
欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年9月欽州欽南區(qū)培訓(xùn)最新招聘,有項目提成等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-07羅玲燕招聘專員一、專業(yè)知識
產(chǎn)品知識
熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。
了解行業(yè)品牌、競品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢。
掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。
行業(yè)認(rèn)知
熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。
了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。
二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州)
客戶開發(fā)與維護(hù)
挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。
精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。
談判與成交
熟練運(yùn)用銷售技巧(報價策略、異議處理),促成訂單。
具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。
市場洞察
收集競品動態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。
三、個人素質(zhì)
溝通能力
清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。
服務(wù)意識
提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元2025-09-07羅玲燕招聘專員一、專業(yè)知識(上班地點(diǎn):廣西地區(qū)欽州、防城港等)
產(chǎn)品知識
熟悉各類制冷設(shè)備(如空調(diào)、冷庫、商用冰箱等)的工作原理、型號、能效標(biāo)準(zhǔn)及適用場景。
了解行業(yè)品牌、競品特點(diǎn)及差異化優(yōu)勢。
掌握基礎(chǔ)技術(shù)參數(shù)(制冷量、功耗、冷媒類型等),能解答技術(shù)問題。
行業(yè)認(rèn)知
熟悉制冷設(shè)備市場趨勢(如環(huán)保冷媒、節(jié)能技術(shù))。
了解相關(guān)法規(guī)(如安全標(biāo)準(zhǔn)、能效標(biāo)識)。
二、銷售能力(上班地點(diǎn):廣西欽州)
客戶開發(fā)與維護(hù)
挖掘潛在客戶(工程商、經(jīng)銷商、終端用戶),建立長期關(guān)系。
精準(zhǔn)分析客戶需求,推薦合適方案(如商用冷庫選型)。
談判與成交
熟練運(yùn)用銷售技巧(報價策略、異議處理),促成訂單。
具備合同簽訂及跟單能力,確保交付順利。
市場洞察
收集競品動態(tài),反饋市場信息以優(yōu)化銷售策略。
三、個人素質(zhì)
溝通能力
清晰講解技術(shù)問題,協(xié)調(diào)客戶與技術(shù)部門。
服務(wù)意識
提供售前咨詢、售后跟進(jìn)(如安裝協(xié)調(diào)、投訴處理) -
物業(yè)經(jīng)理(北海)
10000-11000元2025-09-06尤建峰1、規(guī)范各部門運(yùn)作,帶領(lǐng)項目部全體員工執(zhí)行公司質(zhì)量體系文件、各項規(guī)章制度及操作手冊等;
2、建立、完善項目部內(nèi)部管理體系,確保管理處各項工作的有序開展;
3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé);
4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作;
5、組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求;
6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程;
7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會,聽取工作匯報,了解工作中的不足、疑點(diǎn)、難點(diǎn),檢查、總結(jié)和布置工作;
8、監(jiān)督檢查管理區(qū)域公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各類機(jī)電設(shè)備運(yùn)作正常; -
物業(yè)經(jīng)理(桂林)
10000-12000元2025-09-06尤建峰確保管理處各項工作的有序開展; 3、管理處經(jīng)營管理工作及日常費(fèi)用支出的審核工作,對管理處的整體經(jīng)營狀況負(fù)責(zé); 4、組織、協(xié)調(diào)本管理處內(nèi)人員的工作安排,組織本管理處員工績效考評工作,審批本管理處每月的培訓(xùn)計劃 …… ,有效監(jiān)督各類員工培訓(xùn)工作; 5、組織與業(yè)主溝通,及時認(rèn)真地解決業(yè)主提出的合理要求; 6、負(fù)責(zé)跟蹤業(yè)主提出的有效投訴,不斷完善管理流程; 7、制定、審核本管理處每月工作計劃,根據(jù)工作需要,主持召開管理處工作例會 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-09-06蔡兆豐負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷售團(tuán)隊的銷售能力和服務(wù)水平; 3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度; 4. -
法律/法務(wù)顧問(電銷/渠道)
6000-10000元2025-09-06陳秀連工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,新人我們都是帶薪上崗,有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-09-06龔凡行政文員2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。 4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。 任職要求: 1.有一定工作經(jīng)驗,有責(zé)任心,吃苦耐勞 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2025-09-06龔凡行政文員12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。 -
東興法務(wù)銷售顧問(可以接受小白)
3000-8000元2025-09-06朱芙榮可以接受無經(jīng)驗小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗,公司會提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊+師傅帶上手。 -
推廣專員
3000-6000元2025-09-06韋業(yè)文8,表現(xiàn)優(yōu)秀的員工優(yōu)先派遣到其他分公司學(xué)習(xí)晉升,培訓(xùn)等。 -
責(zé)任編輯
3000-4000元2025-09-06鄧宏旭二、公司業(yè)務(wù)涉及醫(yī)療影像軟件開發(fā)等多個項目,需要責(zé)任編輯具有一定的自我學(xué)習(xí)、理解的能力和意愿,公司會有相關(guān)的軟件開發(fā)流程培訓(xùn)。 -
房產(chǎn)顧問
8000-13000元2025-09-06黃營本公司長期培訓(xùn)專業(yè)知識,讓你學(xué)無止境。 (從事過地產(chǎn)銷售拓客、電銷、二手房、車行、保險、建材、裝飾等銷售工作的優(yōu)先) 職位招聘10人 -
房產(chǎn)銷售精英
3000-8000元2025-09-06黃營東恒招募令 招聘房產(chǎn)銷售精英,一直在招聘,從來不缺人,缺的是人才 招聘崗位:房產(chǎn)銷售員 工作地址:欽州市金穗街3號創(chuàng)大二樓 待遇:底薪+提成+獎金月入8000到30000上不封頂,月休四天,免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí) -
房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-8000元2025-09-06覃玉和不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗專人教學(xué)培訓(xùn)。 職位招聘1-30人 -
銷售精英
4000-9000元2025-09-06覃玉和三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓(xùn)+團(tuán)隊聚餐旅游+保險。只要肯努力月入過萬不是問題?。?!
欽州相關(guān)熱門崗位
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