
欽州IT主管招聘
桂聘提供2025年10月欽州IT主管最新招聘,欽南區(qū)94條靈山縣7條,平均工資約為7588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多IT主管IT主管it主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-10-04魯靖崗位職責(zé):
1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。
3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。
4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。
5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。
6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。
崗位要求
1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。
2. 有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。
3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。
4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。
5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴 -
廚師主管
7000-10000元2025-10-04魯靖崗位職責(zé):
1.確保食品質(zhì)量和安全性,符合相關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2.管理廚房設(shè)備和用具,包括維修、保養(yǎng)和更新;
3.維持廚房環(huán)境清潔,確保工作區(qū)域衛(wèi)生;
4.研發(fā)新菜品,提升顧客用餐體驗;
5.負(fù)責(zé)廚房團隊的日常管理和培訓(xùn),確保服務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1.具備良好的團隊管理能力和溝通技巧;
2.能夠高效地組織和指揮工作,確保任務(wù)按時完成;
3.對食品衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)有深入理解;
4.具有創(chuàng)新意識,能夠不斷改進(jìn)和優(yōu)化菜品;
5.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 -
市場部主管
3000-4000元2025-10-04曹相華工作內(nèi)容:
1.業(yè)務(wù)管理
2.小區(qū)開發(fā)
3.活動組織執(zhí)行
崗位福利: 3500/月、銷售額提出 -
會計主管
4000-6000元2025-10-04劉勇1、專業(yè)要求: 本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計專業(yè);持有中級會計證;有房地產(chǎn)行業(yè)會計工作3年經(jīng)驗以上優(yōu)先。 2、技能要求: 熟悉會計法規(guī)和稅法,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)財稅政策;熟練使用財務(wù)軟件,熟練會計報表的處理;熟練使用Excel表格及運用各類函數(shù)。 3、個人素質(zhì): 具備良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;有團隊協(xié)作精神,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強;能夠承受一定的工作壓力,具備良好的時間管理能力。 4、薪資待遇:4500元-6000元/月 -
家裝業(yè)務(wù)主管
6000-11000元2025-10-04謝克儉工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)家裝業(yè)務(wù)的銷售管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 2、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,提升客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效管理銷售團隊,激勵團隊成員 3、對家裝行業(yè)有深刻理解,能夠應(yīng)對市場變化 -
新媒體運營主管
4000-6000元2025-10-04薛莉曇免費提供食宿 日常福利 社保 專科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗,有較強的策劃能力和原創(chuàng)能力 思維敏捷、學(xué)習(xí)能力強,文筆功底好,擅長圖片和視頻拍攝及剪輯,擅于平臺推廣 -
生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-10-04晏三明1、跟蹤統(tǒng)計每日各生產(chǎn)工序產(chǎn)出達(dá)成情況,并進(jìn)行分析、制定改善計劃和實施改善計劃; 2、協(xié)調(diào)各類生產(chǎn)資源以保證生產(chǎn)計劃的達(dá)成,如設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、物料及物料計劃偏差申請、質(zhì)量檢驗督促等; 3、解決生產(chǎn)現(xiàn)場重大進(jìn)度異常(≥8H)事故; 4、每天巡檢車間四大紀(jì)律執(zhí)行情況并通報給各組長,并跟蹤四大紀(jì)律巡檢不符合項整改落地; 5、現(xiàn)場巡查控制跑冒滴漏并按制度執(zhí)行獎懲措施; 6、規(guī)劃現(xiàn)場可視化看板管理方案,督促現(xiàn)場看板信息及時、有效更新; 7、車間5S布局規(guī)劃及5S執(zhí)行檢查; 8、部門質(zhì)量績效考核管理制度、生產(chǎn)進(jìn)度考核制度、安全紅線考核管理制度及四大紀(jì)律監(jiān)督考核管理制度的執(zhí)行; 任職要求:... -
財務(wù)主管
8000-10000元2025-10-04晏三明崗位職責(zé)與要求 1、大專及以上學(xué)歷,會計、審計、財稅等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);擁有扎實的財務(wù)理論基礎(chǔ)與專業(yè)素養(yǎng)。熟練掌握財務(wù)核算、財務(wù)管理等專業(yè)知識,熟悉國家會計法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財務(wù)準(zhǔn)則; 2、至少3 年會計主管崗位工作經(jīng)驗;擁有 5 年以上制造業(yè)賬務(wù)處理經(jīng)驗、 3、具備多年成本核算實戰(zhàn)經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程; 4、具備強烈的成本控制意識與成本管控能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析與流程優(yōu)化實現(xiàn)成本的有效降低; 5、具備敏銳的政策洞察力,能夠及時掌握政策變化并靈活應(yīng)用于企業(yè)財務(wù)工作。 6、持中級會計證或有管理會計工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
財務(wù)經(jīng)理
3000-5000元2025-10-04劉梓悅業(yè)務(wù)熟悉,有工作經(jīng)驗 -
銷售儲備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元2025-10-04朱芙榮晉升渠道:銷售—儲備主管—經(jīng)理,儲備主管-店總-區(qū)域店總 4.?上班時間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假! -
質(zhì)量主管
9000-12000元2025-10-04盧建君1、參與編制項目質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全與健康管理計劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的現(xiàn)場運行,?嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)及地方的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程及企業(yè)各項質(zhì)量管理制度,確保項目總體和階段質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn); 2、參與編制項目創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃,負(fù)責(zé)質(zhì)量目標(biāo)的分解,并將分解的目標(biāo)下達(dá)給各部門;按工程形象進(jìn)度,分階段提出質(zhì)量控制要點并組織落實; 3、全面負(fù)責(zé)項目質(zhì)量檢查監(jiān)督工作,對潛在不合格隱患發(fā)出整改通知,督促分承包方建立有效的質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其有效運行,定期召開質(zhì)量例會或分析會; 4、參與編制過程識別與控制書,對特殊和關(guān)鍵過程實施全過程跟蹤檢查;結(jié)合工程實際情況制定質(zhì)量通病預(yù)防措施,監(jiān)督施工過程、物資的使用及檢驗結(jié)果,參與... -
儲備店長
4000-8000元2025-10-04周小貞營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管 -
電商平臺運營經(jīng)理
2000-7000元2025-10-04劉上武職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司電商平臺(天貓/京東/淘寶/阿里巴巴/政采云以及自有平臺)前期上線籌備; 2、制定店鋪的整體運營策略、推廣策略,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 3、對店鋪運營各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及與各部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 4、能增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量; 5、對線上店鋪商品編輯,優(yōu)化完善商品信息,提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 6、對線上上店鋪的IP、PV、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析,及時對店鋪細(xì)節(jié)進(jìn)行改進(jìn);并做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)的采集、評估與分析; 7、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車鉆石展位等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案;... -
酒店銷售經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-10-04龔凡行政文員1.溝通交際能力強 2.形象良好 3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系 -
影城運營主管
4000-5000元2025-10-04陳進(jìn)一1、負(fù)責(zé)影城賣品的采購,隨時掌握商品銷售情況并做出調(diào)整; 2、嚴(yán)格執(zhí)行影城的各項規(guī)章制度、經(jīng)營方針,保證影城營運工作按公司制度方針正常運行,完成各項任務(wù)和指標(biāo); 3、在影城經(jīng)營期間內(nèi)對影城各崗位進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作,開發(fā)員工潛能,激勵員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時、果斷的處理,做好觀眾意見收集、整理、上報工作。 崗位要求:全日制本科畢業(yè)1年...
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欽州項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:5K
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3.2%3K
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6.5%4K
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29%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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25.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。