
欽州IT主管招聘
桂聘提供2025年10月欽州IT主管最新招聘,欽南區(qū)94條靈山縣7條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修技術(shù)主管
4000-5000元2025-10-04韋創(chuàng)杰崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)輪胎修復(fù)作業(yè),確保質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
2. 遵循安全操作指導(dǎo),確保作業(yè)過程中無(wú)事故發(fā)生;
3. 按照工作流程進(jìn)行自檢、互檢以及專職檢驗(yàn);
4. 在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)及時(shí)向客戶溝通,確保問題及時(shí)解決;
5. 節(jié)約使用材料,保持工作區(qū)域的清潔和整潔。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí);
2. 能夠嚴(yán)格遵守工作流程和安全規(guī)范;
3. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù);
4. 能夠在壓力下保持工作效率;
5. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。 -
會(huì)計(jì)主管
4000-6000元2025-10-04林建輝工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,包括但不限于票據(jù)申請(qǐng)、發(fā)票管理及會(huì)計(jì)報(bào)表的編制與提交;
2、處理日常現(xiàn)金和銀行交易,包括記賬憑證的制作、銀行對(duì)賬以及單據(jù)的審核與保管;
3、參與財(cái)務(wù)文件的整理、歸檔和保管工作,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
崗位要求:
1、熟練掌握會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立完成會(huì)計(jì)核算工作;
2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務(wù)等部門進(jìn)行有效的協(xié)作;
3、具有較強(qiáng)的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會(huì)計(jì)事務(wù)。 -
法律銷售主管(有銷售管理經(jīng)驗(yàn))
5000-10000元2025-10-04朱芙榮1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)努力完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃;
2、積極開拓法律業(yè)務(wù)渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
3、了解法律咨詢產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧;
4、充分把握客戶需求,發(fā)掘潛在客戶,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成部門銷售目標(biāo)。
5、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),搭建銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)、溝通能力和人員品質(zhì);
2、具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和面談技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利;
3、具有敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),能積極面對(duì)工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識(shí)及團(tuán)隊(duì)精神;
5、58同城、百度、今日頭條等互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利待遇:
基本薪資:無(wú)責(zé)底薪+高提成+管理績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+節(jié)日福利=綜合月薪(10000-15000)上不封頂;
周末雙休,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利;
成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容
豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。
只要你有才,條件你來開! -
商務(wù)主管+社保+薪酬 5000-8000
5000-10000元2025-10-04朱芙榮業(yè)績(jī)提成 -
銷售儲(chǔ)備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日
5000-10000元2025-10-04朱芙榮晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國(guó)家規(guī)定節(jié)假日放假! -
商務(wù)主管+五險(xiǎn)+績(jī)效+固定周末月休6-8天
3000-8000元2025-10-04朱芙榮業(yè)績(jī)提成 -
商務(wù)主管+新酬5000-8000+社保
5000-10000元2025-10-04朱芙榮業(yè)績(jī)提成 -
電話銷售
3000-8000元2025-10-04黃軼姬職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; -
項(xiàng)目經(jīng)理(湖南)
8000-10000元2025-10-04周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-10-04周子權(quán)統(tǒng)籌技術(shù)部全面工作: 崗位描述: 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn); 2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施,確保技術(shù)的超前性、競(jìng)爭(zhēng)性; 3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃和公司技術(shù)發(fā)展長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃; 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成; 5、負(fù)責(zé)組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評(píng)價(jià)工作; 6、負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的評(píng)審工作。 任職資格: 1、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、工程管理、自動(dòng)控制、電子技術(shù)、智能建筑類等跟弱電相關(guān)的專業(yè); 2、從事行業(yè)工作8年; 3、相關(guān)技術(shù)管理崗位5年以上經(jīng)驗(yàn);有管理工作經(jīng)驗(yàn)者、... -
招商策劃主管
8000-12000元2025-10-04陳浩華崗位職責(zé): 1、協(xié)助招商經(jīng)理組織制訂招商政策、推廣計(jì)劃,組織招商洽談活動(dòng),促進(jìn)招商工作的有效開展; 2、針對(duì)具體目標(biāo)客戶,挖掘客戶在招商過程中的業(yè)務(wù)需求,為客戶提供精準(zhǔn)招商解決方案,促成招商達(dá)成; 3、負(fù)責(zé)客戶的接洽、篩選、分析與判斷,具體對(duì)接企業(yè),負(fù)責(zé)招商全過程,并為招商客戶提供一對(duì)一的溝通及跟蹤服務(wù); 4、協(xié)助管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃,不斷挖掘客戶新的業(yè)務(wù)需求,完成公司給定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集轄區(qū)客戶及市場(chǎng)信息,并進(jìn)行分析和及時(shí)反饋; 6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)部定期舉辦創(chuàng)業(yè)沙龍講座等活動(dòng),邀請(qǐng)金融科技園內(nèi)人士、大學(xué)教授及政府部門領(lǐng)導(dǎo)等,為園區(qū)企業(yè)提供專業(yè)指導(dǎo)和幫助... -
助理/文員
3000-4000元2025-10-04趙衛(wèi)式1,負(fù)責(zé)公司的資料交接 2,協(xié)助主管安排的其他工作事宜。 8小時(shí)制,早晚班倒班半月一次? 早:8:30-下午4:30 晚:4:30-凌晨12:30 -
天貓運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
15000-30000元2025-10-04趙衛(wèi)式負(fù)責(zé)公司天貓店的運(yùn)營(yíng)推廣 要求: 有足夠的天貓運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的成績(jī)。 公司主營(yíng)虛擬類目(代練賬號(hào)類) 分紅模式合作,行業(yè)利潤(rùn)可觀,有實(shí)力再來。 不招線上運(yùn)營(yíng),不招代運(yùn)營(yíng)。 -
電商售后客服主管
4000-5000元2025-10-04趙衛(wèi)式負(fù)責(zé)公司各大電商平臺(tái)的售后訂單處理 如:淘寶,拼多多等 要求: 1:電腦打字快,正常和顧客快速溝通 2:熟悉王者榮耀和平精英這兩款熱門游戲優(yōu)先錄用 3:工作負(fù)責(zé),抗壓能力要強(qiáng),個(gè)人心態(tài)要好(重要) 工資待遇:無(wú)責(zé)底薪3000+績(jī)效(平均到手5000元) 工作時(shí)間: 早8-晚4:30 晚4:30-1:00 (倒班制工作,半月倒班一次)休3 其他:公司從事游戲交易服務(wù),全程線上工作,每月團(tuán)建,節(jié)假日各種福利。 -
行政經(jīng)理/主管
3000-6000元2025-10-04林家濱崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政管理工作的整體規(guī)劃與實(shí)施,確保各項(xiàng)行政事務(wù)有序進(jìn)行; 2、優(yōu)化行政管理流程,提升工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本; 3、監(jiān)督日常行政管理,包括但不限于辦公環(huán)境、設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生等; 4、負(fù)責(zé)行政團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力和工作效能; 5、處理公司突發(fā)事件,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障公司正常運(yùn)營(yíng)。 任職要求: 1、具備行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車行業(yè)行政運(yùn)作流程者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠高效推動(dòng)項(xiàng)目落地; 3、出色的溝通技巧和服務(wù)意識(shí),能夠與各部門建立良好的工作關(guān)系; 4、熟練使用辦公軟件,具備良好的文檔撰寫和數(shù)據(jù)處理能力; ...
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%3K
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6.5%4K
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29%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。