
欽州it主管招聘
桂聘提供2025年7月欽州it主管最新招聘,欽南區(qū)90條欽北區(qū)8條,有五險等,更多it主管it技術支持工程師it主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源經理
8000-13000元2025-07-08陳春鳳招聘員工
人才計劃
新人培訓
行政管理 -
眼健康科普專員
3000-4000元2025-07-081、負責醫(yī)院品牌建設及推廣。
2、負責醫(yī)院健康教育工作的開發(fā)及管理。開展單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣及科普。
3、有良好的溝通能力和團隊協作精神,吃苦耐勞,勤奮敬業(yè),對企業(yè)忠誠度高。
4、執(zhí)行上級主管的工作任務
5、認真負責,無不良嗜好
6、能熟悉操作電腦;
7、持護理或驗光師資格證,有駕照者優(yōu)先。 -
項目主管經理
10000-15000元2025-07-08姜曉雨1.設備租賃項目生產管理對接
2.售后人員管理調配,租賃計劃制定
3.制定有效的售后人員管理辦法 -
土建施工員
10000-15000元2025-07-08廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經濟技術開發(fā)區(qū)海豚路1號華誼基地6.負責對因施工質量造成的損失原因,及時調查、分析,評估損 失,制訂糾正措施,經主管技術人員批準后及時處理。 -
會計助理(青秀區(qū))
2000元2025-07-08付女士人事經理申請發(fā)票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報,粘貼票據等 2、協助財會文件的準備、歸檔和保管 3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡(包括注冊公司、變更、打印銀行對賬單、回單等) 4、協助主管完成其他日常事務性工作 -
會計助理(高新區(qū))
2000元2025-07-08付女士人事經理申請發(fā)票,準備和報送會計報表,協助辦理稅務報表的申報,粘貼票據等 2、協助財會文件的準備、歸檔和保管 3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡(包括注冊公司、變更、打印銀行對賬單、回單等) 4、協助主管完成其他日常事務性工作 -
人事專員
4000-6000元2025-07-08張小姐人事相關工作內容,需要有一定經驗。 -
車間主管
5000-10000元2025-07-08劉健1、根據生產計劃下達的生產任務,合理安排生產; 2、制定生產員工的培訓計劃,包括新進員工培訓,在崗技能和安全培訓等: 3、監(jiān)督、指導生產員工及時準確完成生產開機準備、正常生產及停機工作,按計劃準時生產; 4、根據產品規(guī)格和質量標準,實時監(jiān)控產品質量,確保生產合格產品; 、對生產現場的巡視,對員工工作狀況、安全等要素及時檢查和更正: 6、指導員工合理正確操作設備,及時發(fā)現設備故障并報修,配合設備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產操作記錄、數據記錄的管理,確保操作員及時、正確完成填寫; 8、監(jiān)督、指導員工完成清潔,確保車間、設備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關規(guī)定和制度,保持與... -
人事行政主管
4000-5000元2025-07-08覃長學總經理1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據公司情況,制定公司招聘制度、培訓制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度; 3.負責審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配; 4.完成領導安排的其他工作。 -
行政主管
3000-5000元2025-07-08劉小姐崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,身體健康,品德優(yōu)良; 2、有較強的文字功底(熟悉各類辦公應用文的格式)、熟練運用電腦; 3、有較好的溝通表達及協調能力,責任感強,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4、性格活潑、外向,善于與人溝通; 4、大?;虮究埔陨蠈W歷,專業(yè)為漢語言文學、工商管理、公共管理、文秘等相關專業(yè),有工作經驗者優(yōu)先。 崗位要求: 1、主要負責公司項目申報材料的編制、及項目前后的準備工作; 2、負責與各項目相關部門溝通, 3、其他領導安排的工作 薪資待遇: 月薪:3000-5000,具體***; 購買五險; 中餐補貼; 享受國家法定節(jié)假日。 -
英才儲干
4000-5000元2025-07-08張小姐多彩生活:生日禮物.節(jié)日禮品.娛樂活動等 家有喜事:早生貴子.紅包祝福等 退休保障:五險一金.退休無憂等 激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等 五.晉升通道 管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管 …… →高級主管→經理→高級經理 技術序列: 儲備干部→技術員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家 專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師 六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍 -
人力助理(欽州)
4000-5000元2025-07-08章經理崗位要求: 1、人力資源、心理學、行政管理等相關專業(yè),大專以上學歷; 2、1年以上人力資源相關工作經驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務的操作流程,工作認真負責,執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協調能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內富有競爭力和上升空間的薪資、年度調薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設定:五... -
行政事務崗(欽州)
4000-5000元2025-07-08章經理,具備良好的服務意識和團隊協作精神; 4、對數據有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強; 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 【晉升空間】:事務專員—高級事務專員—事務主管 -
人事專員
4000-5000元2025-07-08黃主管1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負責執(zhí)行公司人力招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明 -
人事主管
4000-5000元2025-07-08鐘永貴任職要求: 1、勤奮、踏實、責任心強。 2、較強的親和感染力、主動學習意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓發(fā)展等相關工作經驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責任心強、有良好的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 職位描述: 1、負責建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設,結合企業(yè)文化,負責員工活動的不...
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