
欽州客房服務招聘
桂聘提供2025年4月欽州客房服務最新招聘,欽南區(qū)6條欽北區(qū)4條,平均工資約為2619元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房服務酒店客房服務員連鎖酒店客房服務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房經理
5000-6000元2025-04-15寧超工作內容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確??头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠有效處理客房相關事務
- 對工作認真負責,能夠承受一定的工作壓力 -
客房清潔師
2000-5000元2025-04-15毛慧芮工作內容
- 負責客房的日常打掃和清潔工作
- 提供基礎的對客服務,確??头空麧嵤孢m
任職要求
- 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助
- 具備吃苦耐勞的精神,能夠適應高強度的工作環(huán)境
- 具備責任心,能夠認真對待每一項工作任務 -
酒店客房主管
4000-5000元2025-04-15毛慧芮工作內容
- 負責酒店客房的日常管理與維護
- 確??头糠樟鞒痰捻槙硤?zhí)行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的服務意識和團隊合作精神
- 能夠有效地解決客房管理中的各種挑戰(zhàn)
- 對工作細致認真,有較強的責任心 -
酒店客房服務員
2000-5000元2025-04-15肖惟新按標準要求負責整理客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境 -
酒店前廳經理
3000-6000元2025-04-15劉經理崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管 …… 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 …… 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 有OTA工作經驗及管理經驗優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 -
房務總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-04-15韋延海(3)根據(jù)市場行情及客房銷售情況,對前廳部及客房部的各項服務工作制定改進辦法,并組織實施。 (4)制定并控制前廳部及客房部的運營成本及各項費用。 …… (6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。 (7)協(xié)調前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內部關系,確??腿私哟?em>服務的連貫性。 …… (8)參考所轄部門內客人投訴及提出問題的情況,做出批示并將客人的意見融入酒店服務政策的制定和實施中。 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-04-15李永華要求,55歲以下,身體健康,服從管理,工作有責任心,2200/月,加提成,餐補,月休4天 -
酒店客房服務員
3000-4000元2025-04-15張少文工作內容 - 負責酒店客房的日常服務工作,包括打掃、整理和維護客房衛(wèi)生 - 提供優(yōu)質的對客服務,確保客房環(huán)境的舒適和整潔 - 協(xié)助客人解決住宿期間的問題和需求 任職要求 - 具備良好的普通話標準 …… ,能夠流利地與客人進行溝通和交流 - 具備連鎖酒店工作經驗,熟悉酒店客房服務流程和標準 - 具備團隊合作精神,能夠積極配合其他部門的工作需求 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-04-15寧超工作內容 - 負責酒店客房的日常管理和維護 - 確保客房服務質量,提升客戶滿意度 - 監(jiān)督客房清潔和衛(wèi)生標準執(zhí)行情況 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理客房相關問題 …… ,保證服務流程順暢 - 對工作細致認真,有較強的責任心和執(zhí)行力 -
連鎖酒店客房服務員
2000-6000元2025-04-15寧超工作內容 - 負責客房的日常打掃和維護 - 提供基礎的對客服務,確保客房的整潔和舒適 任職要求 - 具備良好的工作態(tài)度和責任心 - 具備良好的服務意識,能夠積極主動地為客人提供幫助 - 具備團隊合作精神 -
客房服務員
3000-4000元2025-04-15樓雙劍2.按標準要求負責清掃整理客房和樓層相關區(qū)域,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的服務需求,負責本區(qū)域的安全工作。 …… 3.按標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、查房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。 -
客房服務員
3000-4000元2025-04-15韋延海崗位職責 1、按照標準操作流程和規(guī)定使用的清潔工具整理清掃客房,及時補充客人所需的各類物品,及時記錄住房、退房時間、客用消耗品、維修情況,每天對清掃車、清潔工具設備的清潔和保養(yǎng)。 -
客房服務員
4000-7000元2025-04-15龔凡行政文員工作內容: 1、按酒店管理標準要求負責整理清掃客房,為客人提供干凈安全的客房環(huán)境,滿足客人的入住需求 2、及時補充客人所需的各類物品,對清掃車、清潔工具設備的清潔與保養(yǎng)。 …… 2、一年以上的酒店客房工作經驗,熟悉客房打掃。 3、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 4、責任心強,服從公司的安排與規(guī)定。 -
酒店前臺經理
3000-6000元2025-04-09劉經理崗位職責: 1、負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能; 2、進行有關的部門工作計劃,完成工作報告; 3、了解酒店行業(yè)市場并具備基本收益管理知識,促使客房收益最大化; 4、督導下屬部門主管 …… 3、督導前廳各分部員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。 4、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。 5、英語對話流利,有較強的協(xié)調管理能力,具有一定的銷售能力。 …… 6、全面掌握前臺收銀方面的財務基礎知識,能處理日常服務環(huán)節(jié)中所涉及到的財務方面的問題。 有OTA工作經驗及管理經驗優(yōu)先,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定
約 14 個崗位
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欽州客房服務員招聘工資
¥
2619
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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42.3%2K
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54.9%3K
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1.4%4K
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1.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州客房服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
欽州客房服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。