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欽州管理會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年6月欽州管理會(huì)計(jì)最新招聘,欽南區(qū)14條,平均工資約為4205元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多管理會(huì)計(jì)管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-05-28
龐春宇
職位描述:
執(zhí)行總公司下發(fā)的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度,流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司:負(fù)責(zé)與各地區(qū)分公司核對(duì)財(cái)務(wù)情況,確保及時(shí)及數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;負(fù)責(zé)向公司集團(tuán)總部定期提交相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表;
負(fù)責(zé)分公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理,培訓(xùn),日常工作處理等,并完成財(cái)務(wù)經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
核算會(huì)計(jì)工作職責(zé):
1、編制,審核各類(lèi)原始憑證,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證;
2、月末結(jié)賬,按時(shí)編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清
楚,報(bào)送及時(shí);
3、監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類(lèi)憑證、單據(jù),做到賬款、
票據(jù)數(shù)目清楚;
4、負(fù)責(zé)月末整理裝訂憑證,安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;
5、每日及時(shí)審批費(fèi)用類(lèi)相關(guān)單據(jù);
6、按時(shí)按質(zhì)進(jìn)行成本核算,確保各分行、各部門(mén)的費(fèi)用數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;
7、及時(shí)、準(zhǔn)確進(jìn)行賬務(wù)處理,往來(lái)核對(duì),出具財(cái)務(wù)報(bào)表;
8、完成上級(jí)分派的其他相關(guān)工作任務(wù)。
任職要求:
中專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),持有初級(jí)職稱(chēng),有集團(tuán)分管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先熟知國(guó)家稅務(wù)及相關(guān)法律,熟悉掌握全盤(pán)賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作:
普通話良好,可熟練使用報(bào)稅、開(kāi)票等財(cái)務(wù)軟件,同時(shí)掌握各類(lèi)辦公軟件:溝通能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有正責(zé)任感,持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。
【關(guān)于待遇】
薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假;
發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
崗位職責(zé):
1、努力完成個(gè)人銷(xiāo)售指標(biāo);
2、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息;
3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷(xiāo)售技能及技巧;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣;
6、通過(guò)各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源;
7、通過(guò)電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù);
8、對(duì)客戶業(yè)務(wù)的講解、銷(xiāo)售以及方案的制定;
9、面訪洽談,促成簽單。
崗位要求:
1、愿從基層崗位做起;
2、電銷(xiāo)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維;
3、公平的晉升空間:銷(xiāo)售專(zhuān)員-銷(xiāo)售組長(zhǎng)-銷(xiāo)售主管-分公司經(jīng)理-無(wú)限可能;4、周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容;
6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 …… 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 …… 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 …… 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 …… 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 …… 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 …… 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
2025-05-28
付女士
人事經(jīng)理
廣西天燦會(huì)計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來(lái)賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 …… 【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。
2025-05-28
工作內(nèi)容: 1、 組織公司的會(huì)計(jì)核算工作 2、 設(shè)置會(huì)計(jì)核算帳薄 3、負(fù)責(zé)審核原始憑證,編制記帳憑證,轉(zhuǎn)交出納員受理收付款事宜,或歸集編號(hào)管理; 及時(shí)登記各類(lèi)明細(xì)帳薄。 …… 并與銀行和現(xiàn)金日記帳核對(duì)相符; 4、 每月申報(bào)表的編制,保證每月申報(bào); 5、 出財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表,提供經(jīng)營(yíng)成果,每月按要求制定財(cái)務(wù)分析報(bào)表,在例會(huì)中公布提出財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)性建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題; 6、 編制年終結(jié)算、會(huì)計(jì)決算 …… 更不得向外泄露; 12、 負(fù)責(zé)公司員工社保,及公司運(yùn)營(yíng)中發(fā)票,報(bào)稅、年檢的辦理, 13、維護(hù)好與所屬稅務(wù)專(zhuān)管員的關(guān)系; 14、完成上級(jí)交給的其他各項(xiàng)工作; 任職資格: 教育背景: 大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū) …… 培訓(xùn)經(jīng)歷: 受過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)并且考核通過(guò)持有相關(guān)證書(shū)、有溝通管理技巧等方面的培訓(xùn)。 經(jīng) 驗(yàn): 三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2025-05-28
龐春宇
負(fù)責(zé)整理和管理財(cái)務(wù)資料,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 2. 負(fù)責(zé)完成托管稅盤(pán)上報(bào)匯總及清卡 3. 處理企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)事務(wù),確保符合政府要求和法規(guī); 4. 完成上級(jí)分配的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 …… 具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能; 2. 能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常工作; 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國(guó)際建材商貿(mào)城 1人 電器 家具 投遞:2人 瀏覽:152
2025-05-24
陳春鳳
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于應(yīng)收應(yīng)付賬款的管理和結(jié)算; 2、進(jìn)行成本核算財(cái)務(wù)分析,確保收入賬目的準(zhǔn)確性; 3、處理稅務(wù)相關(guān)事宜,包括稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃。 …… 崗位要求: 1、具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算; 2、熟悉線下零售行業(yè)的財(cái)務(wù)流程; 3、有在上市公司工作的背景,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

會(huì)計(jì)

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-05-20
李頌儉
賬務(wù)處理 - 負(fù)責(zé)門(mén)診日常收支的審核、記賬、對(duì)賬工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; - 編制門(mén)診月度/季度/年度財(cái)務(wù)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等); - 管理應(yīng)收賬款(如患者欠費(fèi) …… 稅務(wù)管理 - 按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等),確保合規(guī)性; - 熟悉醫(yī)療行業(yè)稅收優(yōu)惠政策,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃; - 配合完成稅務(wù)稽查及審計(jì)工作。 3. …… 成本管控 - 監(jiān)控門(mén)診運(yùn)營(yíng)成本(耗材采購(gòu)、設(shè)備折舊、人力成本等),定期提交成本分析報(bào)告; - 協(xié)助優(yōu)化庫(kù)存管理,監(jiān)督醫(yī)療器械、藥品等物資的進(jìn)銷(xiāo)存臺(tái)賬。 4. …… 其他職責(zé) - 管理會(huì)計(jì)檔案,確保憑證、報(bào)表等資料完整歸檔; - 維護(hù)財(cái)務(wù)系統(tǒng)(如金蝶、用友等)及門(mén)診收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)對(duì)接; - 完成上級(jí)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。 …… 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn) - 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); - 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)或口腔門(mén)診經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
約 14 個(gè)崗位

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欽州會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 14.4%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 21%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 8.7%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 2.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    1%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    1%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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