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欽州培訓(xùn)督導(dǎo)招聘

桂聘提供2025年4月欽州培訓(xùn)督導(dǎo)最新招聘,欽南區(qū)9條欽北區(qū)1條,更多培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)督導(dǎo)市場培訓(xùn)督導(dǎo)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-18
晏三明
主要工作內(nèi)容
1、負責全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負責定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標的如期達成;
3、負責主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負責牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負責組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強成本管控,對預(yù)算實施結(jié)果負責;
6、負責做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的目標感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵
2025-04-18
晏三明
主要工作內(nèi)容
1、負責全面統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃制訂、產(chǎn)品制造和調(diào)度安排、物料保障、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作;
2、負責定期主持召開生產(chǎn)部門會議,安排、督促、落實生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,及時協(xié)調(diào)處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種問題,確保產(chǎn)量、質(zhì)量和交期等目標的如期達成;
3、負責主導(dǎo)做好與外包勞務(wù)隊的溝通協(xié)調(diào)和管理工作,全面保障各項生產(chǎn)指令、質(zhì)量和安全管控等要求的落實執(zhí)行;
4、負責牽頭做好生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)標準化管理等的制度制訂、修訂和執(zhí)行工作,及時組織和督導(dǎo)對所分管部門的培訓(xùn)和考核;
5、負責組織制定生產(chǎn)年度預(yù)算,并加強成本管控,對預(yù)算實施結(jié)果負責;
6、負責做好對外溝通協(xié)調(diào)工作,強化為客戶服務(wù)的理念并落實執(zhí)行,協(xié)助公司相關(guān)部門做好對外品牌宣傳。
任職要求
1、10年以上風電裝備制造業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有海、陸風電、大型鋼結(jié)構(gòu)制造、船舶制造等相關(guān)企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)驗,年產(chǎn)值5億以上;
2、熟悉風電產(chǎn)品制作、金屬加工有關(guān)的技術(shù)、產(chǎn)線、工序、設(shè)備和設(shè)施等;
3、熟悉風電產(chǎn)品的項目開發(fā)建設(shè)全周期過程和吊裝施工管理要求;
4、具有生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)管理、生產(chǎn)運營、物流發(fā)運、項目交付等方面的管理能力;
5、具備一定的商務(wù)溝通、協(xié)議談判和業(yè)務(wù)拓展的能力;
6、具有團隊領(lǐng)導(dǎo)力,有較強的目標感和績效管理意識
待遇:年薪25-40萬+績效+股權(quán)激勵
2025-04-15
魯靖
崗位職責:
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個市場領(lǐng)域的規(guī)劃來達到團隊和散客入住目標,并持續(xù)發(fā)展與指定市場顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認的銷售活動,客戶范圍和必要的銷售優(yōu)先權(quán)來達到制定的目標。
3)運用市場調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場資源,建立并實施客戶條件標準,從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場銷售項目的活動。
5)經(jīng)營和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負責部門日常管理及運營,帶領(lǐng)團隊完成預(yù)算指標。
7)在銷售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負責實習(xí)生/銷售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷售計劃
參與并完成酒店銷售計劃:
1)鑒定酒店獨個及團隊客戶來源,并根據(jù)酒店價格策略達到銷售最大值。
2)鑒定來自特定的不同市場區(qū)域的商業(yè)機會來源來發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進推銷生意。
3)參與市場計劃和預(yù)算的開發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競爭對手對比以確保在市場競爭力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機遇:
2)與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個人銷售目標,并對其指定的客戶負責。
3)認定目標客戶、區(qū)域或職責,并與銷售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機遇的策略行動。
4)進行銷售回訪及實地調(diào)查,預(yù)期并擴大業(yè)務(wù)計劃。
5)通過各種銷售活動,保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進行銷售旅行并將業(yè)務(wù)機遇擴大到最大值。
8)根據(jù)需要,進行競爭對手的對比,來確保營造市場知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運營部門之間的溝通。
2)確??蛻纛A(yù)定及銷售項目的及時更新到酒店運營部門。
3)及時地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。

