
欽州培訓(xùn)管理招聘
桂聘提供2025年8月欽州培訓(xùn)管理最新招聘,欽南區(qū)127條欽北區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)習(xí)咨詢(xún)師(欽州)
5000-6000元16小時(shí)前崗位職責(zé):
1、咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng),做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對(duì)記錄的咨詢(xún)信息進(jìn)行回訪,告知咨詢(xún)者最近的培訓(xùn)動(dòng)態(tài);
3、對(duì)來(lái)訪咨詢(xún)者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢(xún)工作,幫助咨詢(xún)者了解其想了解的信息為起選擇培訓(xùn)課程做參考;
4、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù),指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的準(zhǔn)備與整理;
5、組織已報(bào)名學(xué)員的上課,組織學(xué)習(xí)小組活動(dòng),組織學(xué)生制訂自主學(xué)習(xí)計(jì)劃,反饋?zhàn)詫W(xué)記錄情況,檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況;
6、管理教師調(diào)課時(shí)間表,調(diào)度教室,收發(fā)學(xué)生名單、學(xué)生登記表,受理并審批學(xué)生緩考申請(qǐng)等;
7、組織校級(jí)教學(xué)督導(dǎo)員開(kāi)展教學(xué)檢查;
8、受理教學(xué)過(guò)程中各類(lèi)問(wèn)題,并協(xié)調(diào)各部門(mén)積極處理;
9、完成其他臨時(shí)***。
任職要求:
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心 -
巡線(xiàn)主管(兼維修主管)
4000-6000元16小時(shí)前覃小姐工作職責(zé):
1、完成管網(wǎng)巡線(xiàn)、維修、搶險(xiǎn)、驗(yàn)收、接口置換及技術(shù)檢測(cè)、新能源業(yè)務(wù)設(shè)備的管理工作。
2、編制管網(wǎng)維護(hù)維修、技術(shù)改造、管網(wǎng)巡檢、管網(wǎng)檢測(cè)等年度計(jì)劃。
3、做好管網(wǎng)安全和日常搶修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作。
4、督促管網(wǎng)各崗位做好各項(xiàng)安全教育及安全檢查工作。
5、做好分管業(yè)務(wù)模塊的人員管理,持證上崗、績(jī)效考核,擬定年度演練、培訓(xùn)計(jì)劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實(shí)情況。
任職資格:
1、年齡25-40歲,本科及以上學(xué)歷。
2、有3年及以上燃?xì)庑袠I(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有一定的抗壓能力。
3、有國(guó)家、集團(tuán)、區(qū)域、公司技能比武大賽獲獎(jiǎng)履歷優(yōu)先,初級(jí)以上職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
4、對(duì)標(biāo)企業(yè):五大燃?xì)饧瘓F(tuán)以及國(guó)內(nèi)燃?xì)忸?lèi)優(yōu)秀企業(yè)。
5、工作經(jīng)驗(yàn)豐富或具備相關(guān)職稱(chēng)和資格證書(shū)的,以上條件可適當(dāng)放寬。 -
運(yùn)營(yíng)儲(chǔ)備干部
3000-5000元16小時(shí)前覃小姐一、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助做好城區(qū)管網(wǎng)安全管理工作,確保供氣運(yùn)行安全穩(wěn)定,組織、領(lǐng)導(dǎo)所屬管網(wǎng)巡線(xiàn)班組實(shí)施職能規(guī)定的工作。
2.認(rèn)真落實(shí)管網(wǎng)的巡檢維修任務(wù)、安全指標(biāo)、遷改指標(biāo)等目標(biāo)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織編制全年的管網(wǎng)及附屬設(shè)施維護(hù)維修、管網(wǎng)巡檢等計(jì)劃。
3.承擔(dān)管網(wǎng)的安全和日常搶修、搶險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)的指揮及組織領(lǐng)導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,杜絕火災(zāi)和人員傷亡事故。
4.督促并指導(dǎo)組織分析、研究、解決管網(wǎng)運(yùn)行和其他工作中存在的問(wèn)題,完善落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度,確保各項(xiàng)工作的全面完成。
5.做好人員管理,持證上崗、績(jī)效考核,擬定年度演練計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、安全教育、文件宣貫,監(jiān)督落實(shí)情況。
6.負(fù)責(zé)天然氣場(chǎng)站的日常管理工作,團(tuán)隊(duì)管理,干部?jī)?chǔ)備人才。
7.入職后,涉及輪崗學(xué)習(xí),通過(guò)崗位履職認(rèn)證后方可轉(zhuǎn)正。
二、崗位要求:
全日制本科及以上學(xué)歷,城市燃?xì)?、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
三、福利及待遇:
崗前培訓(xùn)、五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪年假。 -
倉(cāng)儲(chǔ)物流經(jīng)理
11000-12000元2025-08-04鐘先生工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)廣西欽州保稅港進(jìn)口木材交易中心項(xiàng)目倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理,確保產(chǎn)品出入庫(kù)、分揀、品質(zhì)管控等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常; 2.制定倉(cāng)儲(chǔ)日常管理制度、操作流程,組織編制項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃等; 3. …… 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn); 4.監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)管理相關(guān)制度的執(zhí)行與落實(shí); 5.負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理及培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作; 6 …… 崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),具備倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)、物流管理、報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3.具備一定的倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)拓展能力 -
銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-11000元2025-08-04蔡兆豐負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的策劃、組織、實(shí)施和管理,制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理,提高銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售能力和服務(wù)水平; 3. …… 本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售技巧; 3. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 4. -
