欽州欽南區(qū)培訓招聘
桂聘提供2025年7月欽州欽南區(qū)培訓最新招聘，有五險等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車銷售專員
3000-8000元
2025-07-03
勞晶晶1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標準流程；
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；
4、積極維護客戶，進行日常客戶管理，開發(fā)客戶。
招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛；
2、有銷售和服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先，如求職愿望強烈無經驗也可培訓上崗；
3、有較好的溝通表達能力，有拼搏精神、有團隊合作精神，服從管理、抗壓能力強。
1、負責來店客戶的接待與洽談，有效執(zhí)行公司的銷售標準流程；
2、負責向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關購車事宜；
3、按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；
4、積極維護客戶，進行日?？蛻艄芾恚_發(fā)客戶。
招聘要求：1、20-35歲，有汽車駕駛證且熟練駕駛；
2、有銷售和服務行業(yè)工作經驗優(yōu)先，如求職愿望強烈無經驗也可培訓上崗；
3、有較好的溝通表達能力，有拼搏精神、有團隊合作精神，服從管理、抗壓能力強。 -
技術總監(jiān)
20000-25000元
2025-07-03
李女士【崗位職責】
1、管理職責
a)參與制定公司軟件產品的發(fā)展方向，確定公司產品框架及開發(fā)實施計劃；
b)規(guī)劃產品研發(fā)進度安排，根據公司需要確定產品開發(fā)周期及人員安排；
c)全面監(jiān)控產品開發(fā)質量、進度和成本控制；
d)針對公司具體項目實施，控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行；
e)負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設，制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。
2、技術職責
a)解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化
b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能
c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型
【任職要求】
1、本科及以上學歷，10年以上技術標準、研發(fā)或規(guī)劃相關工作經驗。
2、深厚的技術背景和行業(yè)背景，精通相關領域國際和國內技術標準。
3、能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到的見解。
4、 具備較強的溝通能力及團隊合作精神，較強的創(chuàng)造力、拓展力及組織協(xié)調力。
5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力，包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等。
6、思路清晰、敏銳，語言表達能力強；較強的信息敏感度、學習和運用新技術的能力。
7、熟悉分布式系統(tǒng)的設計和應用，熟悉分布式、緩存、消息、搜索、推薦等機制；能對分布式常用技術進行合理應用，解決問題 -
銷售總監(jiān)
10000-15000元
2025-07-03
邱小姐銷售柳汽乘龍系列商用車
1.依據公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略，組織市場銷售推廣工作。
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運營，建立、健全各項規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃，依據公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案，年度銷售預算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
4.負責銷售項目的總體規(guī)劃、部署及資源調配等。
5.負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。
6.參與市場規(guī)劃、產品管理等工作。
7.汽車4S店行業(yè)經驗
8.薪資***，年薪十五萬到二十萬
工作地點:新一中旁欽州南北二級公路（金華路口對面） -
總經理助理
3000-8000元
2025-07-03
黃瑩負責各種文件資料的撰寫、收集、整理、印刷、報送和管理工作 5、負責客服服務和業(yè)務跟單、合同管理及款項催收工作 6、負責運營微信公眾號和微信群管理工作 7、負責政府項目收集整理并制作政策解讀PPT課件及培訓工作 -
商務顧問
3000-8000元
2025-07-03
謝冰培訓體系: 1.強大的帶薪崗前培訓。 2.資深的內部培訓講師；帶薪培訓基礎代賬知識、業(yè)務流程、技巧； 3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升，不定期外聘專業(yè)講師進行企業(yè)內訓。 -
汽車銷售
2000-7000元
2025-07-03
趙應喜【崗位福利】 本崗位提供如下福利：「一對一培訓」； 本崗位提供如下福利：「實習期薪酬不打折扣」； 本崗位提供如下福利：「定期團建」； 【工作內容】 本崗位主要采用「網絡銷售」的銷售方式； 本崗位主要采用 -
放款經理：可小白+5K無責+高提成+均入1W+
5000-10000元
2025-07-03
李外3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓 -
放款經理：小白+5K無責+高提成+平均收入1W+
5000-10000元
2025-07-03
李外3、無責底薪5K+高提成40%+日常獎金+下午茶+團建活動+旅游獎勵； 4、銷冠薪資10W+，平均收入1W+； 5、連續(xù)兩個月業(yè)績前三，可以申請晉升； 任職要求： 1、可接受小白，提供系統(tǒng)化培訓 -
團隊經理
4000-5000元
2025-07-03
付女士人事經理崗位職責： 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓； 2.對公司下達的業(yè)績目標負責，設計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理，合理分配員工個人的業(yè)績指標； 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
市場營銷
4000-8000元
2025-07-03
