
欽州機(jī)構(gòu)經(jīng)理招聘
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培訓(xùn)技術(shù)支持經(jīng)理/主任
6000-10000元2025-04-17一、職位名稱:培訓(xùn)技術(shù)支持經(jīng)理 / 主任
所屬部門:海外穆斯林市場出口合作商業(yè)項目部
二、任職資格
本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、教育技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。
2 - 5 年培訓(xùn)技術(shù)支持或相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力、問題解決能力和團(tuán)隊協(xié)作能力。
三、工作任務(wù)
職責(zé)一:培訓(xùn)體系搭建
工作任務(wù)
設(shè)計分層培訓(xùn)課程,覆蓋認(rèn)證全流程(文件準(zhǔn)備、物流規(guī)則、平臺操作),開發(fā)多語言教材及模擬考試系統(tǒng)。
搭建在線學(xué)習(xí)平臺,集成學(xué)習(xí)跟蹤與自動考核功能,確保客戶培訓(xùn)完成率。
對新員工及團(tuán)隊成員定期進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
考核重點(diǎn):培訓(xùn)技術(shù)方案的適用性和實(shí)施進(jìn)度,培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用效果
職責(zé)二:技術(shù)支持與工具開發(fā)
工作任務(wù):提供遠(yuǎn)程支持,解決認(rèn)證申報、系統(tǒng)對接等技術(shù)問題,建立分級響應(yīng)機(jī)制。
考核重點(diǎn):技術(shù)工具的穩(wěn)定性,問題解決的及時性和成功率
職責(zé)三:合規(guī)管理
工作任務(wù)
審核客戶文件,識別風(fēng)險,提供整改建議。
對接認(rèn)證機(jī)構(gòu)獲取最新標(biāo)準(zhǔn),同步更新培訓(xùn)內(nèi)容。
客戶認(rèn)證過程中提供相關(guān)技術(shù)支持。
考核重點(diǎn):無內(nèi)容填寫
職責(zé)四:數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
工作任務(wù)
監(jiān)控客戶認(rèn)證通過率、操作失誤率等指標(biāo),驅(qū)動課程迭代(如新增區(qū)域?qū)m椫改希?br /> 推動平臺功能升級,縮短客戶操作時長。
考核重點(diǎn):無內(nèi)容填寫
職責(zé)五:跨部門協(xié)作 -
房務(wù)總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-04-15韋延海(銷售型)房務(wù)總監(jiān)/店長
該崗位工作地點(diǎn):南寧市/欽州市
崗位職責(zé)
(1)制訂前廳部和客房部的總體運(yùn)行計劃、各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度,下達(dá)任務(wù)并進(jìn)行統(tǒng)籌實(shí)施。
(2)根據(jù)市場和酒店客房的銷售情況,參與制定酒店客房價格策略。
(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務(wù)工作制定改進(jìn)辦法,并組織實(shí)施。
(4)制定并控制前廳部及客房部的運(yùn)營成本及各項費(fèi)用。
(5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運(yùn)行計劃的執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。
(6)參與對酒店組織結(jié)構(gòu)的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進(jìn)一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務(wù)系統(tǒng)。
(7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關(guān)系及內(nèi)部關(guān)系,確??腿私哟?wù)的連貫性。
(8)參考所轄部門內(nèi)客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務(wù)政策的制定和實(shí)施中。
(9)制定和評估前廳部經(jīng)理、客房部經(jīng)理的年度績效考核,審核所轄部門內(nèi)基層管理人員年度績效考核的標(biāo)準(zhǔn)與方法。
(10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓(xùn)計劃并組織實(shí)施,以提升一線服務(wù)人員的綜合素質(zhì)。
崗位要求
1、學(xué)歷要求:酒店管理相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下。
2、工作經(jīng)驗(yàn)及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認(rèn)知,有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力
5、通用技能(計算機(jī)/語言等)熟練使用辦公軟件。普通話標(biāo)準(zhǔn)流利(會粵語更好)
6、職業(yè)素養(yǎng)及勝任能力要求:高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神,有較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力、出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力
約 2 個崗位
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