中餐廚師長

8000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 酒店 瀏覽:6
2025-04-15
魯靖
港灣七號美食水匯中心-廚師長 崗位職責: 1、負責精品自助餐出品; 2、負責處理廚房的運作及行政事務(wù),制訂廚房的各種工作計劃、排班; 3、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 4、對下屬員工進行督導(dǎo) …… ,及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 5、督導(dǎo)廚房員工對食品原料的管理,使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 6、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任, …… 并且能妥善處理客人對出品的投訴; 7、保持對廚房范圍的,巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 8、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn),使之不斷提高。

直營店店長

6000-10000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 工藝品 瀏覽:6
2025-04-15
劉驥
包括的定期不定期進行產(chǎn)品的庫存管理、陳列優(yōu)化、入庫驗收、店員銷售技巧培訓(xùn)等工作。 4. 負責數(shù)據(jù)分析工作。在總部的指導(dǎo)下,按數(shù)據(jù)分析表單模板定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),配合總部進行數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作。 5. …… 有5年以上珠寶首飾、化妝品、服裝銷售經(jīng)驗,擔任2年以上銷售主管、門店督導(dǎo)、店長等管理崗位。 3. 有責任心上進心,溝通能力強,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。有親和力強、性格開朗,有團隊意識。
2025-04-15
譚凌峰
1、輪班:外勤14:00-22:00、早班11:00-20:00、晚班16:30-次日02:00 2、職位要求:年齡不限,男女不限 三、崗位職責: 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成店面管理工作; 2、店員培訓(xùn)督導(dǎo)工作

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2025-04-15
周小貞
-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險 提成方式 銷售額提成 獎金補貼 績效獎金,加班費,保底工資 工作福利 8小時工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費培訓(xùn) …… 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗 儲備店長 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn) …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
欽州-欽南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:4
2025-04-14
龍玨琪
崗位職責: 1、負責督導(dǎo)與檢查各科室與職能部門服務(wù)標準落地執(zhí)行 2、提供VIP與便民服務(wù) 3、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進 4、負責醫(yī)院現(xiàn)場服務(wù)投訴處理 5、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題,參與院內(nèi)流程優(yōu)化 …… ,制定并推動落實各部門/科室患者服務(wù)整改方案 6、負責公共區(qū)域和窗口(導(dǎo)診、收銀、藥房、廚安潔)服務(wù)管理、管理總值班的日常事務(wù) 7、負責全院6S等專項業(yè)務(wù)的推廣和管理 8、專業(yè)上指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核院內(nèi)導(dǎo)診工作

服務(wù)專員

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:2
2025-04-14
龍玨琪
崗位職責: 1、負責督導(dǎo)與檢查各科室與職能部門服務(wù)標準落地執(zhí)行 2、提供VIP與便民服務(wù) 3、統(tǒng)籌醫(yī)院滿意度調(diào)查與改進 4、負責醫(yī)院現(xiàn)場服務(wù)投訴處理 5、梳理醫(yī)院患者服務(wù)問題,參與院內(nèi)流程優(yōu)化 …… ,制定并推動落實各部門/科室患者服務(wù)整改方案 6、負責公共區(qū)域和窗口(導(dǎo)診、收銀、藥房、廚安潔)服務(wù)管理、管理總值班的日常事務(wù) 7、負責全院6S等專項業(yè)務(wù)的推廣和管理 8、專業(yè)上指導(dǎo)、培訓(xùn)與考核院內(nèi)導(dǎo)診工作

銷售部經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽北區(qū) 1人 材料 瀏覽:1
2025-04-13
2、定期拜訪重點客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向。 …… 3、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。 4、了解客戶、熟悉市場,及時準確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機會點。 …… 6、檢查、督導(dǎo)培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時幫助改進,督促提高工作績效。 任職要求: 1、有DCP或者BIPB過氧化物銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 2、有化工類銷售經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗。
約 10 個崗位
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