
欽州管理招聘
桂聘提供2025年9月欽州管理最新招聘,欽南區(qū)357條欽北區(qū)40條,有五險(xiǎn)等,更多管理招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
6000-9000元1小時(shí)前梁文杰人力資源部經(jīng)理1. 1.?負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)日常管理,協(xié)調(diào)施工班組按圖施工
2.?監(jiān)督施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全,及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題
3.?做好施工記錄,整理相關(guān)技術(shù)資料
4.?配合甲方、監(jiān)理單位的檢查與溝通
任職要求:
- 建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上施工員經(jīng)驗(yàn)
- 熟悉施工流程及規(guī)范,會(huì)看施工圖紙
- 吃苦耐勞,能適應(yīng)工地駐場(chǎng),有責(zé)任心
- 持施工員證書(shū)者優(yōu)先 -
戰(zhàn)略發(fā)展經(jīng)理
7000-8000元18小時(shí)前金女士1、負(fù)責(zé)分公司外圍資源市場(chǎng)的規(guī)劃開(kāi)發(fā),拓展管理;
2、負(fù)責(zé)分公司資源團(tuán)隊(duì)的布局管理;
3、跟蹤維護(hù)重大客戶(hù),主要是水務(wù)類(lèi)型相關(guān)的市政客戶(hù);
4、做好行業(yè)政策的收集、客戶(hù)需求,項(xiàng)目商機(jī)的挖掘;
5、推動(dòng)大型的行業(yè)協(xié)會(huì),協(xié)助推動(dòng)外圍市場(chǎng)的項(xiàng)目考察、技術(shù)交流;
6、推動(dòng)當(dāng)?shù)卮笮偷霓r(nóng)飲水、舊改、集成水廠(chǎng)一體化等大型項(xiàng)目的落地。
任職資格:
1、接觸過(guò)市政客戶(hù),以及大項(xiàng)目的落地推動(dòng),并起主導(dǎo)推動(dòng)作用;
2、具備優(yōu)良的協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判能力,熟悉項(xiàng)目的投標(biāo)、招標(biāo)流程,熟悉項(xiàng)目方案的撰寫(xiě);
3、有車(chē),能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)的不定期出差,有商務(wù)接待工作經(jīng)驗(yàn)。
薪酬待遇:底薪7-8K +崗位績(jī)效2-3K+外勤補(bǔ)貼+項(xiàng)目落地獎(jiǎng)勵(lì)+年終獎(jiǎng),綜合年薪15-25萬(wàn)。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-6000元18小時(shí)前趙海軍個(gè)人債務(wù)領(lǐng)域一站式解決債務(wù)問(wèn)題,給予債務(wù)人一個(gè)重新履約的機(jī)會(huì),具備絕對(duì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,萬(wàn)億級(jí)的藍(lán)海市場(chǎng),業(yè)務(wù)范圍覆蓋全國(guó)
主營(yíng)業(yè)務(wù):
1、各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用:最長(zhǎng)可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端
2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息
幫扶制度:
1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手小白入行
2、一對(duì)一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對(duì)一指導(dǎo)從小白到大咖的路徑扶持
3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持
4、售后客服體系:無(wú)憂(yōu)操作,及時(shí)解答客戶(hù)疑問(wèn)
崗位要求:
1、性別年齡不限,心態(tài)年輕積極健康
2、可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)(前期有老員工帶)
3、思維清晰,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有目標(biāo)感,能夠?yàn)?br /> 達(dá)目標(biāo)善于思考4、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),善于與人打交道,熟練使用微信及網(wǎng)絡(luò)
5、深刻領(lǐng)會(huì)公司的經(jīng)營(yíng)理念,服務(wù)理念,并落實(shí)到實(shí)際工作中
6、吃苦耐勞,能承受前期開(kāi)拓壓力,抗得住誘惑,受得了委屈,經(jīng)得起打擊,守得住希望
7、有過(guò)負(fù)債經(jīng)歷、有過(guò) POS機(jī)、辦過(guò)信用卡貨款、催收、保險(xiǎn)金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車(chē)新車(chē)交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷(xiāo)售,在本地區(qū)建立并維護(hù)專(zhuān)業(yè)推廣及其他各種渠道
2、建立并管理該地區(qū)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),樹(shù)立良好的公司與產(chǎn)品形象
3、策劃并組織市場(chǎng)活動(dòng),并進(jìn)行活動(dòng)結(jié)果的反本4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商團(tuán)隊(duì)管理
5、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn),協(xié)助成員洽談及成交
工作時(shí)間:可以根據(jù)個(gè)人情況選擇時(shí)間段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小時(shí),工作氛圍輕松無(wú)壓力
福利制度:
國(guó)家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎(jiǎng)金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+
不定期團(tuán)建活動(dòng)
月度季度年度獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)杯獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品
定期進(jìn)行活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn) -
不再抑郁/逾期債務(wù)優(yōu)化師