安全管理崗
4000-5000元2025-08-04鐘先生一、任職條件 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、公共安全管理、安全工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); (二)具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)、物流管理、安全管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí);熟悉安全作業(yè)管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理 …… )按照集團(tuán)和公司生產(chǎn)管理制度要求,做好公司安全生產(chǎn)管理工作并做好上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)會(huì)議精神、通知文件、法律法規(guī)的傳達(dá)、宣傳工作; (二)建立健全公司安全相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程,并組織實(shí)施公司安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃 …… ; (三)負(fù)責(zé)排查生產(chǎn)中存在的安全隱患,提出整改意見(jiàn)并確保整改工作落到實(shí)處; (四)協(xié)助開(kāi)展倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)管理工作,做好倉(cāng)庫(kù)貨物的出入庫(kù)管理、貨物驗(yàn)收、出入庫(kù)驗(yàn)收、質(zhì)量檢驗(yàn)等,確保貨物進(jìn)出庫(kù)的準(zhǔn)確記錄和管理 …… ; (五)協(xié)助開(kāi)展庫(kù)存統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控和調(diào)配工作,開(kāi)展數(shù)據(jù)分析,定期進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn); (六)協(xié)助對(duì)園區(qū)物業(yè)進(jìn)行管理; (七)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(玉林)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(梧州)
4000-5000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(貴港)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
資質(zhì)顧問(wèn)(城中)
3000-8000元2025-08-04付女士人事經(jīng)理【關(guān)于待遇】 薪酬:無(wú)責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長(zhǎng)年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會(huì),90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 …… 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚(yú),尋找一群有理想的人。 …… 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、銷(xiāo)售面談流程、銷(xiāo)售技巧、銷(xiāo)售心態(tài)的突破性思維 …… 正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動(dòng)、部門(mén)聚餐活動(dòng)及員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、春節(jié)年會(huì)等。 -
珠寶店店長(zhǎng)
4000-8000元2025-08-04王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí),包括種類(lèi)、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫(xiě)交接班登記表、報(bào)損表等。 …… 綜上所述,門(mén)店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷(xiāo)售與促銷(xiāo)、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面 -
抖音營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
2000-4000元2025-08-04李志藝三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-6000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理) -
抖音廣告營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)
4000-8000元2025-08-04李志藝三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)浮動(dòng)底薪(2800-5000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪可達(dá)8-10萬(wàn)+(上不封頂) 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理) …… 專(zhuān)業(yè)線(xiàn):營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)--銀牌顧問(wèn)--金牌顧問(wèn)--鉆石顧問(wèn)--皇冠顧問(wèn) 管理線(xiàn):營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)--銷(xiāo)售主管--銷(xiāo)售經(jīng)理--銷(xiāo)售總監(jiān)--營(yíng)銷(xiāo)副總--分公司總經(jīng)理 上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00 下午 -
抖音廣告銷(xiāo)售代表
2000-4000元2025-08-04李志藝三、薪資福利: 1、待遇:無(wú)責(zé)底薪(2500-3000)+社保+提成 轉(zhuǎn)正年薪上不封頂 2、國(guó)家節(jié)假日照常放假; 3、免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營(yíng)銷(xiāo)、管理)+職業(yè)擴(kuò)展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)派往分公司學(xué)習(xí) -
珠寶銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-5000元2025-08-04王偉英二、商品管理 了解并掌握商品知識(shí),包括種類(lèi)、品名、產(chǎn)地、規(guī)格、性能、特點(diǎn)、用途、進(jìn)價(jià)和售價(jià)等。負(fù)責(zé)商品的陳列、補(bǔ)貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,確保商品充足且陳列整齊,吸引顧客注意力。 …… 配合店長(zhǎng)或領(lǐng)班做好店鋪管理、盤(pán)點(diǎn)、調(diào)貨等工作。 六、遵守規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守店鋪的規(guī)章制度,包括上下班時(shí)間、著裝要求、服務(wù)態(tài)度等。保護(hù)店鋪資產(chǎn)安全,防止商品被盜。 …… 七、其他職責(zé) 參加店鋪組織的培訓(xùn),提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。完成店長(zhǎng)或領(lǐng)班交代的其他事項(xiàng),如填寫(xiě)交接班登記表、報(bào)損表等。 …… 綜上所述,門(mén)店店員是店鋪運(yùn)營(yíng)中不可或缺的一環(huán),他們的職責(zé)涵蓋了顧客服務(wù)、商品管理、銷(xiāo)售與促銷(xiāo)、店鋪維護(hù)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通以及遵守規(guī)章制度等多個(gè)方面
欽州相關(guān)熱門(mén)崗位
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