目籌備,制定年度經(jīng)營計劃; 2.協(xié)助公司總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會議,跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 3.建立和維護與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理, …… 及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 …… 公司主產(chǎn)品為硫酸鹽產(chǎn)品,包括但不限于硫酸錳、硫酸鋅等產(chǎn)品,年產(chǎn)數(shù)萬噸,為國內(nèi)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)多年國內(nèi)外銷量排名前列,主要工藝為火法+濕法冶金,歡迎在濕法冶金行業(yè)具備豐富的生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗者加盟我司 -
成本會計
6000-8000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常會計核算、費用審核及財務(wù)處理 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本核算及分析 3、負(fù)責(zé)進出廠貨物的賬務(wù)處理、款項核對及風(fēng)險把控 4、負(fù)責(zé)編制公司財務(wù)報表及各項財務(wù)分析報告; 5、負(fù)責(zé)發(fā)票的認(rèn)證 …… 、開具及管理 6、按要求及時申報納稅,所得稅的匯算清繳申報,并協(xié)助企業(yè)各類年審工作。 -
軟硬件工程師(電子工程師)
10000-15000元2025-08-01曾遠(yuǎn)超職責(zé)描述: 1.協(xié)助部門經(jīng)理管理和推進本部門的研發(fā)工作: 2. …… 根據(jù)部門規(guī)劃,制定月度、季度和年度工作計劃,并按時按質(zhì)按量完成: 3.負(fù)責(zé)調(diào)研和審 核新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料,根據(jù)客戶要求評估技術(shù)方案可行性; 4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的軟件和硬件設(shè)計,完成相關(guān)圖紙及資料的發(fā)行和審核 …… 根據(jù)項目需求進行產(chǎn)品軟件功能設(shè)計與開發(fā)、代碼編程:負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程技術(shù)文檔編寫: 10.樣品調(diào)試及異常分析處理,負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品性能優(yōu)化和問題處理、客戶技術(shù)問題支持與處理:配合產(chǎn)品開發(fā)團隊完成產(chǎn)品調(diào)試和驗 11.嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略 …… ,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象; 12.負(fù)責(zé)組織完成公司下達的其它臨時性、階段***和任務(wù): 要求: 1.通訊、計算機、自動化及其相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,能熟練閱讀英文文檔; 2 -
銷售經(jīng)理/渠道經(jīng)理(欽州)
7000-12000元2025-08-01閆凱境崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商關(guān)系的維護與管理,定期拜訪區(qū)域客戶,對經(jīng)銷商合作中的各類問題制定有效的對策和預(yù)防措施,快速解決客戶各種問題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的動銷、促銷、分銷計劃及落實 …… ,完成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)本人市場推廣活動的計劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動,同時根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌鲂枨螅I備活動并提交方案; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點的開發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷商開展進場談判、產(chǎn)品配送 …… 、客情維護、價格管理、活動洽談等工作; 5、負(fù)責(zé)維護本區(qū)域市場秩序,經(jīng)銷商價格管控和渠道管理,杜絕惡性競爭,建立良好的市場環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷商出現(xiàn)的“低價”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商客戶的下單
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黃先生投遞了 西藏新城悅物業(yè)服務(wù)股份有限公司上海第二分公司 的 保安 職位2025-08-01
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