付女士人事經理3、有網絡平臺推廣經驗的有限考慮 福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內容：代理記賬業(yè)務基礎知識 …… 正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
電話銷售
3000-6000元
2025-07-03
付女士人事經理福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
wz雙休商務專員
3000-8000元
2025-07-03
付女士人事經理需要你做的事: 1、通過公司的學習和培訓，完成客戶開發(fā)及產品推廣工作; 2、電話和市場開發(fā)客戶、客戶轉介紹、口碑營銷等多種方式開發(fā)客戶，并進行客戶拜訪; 3、熱情對客戶推廣服務，進行溝通談判，簽訂合同 …… 不定期團隊燒烤唱歌活動+公司福利(如端午節(jié)發(fā)粽子、中秋發(fā)月 餅等)) 3、底薪(1800-3000)+獎金+提成(5-20個點)+五險+工齡獎+全勤，平均工資5000+，工齡和全勤不包含在底薪內 4、完善的崗前培訓機制 -
資質顧問（柳南）
3000-8000元
2025-07-03
付女士人事經理福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內容：代理記賬業(yè)務基礎知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。 -
經理
4000-6000元
2025-07-03
付女士人事經理崗位職責： 1.對團隊進行管理和相關銷售技能的培訓； 2.對公司下達的業(yè)績目標負責，設計市場營銷策劃方案，并牽頭落實既定方案； 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理，合理分配員工個人的業(yè)績指標； 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出 -
證書顧問
3000-6000元
2025-07-03
付女士人事經理3、有網絡平臺推廣經驗的有限考慮 福利待遇： 1、基本薪資：底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪（3000-12000）上不封頂； 2、培訓內容：業(yè)務基礎知識 …… 正式員工享有婚假、產假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利； 5、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓內容； 6、豐富多彩的員工團建活動、部門聚餐活動及員工運動會、春節(jié)年會等。
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從事會計代理記賬業(yè)務(憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準為準）；企業(yè)信息咨詢、會計、審計及稅務服務；刻章業(yè)務。（憑有效資質經營）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：基礎電信業(yè)務；雷電防護裝置檢測；計算機信息系統(tǒng)安全專用產品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：通訊設備銷售；電子產品銷售；移動終端設備銷售；通訊設備修理；計算機及通訊設備租賃；移動通信設備銷售；光通信設備銷售；家用電器銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；非居住房地產租賃；網絡設備銷售；銷售代理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；軟件開發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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汽車、汽車零配件的銷售和售后服務;道路運輸、商品配送、包裝、倉儲、搬運裝卸(危險品除外);物流信息咨詢;汽車租賃、二手車交易(評估除外);代理機動車輛人身意外險、貨物專用運輸(集裝箱、冷藏保鮮、罐式)、大型物件運輸(一類)。 -
一般項目:汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車零配件零售;機動車修理和維護;輪胎銷售;汽車裝飾用品銷售;汽車零配件批發(fā);洗車服務;商務代理代辦服務;新能源汽車換電設施銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車舊車銷售;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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市場開發(fā)、市場管理、市場交易信息咨詢服務，房屋及場地租賃，停車服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；小微型客車租賃經營服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；機動車修理和維護；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車裝飾用品銷售；充電樁銷售；新能源汽車換電設施銷售；新能源汽車電附件銷售；二手車鑒定評估；汽車租賃；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：汽車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；機動車鑒定評估；二手車經紀；機動車修理和維護；汽車拖車、求援、清障服務；汽車裝飾用品銷售；日用百貨銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；商務代理代辦服務；電動汽車充電基礎設施運營；充電樁銷售；廣告發(fā)布；廣告設計、代理（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：報廢機動車回收（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：機動車修理和維護；二手車鑒定評估；汽車零部件研發(fā)；機動車改裝服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；制冷、空調設備銷售；電子專用設備銷售；潤滑油銷售；電子產品銷售；輪胎銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；汽車裝飾用品銷售；電氣設備銷售；燈具銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；電子元器件零售；音響設備銷售；通信設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；技術進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務；汽車銷售和咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
