
欽州會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理招聘
桂聘提供2025年8月欽州會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理最新招聘,欽南區(qū)7條靈山縣1條,平均工資約為4269元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理全職會(huì)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
會(huì)計(jì)助理
5000-6000元2025-08-02方國(guó)財(cái)有會(huì)計(jì)專業(yè)基礎(chǔ),協(xié)助會(huì)計(jì)工作,服從安排,有敬業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,善于溝通,能住廠。 -
財(cái)稅顧問(wèn)
2000-4000元2025-07-31龐春宇崗位職責(zé):
1、積極完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo);
2、 與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費(fèi)營(yíng)收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開(kāi)發(fā)新客戶(現(xiàn)成精準(zhǔn)客戶資源,無(wú)需為沒(méi)有客戶而擔(dān)心);
3、 掌握公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)以及銷(xiāo)售技能技巧;
5、接收主辦會(huì)計(jì)與會(huì)計(jì)助理工作中需與客戶溝通的問(wèn)題;
6、定期盤(pán)點(diǎn)客戶資料和客戶檔案。
崗位要求:
1、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先
2、一年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),具有一定的財(cái)稅知識(shí),有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇/工作時(shí)間:
1、無(wú)責(zé)任底薪+ 營(yíng)收續(xù)費(fèi)提成 + 新簽提成 + 激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)=5K-8K
工作時(shí)間:
2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假 -
會(huì)計(jì)
4000-5000元2025-07-31謝冰工作內(nèi)容:1:進(jìn)行客戶SPA平臺(tái)的資料維護(hù)、賬套創(chuàng)建、財(cái)務(wù)初始化、期初錄入等;
2:接受會(huì)計(jì)助理整理好的客戶原始單據(jù),進(jìn)行單據(jù)錄入、賬務(wù)處理、納稅申報(bào);
3:負(fù)責(zé)稅務(wù)匯算清繳、工商年檢;
4:征期內(nèi)確保所有客戶不可報(bào)漏報(bào)稅
5:整理及裝訂客戶財(cái)稅報(bào)表,并進(jìn)行歸檔;
6:組織會(huì)計(jì)崗位技能及最新財(cái)稅政策的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)
職位要求:熟悉小規(guī)模、一般納稅人全盤(pán)賬及代理記賬行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉并能按照?qǐng)?zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)會(huì)計(jì)制度;
性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè),中專以上,有職稱者優(yōu)先
工作時(shí)間:9-12:00 下午14-18:00 周末雙休 法定假期,集體生日會(huì),戶外拓展,辦公環(huán)境良好。 -
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理
2000-4000元2025-07-31龐春宇開(kāi)票、整理并裝訂憑證,協(xié)助會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅(忘總賬會(huì)計(jì)培養(yǎng)) 會(huì)計(jì)專業(yè),1-2年會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有同行有會(huì)計(jì)初級(jí)證優(yōu)先 -
會(huì)計(jì)助理
3000-4000元2025-07-31謝冰任職要求: 1、財(cái)務(wù),會(huì)計(jì),經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)任職資格; 2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力; 3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算,熟悉用友或其他財(cái)務(wù)軟件的操作 -
會(huì)計(jì)助理
2000-3000元2025-07-31龐春宇【崗位職責(zé)】(本崗位不招實(shí)習(xí)生,且需要有會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)) 1、 負(fù)責(zé)輔助主辦會(huì)計(jì)整理財(cái)務(wù)資料,并協(xié)助處理日常財(cái)務(wù)工作; 2、 負(fù)責(zé)錄入財(cái)務(wù)票據(jù)等相關(guān)資料,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性; 3、 負(fù)責(zé)完成企業(yè)工商稅務(wù)相關(guān)事務(wù)的辦理工作 -
助理會(huì)計(jì)
2000元2025-07-31龐春宇具備良好的財(cái)務(wù)知識(shí)和會(huì)計(jì)技能; 2. 能夠熟練使用辦公軟件進(jìn)行日常工作; 3. 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
會(huì)計(jì)助理
2000元2025-07-31付女士人事經(jīng)理協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào),粘貼票據(jù)等 2、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管 3、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)(包括注冊(cè)公司、變更、打印銀行對(duì)賬單、回單等) 4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作 任職資格: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)的
約 8 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理全職會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)公司會(huì)計(jì)溝通會(huì)計(jì)專業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)崗位管理會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)管理記賬會(huì)計(jì)報(bào)稅會(huì)計(jì)銷(xiāo)售會(huì)計(jì)記賬報(bào)稅會(huì)計(jì)熟練會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)師財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師中級(jí)會(huì)計(jì)師綜合會(huì)計(jì)區(qū)域管理會(huì)計(jì)綜合管理會(huì)計(jì)助理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)專業(yè)財(cái)務(wù)核算內(nèi)賬財(cái)務(wù)崗位財(cái)會(huì)對(duì)賬項(xiàng)目財(cái)務(wù)記賬報(bào)稅財(cái)務(wù)內(nèi)賬內(nèi)賬財(cái)務(wù)全職財(cái)務(wù)開(kāi)票單據(jù)審核
欽州會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)助理招聘最新投遞
-
林先生投遞了 欽州快合財(cái)稅咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-07-30
-
黃小姐2025-07-25
-
吳小姐投遞了 欽州賬易財(cái)稅咨詢有限公司 的 助理會(huì)計(jì) 職位2025-07-14
-
吳小姐投遞了 欽州賬易財(cái)稅咨詢有限公司 的 會(huì)計(jì)助理 職位2025-07-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

欽州會(huì)計(jì)招聘工資
¥
4269
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
15.2%2K
-
35.7%3K
-
21.1%4K
-
14.6%5K
-
8.2%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷99.5%
-
大專0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)99.5%
-
1-3年0.5%
欽州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。