
欽州經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年9月欽州經(jīng)理/主管最新招聘,欽南區(qū)23條欽北區(qū)5條,更多經(jīng)理/主管招聘管理招聘主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店銷售經(jīng)理/主管
4000-6000元18小時(shí)前龔凡行政文員1.溝通交際能力強(qiáng)
2.形象良好
3.跟蹤客戶,維護(hù)原有的銷售渠道,開拓新的市場(chǎng)
4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫,及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息
5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系 -
銷售儲(chǔ)備主管+社保+月休6-8天+法定節(jié)假日
5000-10000元2025-09-11朱芙榮不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃
4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險(xiǎn)?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
3.?晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假! -
銷售儲(chǔ)備管理+社保+固定周末月休6-8天
5000-10000元2025-09-11朱芙榮不需要你懂得法律知識(shí),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有經(jīng)理+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1、多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談,前期有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助面談促成合作;
2、搭建銷售團(tuán)隊(duì),完成公司日常指標(biāo)的上傳下達(dá)。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定及分解,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定的銷售日、周、月銷售計(jì)劃
4、根據(jù)上級(jí)安排,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),性格開朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
薪酬:無責(zé)底薪3000-4500+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金(月薪5000-12000)
福利待遇:
2.?其他:五險(xiǎn)?、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利等多項(xiàng)福利
3.?晉升渠道:銷售—儲(chǔ)備主管—經(jīng)理,儲(chǔ)備主管-店總-區(qū)域店總
4.?上班時(shí)間:朝九晚六?上半月雙休下半月單休(月休6天),根據(jù)國家規(guī)定節(jié)假日放假! -
市場(chǎng)主管/經(jīng)理
4000-8000元2025-09-11姜元鑫1.負(fù)責(zé)影城內(nèi)影廳冠名、映前廣告、票紙廣告、墻體廣告、場(chǎng)地租賃的開發(fā)和拓展工作; 2.負(fù)責(zé)電影包場(chǎng)、團(tuán)體票銷售及影迷活動(dòng)洽談和組織工作。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同和業(yè)務(wù)流程的發(fā)起及跟進(jìn)。 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總部和店總安排的其它市場(chǎng)活動(dòng)。 -
銷售經(jīng)理/主管
4000-6000元2025-09-10衛(wèi)壽國崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)多渠道開發(fā)客戶,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)范圍; 2. 提供專業(yè)指導(dǎo),新手亦可快速上手; 3. 管理客戶關(guān)系,維護(hù)良好的客戶服務(wù); 4. 達(dá)成銷售目標(biāo),完成業(yè)績報(bào)告。 任職要求: 1. 年齡要求為25-45歲,男女不限; 2. 不限學(xué)歷,為人誠信,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 3. 能夠承受工作壓力,有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力; 4. 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效解決客戶問題。 薪資福利: 1. 薪資范圍:4000-6000元,具體薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力確定; 2. 薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+提成+獎(jiǎng)金,綜合薪資8000元以上; 3. 社保五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)。 上班時(shí)... -
招生主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10李玉無責(zé)任底薪+高提成+日/周/月激勵(lì)獎(jiǎng)金 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管
5000-8000元2025-09-10黃水旺崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào); 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行; 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費(fèi)用及支出,根據(jù)公司的運(yùn)營情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作,組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表; 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作,正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料: 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策,提... -
銷售經(jīng)理/主管
8000-12000元2025-09-10華濤崗位職責(zé): 1.制定銷售策略,以滿足市場(chǎng)需求和公司目標(biāo)。 2.管理銷售團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的銷售技巧和業(yè)績。 3.與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系,了解客戶需求。 4.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5.組織和參與銷售活動(dòng),提高產(chǎn)品知名度和市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。 2.能夠獨(dú)立制定和執(zhí)行銷售計(jì)劃。 3.對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。 4.具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理客戶關(guān)系。 5.具備良好的問題解決能力,能夠在壓力下工作。 -
財(cái)經(jīng)員
5000-8000元2025-09-10華濤重點(diǎn):有主管師父1對(duì)1手把手帶教培訓(xùn)三個(gè)月,不用擔(dān)心不會(huì)做和做不好。 …… ,試用期工資5000-6700元,實(shí)習(xí)2-6月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正 5300- 7000元; ③獎(jiǎng)金:按所在分公司進(jìn)、銷、存量、新增KCP獎(jiǎng)金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財(cái)經(jīng) 主管 …… ,1.5年可晉升主管,2- -3年可晉升經(jīng)理,4-5年可晉升部長。 -
外呼中心主管
4000-8000元2025-09-10施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責(zé) 】 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建和管理,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)階段工作的達(dá)成狀況舉行督導(dǎo); 4 …… 年以上相關(guān)領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;? 【薪酬福利】 底薪?提成?五險(xiǎn) 豐厚獎(jiǎng)金?其他福利, 綜合薪資4000-8000元(上不封頂) 招聘人數(shù):2人 聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 -
前廳部主管/經(jīng)理
6000-8000元2025-09-10魯靖崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報(bào)告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實(shí)。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時(shí)處理前臺(tái)工作中的賬務(wù)差錯(cuò),有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,確保培訓(xùn)計(jì)劃貫徹落實(shí)。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健... -
融合項(xiàng)目主管/經(jīng)理
4000-9000元2025-09-10施少杰招聘人數(shù):5人,男女不限; 崗位要求:3年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)優(yōu)先; 薪酬待遇:底薪+社保+績效+提成+分紅; 工作范圍:負(fù)責(zé)移動(dòng)終端融合配件產(chǎn)品銷售及管理工作,方案宣貫,制定業(yè)績提升方案等。 -
銷售經(jīng)理/主管
8000-10000元2025-09-10龐春宇上班時(shí)間:周一至周五9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:五險(xiǎn)一金+不定期團(tuán)建+帶薪年假+良好晉升空間 崗位職責(zé): 1、制定部門銷售計(jì)劃,完成部門銷售目標(biāo); 2、根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)做出行業(yè)調(diào)整; 3、負(fù)責(zé)所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè)、人員引進(jìn)及客戶的開發(fā)與維護(hù); 4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓(xùn),指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,專業(yè)不限 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),有銷售團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力; 4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; -
銷售經(jīng)理/主管
3000-8000元2025-09-10丘奇瑞東芝高端家電工廠直營店招聘 客戶經(jīng)理2名、線上專員1人、外拓人員若干。 工作內(nèi)容: 1、完成工廠下達(dá)的量化任務(wù)、獨(dú)立處理解決消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品問題; 2、了解發(fā)掘消費(fèi)者需求及購買意愿、熟練介紹東芝家電賣點(diǎn)、對(duì)客戶提供專業(yè)講解; 3、參與建材城異業(yè)聯(lián)盟活動(dòng)、小區(qū)宣傳、裝修公司; 崗位要求: 1、具有良好的職業(yè)道德、思想品德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、服務(wù)意識(shí); 2、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 4、具有市場(chǎng)分析判斷能、能承受較大的工作壓力。 福利待遇; 底薪+社保+提成+工齡+激勵(lì)獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 工作地址:欽州北部... -
放款經(jīng)理:小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+
5000-10000元2025-09-10李外放款經(jīng)理:可小白+5K無責(zé)+高提成+平均收入1W+ 崗位職責(zé): 1、全國連鎖十幾家門店,專注銀行正規(guī)產(chǎn)品,保護(hù)客戶征信,遠(yuǎn)離網(wǎng)貸; 2、公司在各大平臺(tái)投放廣告,提供精準(zhǔn)客戶資源,銷售負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶安排放款事宜 …… 無責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶
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