
欽州培訓督導經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年7月欽州培訓督導經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)2條,更多培訓督導經(jīng)理培訓督導經(jīng)理銷售培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外呼中心主管
4000-8000元2025-07-08施少杰【外呼中心主管】
【崗位職責 】
1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊;
2、負責電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導;
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求;
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險 豐厚獎金?其他福利,
綜合薪資4000-8000元(上不封頂)
招聘人數(shù):2人
聯(lián)系方式:黃經(jīng)理 ***********,盛天華府A區(qū)8棟01店面 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-08周小貞4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金,加班費,保底工資
工作福利
8小時工作制,
環(huán)境好,
晉升空間大,
免費培訓,
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經(jīng)驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗
希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負責公司
產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施;
專業(yè)的后臺培訓支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
約 2 個崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
培訓督導經(jīng)理銷售培訓員工培訓培訓管理產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)培訓管理經(jīng)理客服培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導業(yè)務(wù)培訓培訓總監(jiān)培訓實習生培訓顧問培訓項目執(zhí)行培訓開發(fā)經(jīng)理培訓項目運營培訓績效經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓助理銷售培訓總監(jiān)職業(yè)培訓培訓管理崗培訓管理師保險培訓經(jīng)理運營培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓經(jīng)理營銷培訓經(jīng)理培訓總監(jiān)助理培訓專家培訓經(jīng)理/主管高級培訓經(jīng)理培訓與人才發(fā)展經(jīng)理員工培訓講師零售培訓師培訓協(xié)調(diào)員人才發(fā)展企業(yè)內(nèi)訓講師
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