10000-11000元18小時(shí)前趙海軍停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費(fèi)用,最長(zhǎng)可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺(tái): 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護(hù)上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理 -
酒店客房主管
3000-5000元18小時(shí)前龔凡行政文員工作內(nèi)容: 1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門(mén)的日常工作,保證酒店客房的正常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。 -
客房服務(wù)員
3000-7000元18小時(shí)前龔凡行政文員工作內(nèi)容: 1、按酒店管理標(biāo)準(zhǔn)要求負(fù)責(zé)整理清掃客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿(mǎn)足客人的入住需求 2、及時(shí)補(bǔ)充客人所需的各類(lèi)物品,對(duì)清掃車(chē)、清潔工具設(shè)備的清潔與保養(yǎng)。 3、負(fù)責(zé)樓面相關(guān)區(qū)域清潔,不定期樓面巡查,注意門(mén)、鎖、會(huì)客情況。 4、為人正直,服務(wù)態(tài)度好,愛(ài)惜酒店財(cái)產(chǎn),按質(zhì)按量完成交辦的各項(xiàng)事宜。職位要求: 1、年齡48歲以下,身體健康。 2、一年以上的酒店客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉客房打掃。 3、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 4、責(zé)任心強(qiáng),服從公司的安排與規(guī)定。 -
廚師
4000-6000元18小時(shí)前龔凡行政文員負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理 -
專(zhuān)職夜班前臺(tái)接待
3000-4000元18小時(shí)前龔凡行政文員崗位職責(zé): 1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)轉(zhuǎn)接電話(huà),如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、受理電話(huà)、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定; 3、為客人辦理入住登記及退房手續(xù); 4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性; 5、做好酒店前臺(tái)所有客人的接待工作。任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳。 2、1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮(條件優(yōu)秀者可放寬考慮); 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件; 4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 5、普通話(huà)準(zhǔn)確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識(shí)。有意向者可以電話(huà)咨詢(xún)! 7.月休6天 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
3000-5000元18小時(shí)前龔凡行政文員11.負(fù)責(zé)部門(mén)排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,提高部門(mén)員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵(lì)等工作。 -
區(qū)域經(jīng)理(柳州)
5000-7000元18小時(shí)前金女士智慧水務(wù)、農(nóng)飲水、舊改等項(xiàng)目的開(kāi)發(fā); 2、指導(dǎo)部門(mén)員工按時(shí)完成集團(tuán)、分公司下達(dá)的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)重大 客戶(hù)的破冰,重大項(xiàng)目的攻克; 4、收集市場(chǎng)信息,做好市場(chǎng)的布局; 5、做好團(tuán)隊(duì)的日常管理及監(jiān)督 -
商品助理
3000-5000元18小時(shí)前張仁寬工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)商品的選品與管理,確保商品質(zhì)量與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 2、協(xié)助進(jìn)行商品的分類(lèi)與陳列,提升商品的銷(xiāo)售效率。 任職要求: 1、具備良好的商品知識(shí),能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)需求和消費(fèi)者偏好。 -
債務(wù)托管-輕創(chuàng)業(yè)-居家做-有資源
6000-11000元18小時(shí)前趙海軍公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化(可兼職)
6000-11000元18小時(shí)前趙海軍公司扶持: 1.多維度培訓(xùn)系統(tǒng):從項(xiàng)目培訓(xùn)到推廣和管理,手把手引導(dǎo)新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對(duì)一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對(duì)一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
酒店前臺(tái)主管
4000-5000元18小時(shí)前龔凡行政文員制定并執(zhí)行前廳部門(mén)運(yùn)營(yíng)管理工作 2.強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作,組織各部門(mén)有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時(shí)妥善解決; 4.培訓(xùn)前廳員工各項(xiàng)能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5.懂得OTA運(yùn)營(yíng)管理 …… ,根據(jù)上級(jí)要求管理好價(jià)格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元18小時(shí)前龔凡行政文員部門(mén)業(yè)績(jī)提成
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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