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欽州欽南區(qū)培訓(xùn)招聘

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欽州-欽南區(qū)-奧林財(cái)富中心 2人 稅務(wù) 咨詢 瀏覽:39
2025-07-03
龐春宇
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)完成客戶的賬務(wù)審核及報(bào)稅工作;
2、負(fù)責(zé)完成所負(fù)責(zé)客戶的服務(wù)費(fèi)用續(xù)費(fèi)收取工作;
3、負(fù)責(zé)解答客戶的稅務(wù)問題,并協(xié)助客戶解決稅務(wù)等問題;
4、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好業(yè)務(wù)開發(fā)溝通;
5、解決客戶財(cái)稅問題,做好賬易品牌維護(hù)
6、每周召開小組會議,總結(jié)工作中遇到的問題及需要的幫助和支持。
7、帶動團(tuán)隊(duì)氛圍,提高團(tuán)隊(duì)工作積極性,每月組織會計(jì)小組專業(yè)知識培訓(xùn)。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷,有2年財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(有代理記賬同行經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮),持有初級會計(jì)證。
2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉金蝶等財(cái)務(wù)軟件等。
3、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、善于團(tuán)隊(duì)合作、良好溝通應(yīng)變能力。
【上班時間】9:00-12:00 14:00-18:00 【福利】雙休節(jié)假日五險(xiǎn)
2025-07-03
施少杰
崗位職責(zé)
1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時伴隨著考核評估。
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo);
3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi),熟練掌握門店各項(xiàng)管理技能;
任職條件
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力;
3、對自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動力;
4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派;
5、在學(xué)生會/班級任職過重要崗位優(yōu)先;
2025-07-03
劉耀武
25~40歲,熟悉辦公軟件,連鎖餐飲樓面主管三年以上經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)意識良好,熟悉餐廳的服務(wù)技能與流程,熟悉餐廳的招聘、考勤排班等。
工作內(nèi)容:
1,組織食堂備餐間/餐廳/洗消間的餐前準(zhǔn)備,餐中服務(wù),餐后清潔衛(wèi)生。
2,負(fù)責(zé)食堂員工的招聘,培訓(xùn),考勤排班。
3,負(fù)責(zé)食品留樣。
4,負(fù)責(zé)經(jīng)營日報(bào)表的編制。
5,負(fù)責(zé)員工日常儀容儀表,紀(jì)律的監(jiān)督檢查。
2025-07-03
龐春宇
5、 執(zhí)行總部的財(cái)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)并落實(shí)至分公司; 6、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶交流會的整體實(shí)施,并負(fù)責(zé)宣講工作; 7、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的甄選,遠(yuǎn)程面試,并定期組織員工財(cái)務(wù)知識的培訓(xùn)及考核

培訓(xùn)師

5000-8000元
2025-07-03
施文文
崗位職責(zé) 1、定期了解門店的培訓(xùn)需求,結(jié)合需求定制培訓(xùn)計(jì)劃2、 配合門店,策劃和組織培訓(xùn)及項(xiàng)目的開展,助力銷售業(yè)績的提升3、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的運(yùn)營,包括培訓(xùn)組織,培訓(xùn)過程管控,培訓(xùn)后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),跟蹤培訓(xùn)效果反饋 …… ,對培訓(xùn)工作進(jìn)行改進(jìn)4、 建立定期培訓(xùn)檔案,對培訓(xùn)進(jìn)行復(fù)盤 任職條件 1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者條件可放寬;?2、 培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)1年以上/零售管理經(jīng)驗(yàn)3年以上3、 具備良好的思維邏輯能力和表達(dá)能力

儲備店長

4000-8000元
2025-07-03
施文文
2、學(xué)習(xí)移動業(yè)務(wù)知識、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時間內(nèi)完成儲備店長銷售業(yè)績指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場管理、店面兩會管理等門店管理技能),要求在規(guī)定時間內(nèi)
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:7
2025-07-03
覃玉和
不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn)專人教學(xué)培訓(xùn)。 職位招聘1-30人

銷售精英

4000-9000元
欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人 房地產(chǎn) 瀏覽:5
2025-07-03
覃玉和
三、崗薪提成及福利 底薪(1800-2500)+30%-50%高提成(不封頂)+獎金福利+入職培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)聚餐旅游+保險(xiǎn)。只要肯努力月入過萬不是問題?。?!

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:22
2025-07-03
劉驥
包括的定期不定期進(jìn)行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗(yàn)收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),配合總部進(jìn)行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5.
2025-07-03
周森麗
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績的考察評估。
2025-07-03
溫雪萍
③每月都有培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識 ④公司舉辦大活動,完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會有額外獎勵 ⑤每年組織兩次外出旅游 ⑥公司時不時組織聚餐活動 ⑦公司為員工購買保險(xiǎn)
2025-07-03
黃錦艷
形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 5、歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷 崗位待遇: 1、薪資:無責(zé)底薪2200元/月+代理記賬新客戶提成+工商注冊及線下業(yè)務(wù)提成(綜合工資4000-8000,具體面談); 2、五險(xiǎn)、帶薪培訓(xùn) …… 、員工生日會,員工聚會團(tuán)建,重要節(jié)日發(fā)放過節(jié)福利; 3、周末雙休,按國家法定節(jié)假日休假; 4、發(fā)展:崗前培訓(xùn),每個季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。
2025-07-03
黃錦艷
負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11.
2025-07-03
黃錦艷
負(fù)責(zé)有關(guān)人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓(xùn)等日常人事管理工作; 4. …… 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部培訓(xùn)事務(wù),規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓(xùn)課程,組織培訓(xùn)實(shí)施,評估培訓(xùn)效果; 5.負(fù)責(zé)績效管理體系(部門關(guān)鍵指標(biāo)體系、績效考核方案、業(yè)務(wù)流程及管理辦法)的建立及維護(hù); 6.根據(jù)公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理方案 …… 負(fù)責(zé)組織開展對部門人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作,開展對部門人員的思想教育工作,了解員工動態(tài),關(guān)心員工成長; 11.
2025-07-03
陳秀連
建立良好的長久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷售顧問是通過電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢,不需要專業(yè)對口,我們都是有一對一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的
約 180 個崗位

欽州相關(guān)熱門崗位

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