
欽州培訓管理招聘
桂聘提供2025年9月欽州培訓管理最新招聘,欽南區(qū)102條欽北區(qū)6條,更多培訓管理培訓管理培訓管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)總監(jiān)
20000-35000元9小時前晏三明崗位職責:
1、負責做好技術(shù)部的全盤管理和內(nèi)、外協(xié)調(diào)工作;
2、負責主持技術(shù)部的日常管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù);
3、負責組織制定產(chǎn)品加工用料明細并進行成本核算;
4、負責項目圖紙轉(zhuǎn)換成工藝加工圖的指導、審核和安排工作;
5、負責項目交底會議的組織召開;
6、負責檢查項目工藝技術(shù)進度與執(zhí)行情況,及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)、售后現(xiàn)場中出現(xiàn)的重大工藝技術(shù)問題;
7、負責技術(shù)部培訓和考核工作的組織開展;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,機械制造&自動化&金屬材料等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上風電裝備制造業(yè)技術(shù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉海、陸風塔、導管架、管樁工藝技術(shù)流程,并擔任過技術(shù)部同等管理崗位5年以上優(yōu)先考慮;
3、具備較強的責任心、執(zhí)行力、自驅(qū)力、學習力、抗壓力等基本素質(zhì),能夠帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標;
4、敢于創(chuàng)新,愿意學習新技術(shù),善于思考和解決問題。
企業(yè)官方網(wǎng)站:http://www.jinfenggroup.com.cn/ -
銷售經(jīng)理
3000-6000元9小時前李俊華崗位職責:
1、制定部門銷售計劃,完成部門銷售目標;
2、根據(jù)市場變化及時做出行業(yè)調(diào)整;
3、負責所帶領(lǐng)團隊的日常管理建設(shè)、人員引進及客戶的開發(fā)與維護;
4、定期組織員工業(yè)務(wù)培訓,指導業(yè)務(wù)工作,增強團隊凝聚力和合作精神,支持銷售目標的達成。
職位要求:
1、大專及以上學歷,男女不限,專業(yè)不限
2、有銷售工作經(jīng)驗,有銷售團隊搭建經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、人脈寬廣,具備一定的抗壓能力及溝通能力;
4、具有優(yōu)秀的談判技巧、團隊管理協(xié)調(diào)能力;
福利:
五險一金 +節(jié)日福利 +培訓機會+ 職位晉升 -
銷售經(jīng)理
10000-11000元2025-09-14蔡兆豐崗位職責:
任職要求:
行業(yè)經(jīng)驗:
崗位經(jīng)驗:
銷售經(jīng)理崗位職責和任職要求
崗位職責:
1. 負責公司銷售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實施和管理,制定銷售計劃和銷售策略,完成銷售目標;
2. 負責銷售團隊的組建、培訓和管理,提高銷售團隊的銷售能力和服務(wù)水平;
3. 負責客戶關(guān)系的維護和拓展,建立良好的客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;
4. 負責市場調(diào)研和競爭分析,了解市場動態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的銷售策略;
5. 負責銷售數(shù)據(jù)的分析和報告,及時反饋銷售情況和市場動態(tài),為公司決策提供參考。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有3年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉銷售流程和銷售技巧;
3. 具有良好的溝通能力和團隊管理能力,能夠有效地組織和管理銷售團隊;
4. 具有較強的市場分析能力和判斷能力,能夠準確把握市場動態(tài)和競爭對手情況;
5. 具有良好的客戶服務(wù)意識和銷售技巧,能夠有效地維護和拓展客戶關(guān)系;
6. 具有較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)公司的銷售業(yè)務(wù)和管理模式。
以上是銷售經(jīng)理崗位職責和任職要求,希望對您有所幫助。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化師(可兼職)
5000-6000元2025-09-14趙海軍停止罰息、違約金等費用:最長可分60期 400/單 托管398/月 量大可談 四年一手后端 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng) …… :從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 保險金融、旅游行業(yè)、美業(yè)、房地產(chǎn)、二手車新車交易、人力資源外包公司相關(guān)經(jīng)歷工作的,上手更加容易 工作內(nèi)容: 1、負責所屬地區(qū)的產(chǎn)品推廣和銷售,在本地區(qū)建立并維護專業(yè)推廣及其他各種渠道 2、建立并管理該地區(qū)的銷售團隊 …… ,樹立良好的公司與產(chǎn)品形象 3、策劃并組織市場活動,并進行活動結(jié)果的反本4、負責協(xié)助經(jīng)銷商團隊管理 5、團隊培訓,協(xié)助成員洽談及成交 工作時間:可以根據(jù)個人情況選擇時間段 (8:00-17:00 …… ,工作氛圍輕松無壓力 福利制度: 國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動 月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品 定期進行活動及專業(yè)知識培訓 -
不再抑郁/逾期債務(wù)優(yōu)化師
10000-11000元2025-09-14趙海軍各大銀行信用卡、信用貸逾期: 停息掛賬、避免催收、避免訴訟、停止罰息、違約金等費用,最長可分60期 2、互聯(lián)網(wǎng)金融/網(wǎng)貨平臺: 避免催收困擾,高額利息/罰息,減免超出司法保護上限利息 幫扶制度: 1、多維度培訓系統(tǒng) …… :從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手小白入行 2、一對一幫扶系統(tǒng):師徒傳承制一對一指導,從小白到大咖的路徑扶持 3、縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支持 4、售后客服體系:無憂操作,及時解答客戶疑問 …… 高提成+開單獎,綜合薪資8000起 福利制度:國家法定節(jié)假日心意禮品+每月獎金+冰箱+微波爐+水果+零食下午茶+節(jié)日福利+生日福利+ 不定期團建活動月度季度年度獎狀獎杯獎金獎品定期進行活動及專業(yè)知識培訓等公司資助優(yōu)秀員工考取國家級崗位證書 -
機械設(shè)備管理部副經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14蘇經(jīng)理任職要求: 1、年齡:28歲-50歲,大專或同等以上學歷,機械或管理專業(yè)優(yōu)先。 2、工作兩年以上工作經(jīng)驗,對碼頭作業(yè)和碼頭吊機、叉車、鏟車、運輸車等機械熟悉或了解,管理過機械部門優(yōu)先。 …… 工作職責: 1、負責本部門團隊建設(shè)和管理 2、負責對公司所有機械設(shè)備的管理、保養(yǎng)和維修。 3、負責公司機械部管理相關(guān)制度的擬訂及實施。 4、負責本部管理目標的擬訂并帶領(lǐng)團隊達成目標。 …… 5、對本部員工的培訓提高本部員工的作業(yè)技能、團隊意識、紀律意識和服務(wù)水平。 6、服從生產(chǎn)部的生產(chǎn)工作安排,完成生產(chǎn)任務(wù)。 7、上級交代的其它工作任務(wù)。 綜合工資4k-6k -
酒店客房主管
3000-5000元2025-09-14龔凡行政文員工作內(nèi)容: 1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運營及維護。 2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2025-09-14龔凡行政文員11.負責部門排班與考勤管理,抽查班次,檢查員工工作質(zhì)量。 12.制定前廳部的培訓計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。 -
商務(wù)專員
3000-8000元2025-09-14溫雪萍任職資格: 1、口齒清晰,講話流利,語音富有感染力; 2、性格堅韌,思維敏捷,應(yīng)變能力和抗壓能力強; 3、工作認真,服從管理安排,具有團隊精神; 4、有客戶接待銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;學歷不限, …… 薪酬福利: 1、基本工資+提成+全勤獎+業(yè)績獎+晉升空間;提成高,業(yè)績獎勵豐厚; 2、全面學習和免費的專業(yè)技能培訓;(行業(yè)知識、市場開發(fā)技巧、溝通營銷技巧、產(chǎn)品材料知識等家裝專業(yè)知識) 3、每月定期組織員工聚餐 -
地產(chǎn)中介
8000-12000元2025-09-14梁錦榮職位描述崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。 -
酒店前臺主管
4000-5000元2025-09-14龔凡行政文員崗位職責 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強化團隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓前廳員工各項能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 …… ; 5.懂得OTA運營管理,根據(jù)上級要求管理好價格及房態(tài)的把控 6.有良好的接待能力,講解能力,客訴處理能力。 -
酒店客房經(jīng)理
3000-5000元2025-09-14龔凡行政文員工作內(nèi)容: 1.協(xié)調(diào)并管理好客房部門的日常工作,保證酒店客房的正常運營及維護。 2.負責人員招聘及培訓,處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負責客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護。 -
債務(wù)托管-輕創(chuàng)業(yè)-居家做-有資源
6000-11000元2025-09-14趙海軍公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
信用卡逾期、網(wǎng)貸逾期、債務(wù)優(yōu)化(可兼職)
6000-11000元2025-09-14趙海軍公司扶持: 1.多維度培訓系統(tǒng):從項目培訓到推廣和管理,手把手引導新手創(chuàng)業(yè)成功; 2.一對一幫扶系統(tǒng):合伙人的一對一扶持,從小白到大咖的路徑扶持; 3.縱深服務(wù)系統(tǒng):向下延伸服務(wù),全方位賦能支特。 -
影城運營主管
4000-5000元2025-09-14陳進一發(fā)現(xiàn)問題特別是消防隱患及時處理并做好記錄工作; 4、負責影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動; 5、執(zhí)行五星級影城品牌相關(guān)工作; 6、負責影城服務(wù)員上崗培訓工作 …… 大型連鎖管理企業(yè)優(yōu)先考慮。
欽州相關(guān)熱門崗位
培訓管理培訓管理經(jīng)理培訓管理崗培訓管理師培訓管理員培訓管理專員銷售培訓員工培訓產(chǎn)品培訓培訓開發(fā)客服培訓業(yè)務(wù)培訓培訓專業(yè)經(jīng)理培訓督導培訓項目執(zhí)行培訓總監(jiān)培訓實習生培訓開發(fā)經(jīng)理培訓總監(jiān)/經(jīng)理培訓績效經(jīng)理銷售培訓負責人培訓助理培訓督導經(jīng)理銷售培訓總監(jiān)培訓經(jīng)理/主管高級培訓經(jīng)理培訓專家職業(yè)培訓保險培訓經(jīng)理運營培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/總監(jiān)區(qū)域培訓經(jīng)理營銷培訓經(jīng)理培訓總監(jiān)助理人才發(fā)展企業(yè)講師
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